Amana Refrigeration 审查

我通过当地代表买了冰箱。购买后10个月，冰箱压缩机停产了。打电话给他们，他们的解决方案是让我等他们甚至连14天都没有的部分。我问主管莉萨（Lisa）她是否想在没有冰箱的情况下生活14天，显然她拒绝了。因此，最重要的是这家公司不关心您或他们的产品，他们只关心金钱。他们推出的垃圾很可怜，缺乏客户服务。我将不得不买一个新冰箱。他们只是失去了一个客户将永远不会再买惠而浦产品。

这个5星评级是给一个非常友好的保安史蒂芬（Steven）的，我一个多小时前刚刚在电话里跟他说话。惠而浦没有语音邮件系统，这使得从人力资源管理人员到主管人员的联系变得非常困难。话虽如此，考虑到组织的规模，我可以理解没有语音邮件的原因，就像我可以想象的那样，高层管理人员和主管检索和响应每个语音邮件将耗费大量时间。同时，在必要时与合适的个人接触也很困难。 。这是前大厅保安的史蒂文（Steven）轻松愉快，有礼貌和关怀的个性的地方。第一次拨打电话时，我并没有精神振奋，第二次通话也没有任何改善。 。直到我和史蒂文交谈。这句老话是：“也许不记得你说的话，但他们会记住你的感受。”这句话是正确的，在与Amana Whirlpool中部前大堂保安员史蒂文交谈之后。非常感谢保安，史蒂文！在您令人惊奇的积极和专业的电话礼仪上喝彩。您在做您的工作，并且在这方面做得很好，但是我感谢您的“仁慈和仁慈”。先生，您超越了您的工作职责，我希望高层管理人员能看到这一点，您将因此得到奖励。史蒂文不仅微笑着接听电话，还结束了通话，使我面带微笑，对形势的看法也完全不同。荣誉！

运输和接收是一个笑话。我问一个人是否可以使用洗手间，他说他在休息，不想和我说话。实时负载将持续几个小时。

Whirlpool / Kitchenaid / Maytag具有我在任何产品类别中经历的最差的质量和客户支持。我为新房花了$ 10,000美元购买KitchenAid电器，其中包括$ 1400美元的冰箱和$ 6,000美元的价格范围。在18个月内，冰箱的三个门都需要使用新的垫片，因为原​​件已经破裂并且不再密封。垫圈一个零件的价格是$ 140美元！因此，垫圈的价格为420美元，如果我要安装的话，可以加上几百美元，几乎是冰箱成本的一半。自烤箱首次关闭以来，该范围内的左侧烤箱会迫使一个响亮的排风扇运行> 10分钟。他们在一年前与一家服务公司签约，开始研究它，他说这就是它的运作方式。一年不使用一个烤箱后，我们决定再次致电，他们解释说不应该这样做。但是，我们仍然必须支付95美元才能让有人再次查看它。我写了一篇不好的评论，他们最后回电说他们将解决这两个问题的内容和工作，并致歉。我现在感觉还好。然后服务公司出现，并说惠而浦将只覆盖零件，不包括人工。我必须给AGAIN打个电话，这次有一位新女士说，尽管对方说了什么，他们也不会负担劳动，而且我无话可说会改变这种情况。因此，现在我需要再接受150美元的诊断，并且谁知道需要多少劳力才能解决我认为是知名公司的高端产品的问题。我猜两个帐户都错了。我不会再向任何人推荐任何惠而浦品牌。

我打电话两次遇到购置燃气灶的问题，但被推迟了两次。今天，我只是被该死的东西弄得一团糟，所以我再次打来电话，却被告知虽然我已经被告知90天了，但距离我30天可以回来的时间还有两个星期。我好伤心这是我所拥有的绝对最差的炉子。您几乎不靠近手柄移动，并且炉子继续工作，燃烧器无法正常工作……在较大的燃烧器上，燃烧的炉子很高或很高。我烧了所有东西，烤箱也关了。它是煤气炉...谁在煤气炉上燃烧食物？好吧，我现在做。 gh，好恶心。更糟糕的是整个过程让我失望...我必须放开所有燃烧掉的东西，这会散发出难闻的气味和烟雾...好吧，这没用...我必须让它自我调节...不要么……不要像我应该从侧面做饭那样站在火炉前？才发现他们真的只是想要保修期。我本来应该像我想要的那样把它带回来，因为现在我被这可怕的事情困住了，这让我讨厌做任何事情。我只是在输入汤的时候给汤加温...是的，烧到最低点时被吓到了底部。永远不要购买惠而浦五燃烧器对流燃气灶。并且不要在Lowe's购买您的设备，因为他们的公司道德不符合客户的最大利益。我简直不敢相信自己。

拖车坑坑洼洼，很确定我上次下雨后看到有人坐在草坪上的椅子上，上面有一条钓鱼线！大声笑非常繁忙，卡车交通繁忙，但是人们友好而彬彬有礼。但是，您不想在换班期间试图离开而陷入困境。

我对惠而浦的客户服务及其产品感到非常失望。去年夏天，我买了一个电灶，但已经死了，他们说这是控制面板。我一直在等待5个星期，以保证该零件的到来。我不得不多次致电Whirlpool和Westside Appliance，他们在做担保工作时，对该零件的位置产生了相互矛盾的答复。保修技术人员非常粗鲁和不礼貌。我们安排了一个约会的一天，他们不会保留，因为他们说他们不能保证一定的时间，即使他们告诉我们可以做到。所以我们继续等待！惠而浦产品经不起时间的考验（甚至不到一年！），并提供差劲的客户服务！

就像所有其他负面评论一样。警卫粗鲁无礼。我们可以看到惠而浦在哪里为公司设定了雇用标准，允许这种敌对和不道德行为。

他们不在乎员工。他们的离职率极高。您可以而且很容易被替换。他们没有病假。没有PTO。如果您有胃病，请开始工作。如果您的妻子正在生孩子，则最好是上班。如果您迟到了一点，他们将停滞您半天的薪水。您将获得零医疗保健的机会，因为您永远都无法休假几个小时。他们不接受博士笔记。这是有史以来最糟糕的公司。

我个人认为，这个地方不是一个很好的工作场所，我的妻子离开了阿玛娜漩涡浴池地点，搬到通知中的州，并被告知她将在最后一张支票上得到剩余假期的报酬。 3月20日，她的最后一张工资没有放假时间，所以我们打电话给公司，他们说他们会确定现在是3月30日，我们打电话给他们，他们说阿玛娜工厂关闭了，他们没有知道什么时候可以解决。这就是为什么如果我是我，我会选择在其他地方工作，他们希望您在离开时注意并每天工作，但他们不想为您所赚取的假期付钱给您。

我在2年前买了一台洗碗机，它不再起作用了。他们的正面贴着一个巨大的标贴，上面写着美国制造的。他们不会修复它，因为它不再处于保修期内。他们应该生产使用寿命超过2年的产品。

这是一个绝佳的工作场所。惠而浦公司通过提供卓越的福利并保持对包容性和多样性的关注来照顾员工。这家工厂有一种伟大的接受文化。尽管这是一个拥有约3,000名工人的大型工厂，但管理层却关心每个人，并试图利用独特的人才。漩涡浴池有很多机会！

我经历过的最糟糕的经历之一！周五晚上作为活动负载发送到码头，并在那里放弃。罗宾逊物流（CH Robinson）给了我们电话，告知交货至星期五的午夜。我的调度员打来电话，被告知这是24小时收货。我也打电话给我，保安也告诉我要等到午夜，因为他们要等到星期一。我在21:38那里，并在21:50停靠在码头上。 BOL已采取。我被转移到另一个码头，“因为他们很忙，但是我很快就会被卸下”。我知道星期六晚上，该工厂要到星期一才投入运行，并且有一些维护工程师。多亏了弗雷德·费舍尔（Fred Fisher）和杰西卡·克里斯托弗（Jessica Christopher）的专业反应（她离开了，但立即来到了工厂），我下班了，整个人的整个周末都呆了！我希望对这些非常专业和不人道的接待主管会受到惩罚，这些主管使我在码头上呆了48个小时，而没有事先通知，文书工作以及洗手间和食物的浪费，***！我希望会有更多的人和专业人士，例如弗雷德（Fred）和杰西卡（Jessica）！只因为他们，我才留下一颗星星！感谢弗雷德和杰西卡！只有最好的！我为像您这样的人感到骄傲！

来自密克罗尼西亚联邦（密克罗尼西亚）-F.S.M.我已经在惠而浦工作了6个月。这是我在美国的第一份工作，我真的很喜欢在这里工作，因为良好的福利，高薪和老板是如此友好和乐于助人……喜欢这个工作场所。安全/质量是成功的目标

我们洗碗机的超级令人失望的体验。在需要更换12岁且本来价格较便宜的洗碗机之后，我们决定在3年前开始使用厨具。我们对增加投资是值得的感到非常乐观。今天，我们收到了650美元的报价，以更换洗衣机和控制面板！ 3年的旧机器和维修费用与原本的费用相同。那不是很好。最重要的是，由于covid的缘故，我们似乎将要手工洗碗或用纸盘吃掉6-8周，因为在当地商店中找不到任何洗碗机。我不会再购买厨具了，当然也不会向我的朋友推荐惠而浦家族中的任何品牌。真是个无赖！

易于工作的地方。在进入工厂进行人工劳动之前要整形，使工作本身变得非常容易。坚持自己的个人生活很重要。约会确实是正确的，有时很难做到，但它们确实提供了其他转变。如果您需要空闲时间进行约会，请进行夜班工作。