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一切!人民都超级友好和友善,可能是因为我们都受到尊重。真正放松的家庭氛围,但不会阻止您像某些地方一样...
一切!人民都超级友好和友善,可能是因为我们都受到尊重。真正放松的家庭氛围,但不会阻止您像某些地方一样工作。管理层真的花时间与所有人交谈并听取意见。
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在过去的6年中,我一直在AVCO工作,这是一个很棒的工作场所。该公司真正关心员工。管理层非常友好,透...
在过去的6年中,我一直在AVCO工作,这是一个很棒的工作场所。该公司真正关心员工。管理层非常友好,透明且乐于提供指导。我已将公司推荐给许多朋友和家人,并将继续这样做。
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该公司不会停止通过电子邮件将其热门名单发送给招聘人员。这些年来,我不仅收到大量他们的热门列表电子邮件...
该公司不会停止通过电子邮件将其热门名单发送给招聘人员。这些年来,我不仅收到大量他们的热门列表电子邮件,而且每次我打电话给招聘人员时,都让他在我们通电话时将我的名字/电子邮件从他的列表中删除。然后,我将电子邮件转发到FTC违反CAN-SPAM。但是它什么也没做。我不知道该怎么办,但就向招聘人员及其应聘者发送垃圾邮件方面,AVCO是迄今为止最糟糕的咨询公司。他们应该受到联邦贸易委员会的重罚(也许是),但是我敢肯定,我收到的电子邮件越多,举报的次数就越多,与他们的招聘者之间的愤怒对话也就越多。
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与Avco合作的绝佳经验。
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认真地“热门列表”曾经奏效吗?我认为这种招聘方式充其量是极其懒惰的。我无法想象Anil Kumar ...
认真地“热门列表”曾经奏效吗?我认为这种招聘方式充其量是极其懒惰的。我无法想象Anil Kumar Geragani是Avco Consulting唯一采用这种“垃圾邮件”方法的人。但我很乐意将责任推卸给他...
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3.7