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C
3 几年前

厉害!我三度与他们的“高层”人见面,承诺他们将如何支持我的公司,但没有一个电话或电子邮件可以在六个月...

厉害!我三度与他们的“高层”人见面,承诺他们将如何支持我的公司,但没有一个电话或电子邮件可以在六个月内为我提供最新进展。我的电话无人接听,电子邮件被删除而不被阅读。这些人没有任何营销或通讯经验,当然不提供与客户服务有关的任何内容,也不知道他们在做什么。遗憾的是Google没有提供“无星级”选项。

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E
3 几年前

我看到招聘和营销经验职位的广告 我联系了布里奇特,这很粗鲁,不让我解释我的相关经历 我曾在英国最大的...

我看到招聘和营销经验职位的广告 我联系了布里奇特,这很粗鲁,不让我解释我的相关经历 我曾在英国最大的营销公司以及英国和美国的网站公司工作,每次我试着解释自己,她会打断我,不明白我在说什么,也在招聘中工作,如果她愿意听她的话,她会通过电话向我口述潜在的工人。其他评论都说明了这家公司。

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t
3 几年前

完全浪费时间。多次电话和电子邮件被忽略,通过一个角色详细介绍我的背景、资格、为什么我认为这个角色适合...

完全浪费时间。多次电话和电子邮件被忽略,通过一个角色详细介绍我的背景、资格、为什么我认为这个角色适合我等,并被告知我将就该角色进一步联系。

没有进一步的联系。因此,我联系了他们以寻求机会,但再次被他们完全忽略了。

不要像我一样浪费你的时间和精力。他们不在乎你。

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A
3 几年前

我发现蓝天是非常不专业的。他们安排了我的工作面试。面试几天后,我看到同一份工作有不同的薪水等级和职位...

我发现蓝天是非常不专业的。他们安排了我的工作面试。面试几天后,我看到同一份工作有不同的薪水等级和职位描述的工作警报。对于求职者来说,通过工作警报电子邮件了解面试的结果是非常糟糕的。如果您有时间修改和更新职位描述,您就有时间联系候选人向他们提供面试反馈。当他们希望您参加面试时,他们非常热衷于在您周围爬行。他们对实际创意角色要求的知识也非常有限。我还发现他们坐在那里给你发短信而不是给别人发电子邮件是不专业的。总的来说,我绝对不会推荐蓝天。创意伙伴们,诺丁汉地区有一家更好的招聘机构 - 去那里,而不是在 Blue Skies 上浪费时间。

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Blue Skies Recruitment

Blue Skies Recruitment

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