BOSCH CHASSIS SYSTEM (I) LTD 审查

高管们最糟糕的反应。盖特遵照194​​7年的规定工作。如果您几乎没有工作，那么一整天的精力都会消耗掉。

我去这里访问了Idea Vodafone Network。这里的保安人员非常好。说话很舒服。这里的规则非常好。

最糟糕的管理和安全人员对受训者（如公司所有者）表现得很不礼貌。管理层没有给我清仓付款，当我致电人力资源经理和人力资源助理时，他们没有收到我的电话。他们被解雇了我，没有对我说任何理由。请不要去那里工作，因为他们像奴隶（gulaam）那样对待员工。最重要的安全人员与受训者的行为非常不礼貌。他们与见习生做偏见。在长期员工和管理员工中表现良好。安全的Gundagiri。

您好mereko ethar job milega kya may akbar geyatha udhar。

公司的服务还可以，但是...在加入工作时，会告诉您一项工作，然后告诉您另一项工作。与工程师一起工作的公司不是过度雇员。并在朋友的评论中吃掉您薪水中的提成。

与之合作的好公司是汽车零部件制造。之前它被称为Kalyani Brakes。这是一个很好的组织。入口设计精美。该组织的影响力非常好。在所有学习和成长的好地方。

公司是最好的，但是安全人员和职员却很粗鲁。更糟糕的是，由于安全人员无法与访客交谈，他们体验了他们不配的一颗星星。

公司是最好的，但由于有保安人员，它是一颗星

很棒的公司
体验什么是MNC
一流的安全性最快的生产
足够的设施

公司很好，但保安人员很粗鲁
我一生中最糟糕的经历
安全没有礼貌如何与访客交谈。

浦那
莫希

博世工厂确实有许多良好的设施，例如免费食堂和运输服务，并且是最大的制动系统OEM供应商。
但是我不明白为什么在几乎所有制造业中，他们都对待长期雇员而其他人则完全不同。同样，大多数情况下，每天也不严格遵守规范。我会说最差的人力资源。

Mai 2 saal BOSCH mai kam kiya hua on role .. chakan mai sabse achi company我爱博世

用更少的薪水标准化工作。很棒的食堂食物。受过良好教育的工人，应该得到更多的薪水。 CC部门非常整洁，纪律严明，每年对所有部门员工进行kokan之旅，其中一些HR人员非常愚蠢。

我在这里的经历很糟糕。我被这家公司对待我的方式感到羞耻。我被任命为印度em顾问，一个月后，他们告诉我我不能在博世工作，因为我曾在其他博世工作，他们告诉我辞去工作。公司。我在Bosch包装有限公司Vera Goa有1年的经验。在完成了果阿方面的培训之后，我想到了加入浦那的其他公司。我在博纳浦那提交了我的简历。他们打电话给我，接受了采访，我被选中。我提到了我的经历的每一个细节。 Bfr带我去，他们应该早点通知我的。现在，他们在一个月后告诉我​​。我为这个规则和公司感到ham愧。我不明白这是什么样的规则？??? ..如果我在一家博世公司工作，那么我将无法在另一家博世公司工作。 ...我一直在等待工作。.现在我必须在其他公司中寻找工作。等待几个月

由于这里采用了新的合同方式，这家公司变得更加糟糕。.他们对您非常不利。.每家公司都需要安全保护，但是这家公司的安全保护就像他们自己的公司一样。 （除了一些，有些真的很努力）。
优点-公共汽车，食堂，医疗
缺点-安全，节假日少，没有人关心工人的疲劳，治疗无透明度等