Bradley Staffing Group 审查

布拉德利人员编制小组是我在人员编制公司工作的初次经历。我不知道会发生什么。招聘人员对我的技能了解得很好，他专心听取我对职业的需求和目标，这给我留下了深刻的印象。
合同结束后，我与Bradley Staffing Group一起工作，因为我全心全意地相信他们的工作。他们倾听客户和候选人的意见，并牢记自己的最大利益。 BSG不仅仅是一家员工公司。他们是求职者和与之合作组织的拥护者。

自2007年以来，我就一直在Bradley Staffing Group工作。BradBurns在2007年将我任命为永久职位，并持续了10年。自从我被免职以后，他还把我安排在2个合同职位上。这家公司是我曾经合作过的最好的招聘公司。他们专业，知识渊博，后续行动无懈可击。他们愿意回答任何问题，即使这些问题与他们没有招聘的工作有关。我会推荐Bradley Staffing Group作为就业市场上任何人的第一联系点。

Bradley Staffing 是我合作过的第二家招聘公司。我直接与Brett B.一起工作，他非常擅长倾听我在工作中寻找的东西以及我在职业中想要的东西。他为我建立了一家伟大的公司，与过去的工作相比，我对新工作更满意。我感谢他们与我共度的时光以及他始终与我保持一致的沟通。他非常专业，在我从事新工作期间曾多次跟进我，以确保我喜欢它。非常感谢您的大力协助！

我回应了一个广告，然后去看了布雷特。他似乎一切都很好，并说他会让我加入这个“大公司”-但是，过了几个星期，……一无所有。然后他无处不在地打电话给星期五，说我必须在星期一清晨出来上班，而且-噢-我必须在上班前1/2个小时到他的办公室去上班，以完成所有这些文书工作。没关系，我们整个周末都要填写这些内容，然后交给他。他要我赶去他的办公室，然后在10分钟内赶去上班。荒谬的。但是，我最大的抱怨是在与他的初次会面中。该机构与许多其他机构具有相同的荒谬标准。如果您没有车，他们不会打扰您。他从未问过一个非常简单的问题：“你有车吗？”取而代之的是，他打了个心智游戏，说：“那么您上一份工作是走什么路？”我的意思是这个家伙认为人很愚蠢，看不到这些小技巧吗？当我说我乘火车时，他看上去很恶心，说：“什么？”因此，这个要求我上班前1/2小时出现的小丑是另一个骗术，用以“测试”我是否有汽车，这在某种程度上应该与“可靠性”相关-哦，等等，我是一名运动员，以及长距离跑步者和每天可以步行5到10英里的山地车手。我也致力于环境保护，不会造成碳排放，并且我为不开车感到自豪。最后，在过去的十年中，我在每一项工作中都使用了公共交通，而SOMEHOW这些工作都取得了成功，而且我从未错过任何一天！所以我冒犯了这个白痴和他的骗局，当有人没有车时，我会感到非常冒犯。愚蠢的举动布雷特。下次更加直截了当并停止玩智力游戏。

多年来，我曾与多个不同的人员编制机构合作，但对Bradley Staffing Group印象深刻。 Brett非常灵活，可以帮助我在离家很近的一家公司任职。这次机会使公司永久雇用了我。我强烈推荐他们！

到目前为止，我在Bradley Staffing Group的经验是我在任何人事公司中所获得的最好的体验。我直接与布雷特·伯格哈特（Brett Berghardt）合作，他在整个过程中都非常专心和透彻。对于招聘过程中的每个步骤，我总是感到很了解，也已经做好了充分的准备。我当然会向寻求下一个机会的任何人推荐这家公司。布拉德利员工培训公司显然热衷于为人才提供合适的机会……他们真的很擅长！