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K
3 几年前

为公司扎实工作。

为公司扎实工作。

他们拥有一支强大的团队,他们对客户,项目和周围的人充满热情。我很高兴看到未来将为品牌势头带来什么。

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N
3 几年前

工作经验

工作经验

长话短说:

-签订雇佣协议
-完成所有文书工作
-遵循有关要求执行的任务的所有说明

所接受的培训和工具不足,无法达到要求的目标
决定停止与他们合作,但从未为我的工作付款

经验不足



在进行上述审核后,打电话给他们,并多次给他们发送电子邮件,并提交了就业标准投诉(我将撤回该职位,因为在执行之前他们已经向我付款了),我已经为自己的劳动报酬了

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L
4 几年前

早在2018年,我就致力于推动品牌发展,我被诱使离开园艺界的一个重要季节性职位,加入“提供的新职位”...

早在2018年,我就致力于推动品牌发展,我被诱使离开园艺界的一个重要季节性职位,加入“提供的新职位”。我有一个对该公司来说是新来的朋友,正在寻找商人。所以薪水比平均水平要高,工作似乎很合理,但是我的产品在仓库中的维护方式真是荒唐可笑,我发现我正爬上滑梯去找它,更不用说商店和他们的琐事管理了。策略。如果我需要帮助,我为他们的重置会员服务的品牌以及第三者聚会总是在那儿。我在布兰德(Brand)所谓的朋友似乎改变了他的职位,失去了与我工作过的公司失去联系的时间超过了数小时,我辞职是因为我每周不能工作17个小时,因此我发现工作量很大对我来说太重了(那是当您的朋友是90年代的前足球运动员时会发生的事情)大声笑,身材不同。

他们似乎也遇到一些金钱问题,在发薪日我遇到了一些麻烦,但他们确实立即或在下一个工作日进行了纠正。

总而言之,如果不是因为第三方联络员,什么都不会得到纠正。
从那以后,我就与其他商人交谈,他们对Brand Momentum的评价很高,所以也许已经解决了一些问题。

有时候只是学习曲线

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S
4 几年前

伟大的公司。惊人的文化。我坚信,如果我们真的花时间关注培训并阅读有关如何获得报酬的说明,那将永远不是...

伟大的公司。惊人的文化。我坚信,如果我们真的花时间关注培训并阅读有关如何获得报酬的说明,那将永远不是问题。我总是按时提交发票,从来没有问题。

我很感激这家公司给我带来的惊人机会,并让我成长并展示自己的技能。谢谢你给我一份工作:)

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J
4 几年前

非常混乱而且沟通不畅。预定本周末在苹果酒节上与他们提前两个月轮班-从那时起,我对该活动一无所知。尝试...

非常混乱而且沟通不畅。预定本周末在苹果酒节上与他们提前两个月轮班-从那时起,我对该活动一无所知。尝试多次致电/发送电子邮件,没有人答复以确认激活是否仍在进行。
与Molson客户合作的销售代表也根本没有组织-特别是一位客户经理非常粗鲁且不专业。

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Brand Momentum Inc.

Brand Momentum Inc.

3.3