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M
3 几年前

我曾与Brickwork的印度公司的数字营销分析师进行过采访,首先他们进行了电话采访,当时他采访了我...

我曾与Brickwork的印度公司的数字营销分析师进行过采访,首先他们进行了电话采访,当时他采访了我约45分钟,他说您的个人资料已入围我们的办公室,他们计划在我离开的那天(星期六)进行采访,突然他在周六致电,您的面试推迟到星期一,好吧,我说没问题,我在周一2点钟经过10个小时后于10点在星期一去面试,并详细说明了我2小时后离开的事实,他说了我的基本才能和经验丰富的一轮。我说我是不新鲜,但他说这是我们的手续,我到处都是....完全浪费了我两天的时间,所以请在致电面试之前告诉任何人告诉他们进行几轮面试对您和其他人都更好。

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v
3 几年前

我的第二个家

我的第二个家
在印度Brickwork,学习永不止步。我很荣幸能与这家公司建立联系。

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R
3 几年前

我用砖砌来复印我们的亚马逊清单。不幸的是,撰稿人并不是最好的。从句子的结构到语法的一切充其量都是平庸...

我用砖砌来复印我们的亚马逊清单。不幸的是,撰稿人并不是最好的。从句子的结构到语法的一切充其量都是平庸的。入职团队非常专业,但是工作质量不是很好。如果您希望以预算设置快速列表,这将是一个不错的选择,但是如果您想要高质量的列表,我会去其他地方。

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V
4 几年前

这些家伙是小偷。他们向我收取了2500美元的网站开发费用。六个星期后,该网站看起来完全一样,他们拒绝...

这些家伙是小偷。他们向我收取了2500美元的网站开发费用。六个星期后,该网站看起来完全一样,他们拒绝退款。我现在正在使用MyTasker,它们更昂贵,但要好100倍。到目前为止,Ive已向MyTasker支付了$ 120,他们已经完成了Brickwork用$ 2500 USD完成的工作量的4倍

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K
4 几年前

由于某人的个人利益,我失去了在这里工作的机会。仅仅因为我的工作空缺了一年,他们才想强迫我加入折旧而不...

由于某人的个人利益,我失去了在这里工作的机会。仅仅因为我的工作空缺了一年,他们才想强迫我加入折旧而不是加薪。当我传达我的疑问时,我被告知他们还有另一位候选人,因为我对CTC公司不满意。即使我被要求在上午11.30来,我还是在上午10.30接受了采访。我等到1.30 PM才开始第一轮比赛,并被送去吃午餐。当时有Apti和Vercent的一轮比赛进行到4点,最后是在5.30 PM左右的最终经理回合之后,我被选中。我曾经希望,但是相反,我被剥削了。作为一家小型公司和服务业,剥削需要工作的人是非常便宜的举动。即使我以前的工资提高了5-10%,也很受欢迎,但是我却被剥削了,加入了折旧的工资行列。现在,在给他们发送邮件之后,他们想适当加薪地雇用我。但是我失去了信任,作为一家小公司,当我告诉家人如何不得不放弃一份工作时,我要加入并面对负责我遭受的屈辱的负责人是很尴尬的。
清楚地讨论所有事情,尤其是如果您说您期望使用“行业标准CTC”,那么他们可能会认为您可以加入以前/现在带回家的折旧工资。

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c
4 几年前

好的

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R
4 几年前

挺酷的

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j
4 几年前

最糟糕的地方和可怜的公司。

最糟糕的地方和可怜的公司。
永远不要推荐任何人在这家公司工作。
在这家公司工作的人是无用的,并且公司功能也一样是无用的。

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C
4 几年前

我一生中看到过这样一家最糟糕的公司。今天我参加了面试,他们让我等了9个小时,他们告诉了我要离开的日子...

我一生中看到过这样一家最糟糕的公司。今天我参加了面试,他们让我等了9个小时,他们告诉了我要离开的日子。 Sangeeta Mam请学习将价值带给将要面试的人,他们不是乞be,而是将他们视为人类。如果没有资格的候选人直接告诉他们您尚未选择。有3.6年经验的人员正在为您的三等薪水进行面试生活IAS官员我们需要给您IAS面试最差的公司三等公司

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Brickwork India Pvt. Ltd.

Brickwork India Pvt. Ltd.

3.2