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3 几年前

这家恐同公司的门户网站不允许我将我的丈夫添加为受保护的“配偶”,而是显示一条侮辱性的错误消息:“您的...

这家恐同公司的门户网站不允许我将我的丈夫添加为受保护的“配偶”,而是显示一条侮辱性的错误消息:“您的配偶不能与您拥有相同的‘性别’。”三个问题:
1. 他的性别确实和我一样。
2. 同性婚姻在美国的某些地区已经合法了十年。
3. 我们在两个多月前就通知了 BRMS 这个问题,但没有任何变化。

我是技术专业的。此问题的修复最多涉及两行代码。公司表现出没有意愿正确解决问题。

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c
4 几年前

这实际上与我面试这家公司的职位时有关。我似乎比采访我的人马特布兰顿更了解这家公司。他确实事先告诉我,...

这实际上与我面试这家公司的职位时有关。我似乎比采访我的人马特布兰顿更了解这家公司。他确实事先告诉我,他通常不面试,但不得不面试,因为那天人力资源部正在开会或生病。就像我说的,他知道的太少了,他还不如问我关于 B.R.M.S.他从剪贴板上阅读了所有问题,然后迅速把我的答案写下来。显然,他很不舒服。面试很匆忙,只持续了五分钟!看到他的 LinkedIn 个人资料列出 Blanton 先生在为 B.R.M.S. 工作之前是一名 *调酒师 * 非常有趣八年!他唯一接受的教育就是调酒学校。他一定在 B.R.M.S.因为他可以成为具有*零*经验的福利协调员。
他们从来没有给我回电话并给我提供一个职位。但由于布兰顿先生缺乏知识,我会拒绝他们的提议。训练会有多差?
还值得注意的是,BRMS 似乎没有公司着装要求,因为在看到这里雇用了一个看起来非常不专业的男同性恋者。让我说我绝不反对 LGBTQ。另一位评论家称他们为恐同是毫无意义的!这个男人画了指甲,一件柔滑的粉红色上衣,还有非常紧身的紫色女式紧身裤。再一次,在所有可以想象的方面都不专业。当布兰顿先生护送我到前门时,他还对他说今晚见。也许他是让布兰顿在那里工作的人?

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