在该公司工作了多年,但最近,由于工作板数量减少,我们实际上并不需要多面手。我要说的是,他们的反应极端...
在该公司工作了多年,但最近,由于工作板数量减少,我们实际上并不需要多面手。我要说的是,他们的反应极端专业,我再也不会与他们合作了。
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似乎从没有合适地扮演他们的任何角色。此外-同一封电子邮件反复发送。耻辱。我将使用我的GDPR权利,并恳请您将我从数据库中删除,我曾多次尝试从数据库中删除自己,但没有一个起作用。已有两年了。不幸的是,这里缺少一些链接,很明显!令人失望的是,您应该提供的服务听起来很不错。
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我曾经有过的最糟糕的供应商!首先,我已经有几个月没有任何电子邮件转发到我的收件箱了。尽管要求他们转发,但只是在他们的网站上收集了灰尘。当我的合同到期时,他们答应我再提供几个月的服务。由于我选择不与他们续签(显然),他们选择不给我这个额外的月数。.然后,在不告诉我的情况下,他们停止为我当前的现场广告转送简历。让生活更轻松。粗鲁的销售人员,无能的客户经理。僵化和糟糕的政策..如果您珍惜时间和理智并且不想错过已付款的申请人,请避免。
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Broadbean Technology 是数据分析软件、工作分配和多发布技术、简历搜索软件以及人力资源和招聘技术的领先供应商。该公司从事该行业已有数年,为各种规模的企业提供创新解决方案。
Broadbean Technology 与竞争对手区分开来的关键功能之一是其数据分析软件。这个强大的工具让企业能够深入了解他们的招聘流程,使他们能够就如何改进他们的招聘策略做出明智的决定。有了这个软件,公司可以跟踪从候选人来源到雇用时间指标的一切,让他们全面了解他们的招聘工作。
除了数据分析软件外,Broadbean Technology 还提供工作分配和多发布技术。此功能使企业只需单击一下即可在多个工作板上发布职位空缺。这不仅可以节省时间,还可以确保职位发布能够覆盖更广泛的受众。
Broadbean Technology 产品的另一个突出特点是其 CV 搜索软件。使用此工具,招聘人员可以使用关键字或其他标准在几秒钟内快速轻松地搜索数千份简历。这使招聘人员可以轻松找到空缺职位的最佳人选,而无需花费数小时手动筛选简历。
最后,Broadbean Technology 提供人力资源和招聘技术,从头到尾简化整个招聘流程。从帮助管理候选人申请的求职者跟踪系统 (ATS) 到简化新员工文书工作的入职工具,这套产品使企业可以轻松地在一个地方管理招聘流程的各个方面。
总体而言,Broadbean Technology 是任何在人力资源和招聘领域寻求创新解决方案的企业的绝佳选择。凭借其强大的数据分析工具、高效的工作分配能力和简化的人力资源技术产品——所有这些都得到卓越的客户支持的支持——难怪为什么这么多公司信任 Broadbean Technology 来满足他们的招聘需求。
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