Broadway Services Inc 审查

人力资源-当我刚开始入职培训时，有一个名叫Kim的女性在人力资源部门工作，她真是太棒了！态度大，个性大，待人愉快。她非常了解自己的工作，并在入职培训期间表现出了信心。
最近，我不得不返回3709网站，以获取有关我的退休计划的一些信息，前台的工作人员非常粗鲁，不礼貌，并且忙于在桌子后面的手机上玩游戏。

做得更好...客户服务就是这样。

安全工作了大约八个月。这份工作很悠闲，自满，值得他们付出的每一分钱。您每天需要在办公桌上坐12至16个小时，一旦受雇，便没有提供任何培训来提升自己。在某些地方有偏爱（显然我不是最喜欢的），但是我认为这项工作对于不想做任何工作并且可以得到所有想要的加班的人来说非常有用。请记住，这不是一个伟大的职业举动。
安全C.D.的主管非常缺乏经验，没有准备，也不了解安全操作的深度。有强烈的意愿要这份工作变得好战，但没有任何军事经验或训练自己，这对于与他一起工作的个人感到沮丧。不是出色的领导者，应提供更多的客户服务和领导力培训。

我已经为这家公司工作了23年以上，这是我获得最佳机会的机会，我非常感谢我从Janitorial Service中学到的一切。

我在那里工作了三年，老实说老实说，工作并不辛苦，但BSI没有骨干来支持他们的员工，这不是来自生气的前员工（在一天之内找到一份新工作），而是前雇员我真的很高兴我走了，我并没有不好的雇主，但是BSI迄今为止是我工作过的最糟糕的代理机构，我希望这家公司能很快好起来。

获得一些经验并建立联系的好地方..有些人对我无礼，总的来说有点讨厌
好的

我在GBMC工作，但从事百老汇服务。这里的管理太荒谬了。我要求与主管的主管进行一对一的会面，即使这样也无法实现。如果百老汇服务公司在GBMC处取消了合同，那是由于管理层的原因。

我是百老汇服务公司（Broadway Services Inc）最近一名前雇员的合伙人。我看着他在那家公司辛勤工作了一年。由于这个勤奋的人，BSI仍然与特定企业有合同。他是一位真正的领导者，受到同行，同事，他清洗的制造公司以及他的下属的钦佩。在他努力工作，提高标准并让人们怀疑他为什么可以在像BSI这样的公司工作时，我本可以亲眼看到他的奉献精神。
作为主管，他确保自己的员工得到照顾。他确保他们有完成这项工作所必需的物资，向他们展示了一个获胜的系统，可以在规定的时间范围内覆盖整个区域，并且可以覆盖任何轮班人员（如果有人要求的话）。这个人甚至收到制造公司的来信，说他做得如何，BSI在通讯中发表了这封信。他没有被祝贺，甚至没有被尊为“穿白衬衫的”主管，而是被解雇了。
他的父亲佩蒂·皮特（Petty Pete）的父亲是他的父亲，他是我接触过的最不专业的经理。他鼓励在工作场所欺凌，制造威胁并培养“类似街道”的行为。他与工作人员之间的关系不当，因此受到宠爱。
我将非常感谢协助这名前雇员起诉BSI不当离职，提供敌对的工作环境和歧视。

欠薪，劳累。这项工作的唯一好处是，您可以进行多达40个小时的OT，而且他们每周都会得到报酬。除此之外，这是不值得的。我当时在学校，他们对我的日程安排比较宽容，所以如果您在学校里，我不强烈推荐这份工作，但是他们在学校方面很灵活