Brookdale-Corporate Office 审查

布鲁克代尔中庭是一个可怕的工作场所。从ED开始HWC和人力资源总监。我的家人（stafff）受到另一名雇员的威胁，据报道，由于报复，他被停职。员工很糟糕（cna s rca s），他们不尊重管理人员或员工，居民闻所未闻的可怕待遇也是闻所未闻的。我永远不会推荐这个地方生活或访问。如果零星是一个选择，我什至不给它！

在过去的15年中，这是我照顾年迈的母亲时最糟糕的照顾者之一。我只是在收到每月增加2500美元的账单后解雇了他们，没有任何通知或谈话。这是该组织不断感到失望的最后一根稻草。他们不仅更好的照顾者全部离开，而且他们平庸的人员流动也常常离开。他们的高级管理人员也经常外出工作，似乎不关心客户关系。我母亲觉得她房间里缺少很多物品。保持持续的适当护理是不断的监督工作。清洁问题很普遍。洗衣服时经常掉衣服。这些问题很多，持续不断，而且常常没有解决。请查看其他提供这些服务的提供商，因为该组是最差的，他们似乎并不在乎。

我的祖母从其中之一得了压疮。这是我经历过的最令人沮丧的经历之一。这是在佛罗里达州克利尔沃特市的摄政橡树短期修复中。我问我奶奶与护理总监丽塔·凯西（Rita Casey）身上的一些痕迹，她从字面上贬低了我，问我是否是护士，这说明我不是护士，所以我不知道我在说什么。我不是护士，也不知道，我只是在询问削减的费用，作为家庭成员，这应该是我的权利。她扬言要侵入我的住所，并指控我没有代理律师，我确实这样做了，后来我发现她甚至没有正确的记录。当我向公司办公室投诉后，他们参与其中的机会更多，并且每次我奶奶出事时都与我联系。我很感谢他们，但我为那里的其他人感到担忧，他们没有人为他们辩护。她的脚跟上出现了褥疮，他们打来电话告诉我，这只是她的定期割伤。在我向公司投诉后的几天内，她从康复中心离开。她的初级保健医生以及她的家庭保健RN确认她收到的是压疮。我回电话将此报告给他们的公司办公室，以确保那里其他所有人的安全。我什么也没听到。

他们受到联邦法律和州法律（在佛罗里达州）的依法保护，预防压力性溃疡。我应该举报他们，但我只是希望这篇评论可以帮助防止某人经历类似的经历。老年人的虐待是真实的，不应该或不应该这样做。这些人应该受到照顾。对Regency橡树和Brookedale感到羞耻，因为他们没有响应紧急情况。

疏忽照顾。 Bpap在5天内仅用了1个小时就没有用在我姐姐身上。那里似乎没人知道他们应该做什么。那里的每个人都给你一个借口！

这是Brookdale Living首席执行官与田纳西州WiTT（田纳西州科技女性组织）的一次会议上的精彩演讲和采访，出席会议的有80多名成员，来宾和求职者。我们更好地理解了为老年人运行如此多样化的环境所带来的复杂性。