Businesslab 审查

arrogant and ignorant people that see you as a number. Their course is also completely trash and they only sell what they discovered online. They are a cheap rip off from carl van de velde.

发现日：抵达后签订合同，您不能对他们做任何事情，并且他们有权使用一切。

开个好派对。音乐越来越响亮。跳舞拍手。为自己鼓​​掌。重复YouTube视频。
由穿红T恤的Triber试穿：与妻子和餐厅老板向导的休息者在晚上11点之前签署BusinessBoost XL：BARGAIN 4000，在黑暗中，在公众的热烈掌声中。

在3天之内登记了取消合同的情况下，Business Boost XL需支付全额10,000的25％！
无与伦比！
和解协议付款795。
宿醉。

不，我与您无关，而且我本人还没有去过那里，但是请给一个太怕这个人的人写这封信，以免您仍然有权要求全额。

对我来说，这是一种超级的体验，我学会了以一种截然不同的方式看待我的业务。大多数企业家“做某事”，但并不真正知道自己在做什么。我也是这样。自从Businesslab以来，无论是个人还是专业上，我都发生了很大的变化。你们都认识那里的顶尖人物:-)

我与Businesslab进行了第一次无义务电话交谈，之后我被邀请注册启动仪式。我收到一封电子邮件进行注册。如果我没有立即收到通知，第二天我会收到提醒。然后我回答说，我怀疑在开赛结束时我会被邀请签署一份数千欧元的合同来参加该课程，而且我对是否每天不能上课而不感兴趣，因为我不能事先知道对我来说是否有趣。经理的回答很重要：

“彼得你好，

确实。 Businesslab并非适合所有人。
仅适用于真正想成长的企业家。
您显然已经做出了选择。

祝您好运。”

多亏了Ann和Xavier的培训课程，我才学会了使我的年轻公司迅速成长的技能。每次培训都是另外一次加油并开始新动作列表的时间！与一群志同道合的企业家走出去，互相启发，互相给予勇气，也很棒。

与业务实验室非常积极的经验。我对An和Xavier的方法非常满意。仅仅5个月的时间，我们已经有了明显的结果
斯特凡

一种“啊哈”的感觉...在每次与An和Xavier的会面中，我总是带着这种感觉。即使对于像我这样的年轻公司，我在Businesslab上获得的见解也提供了指导和指导，这已经极大地促进了我的投入和营业额。遇到问题时，围绕Businesslab的整个企业家网络也是一个理想的安全网。绝对必须的，对于初学者也是！

作为Businesslab的员工，我只能赞扬An和Xavier对公司以及在公司工作的热情和激情。

他们有一个明确的目标，并尽其所能使他们所指导的数百名企业家真正成长。

无论在线还是离线，An和Xavier总是尽力而为。

多亏了Businesslab的真知灼见，我让我的单人业务发展成为拥有员工的公司。这样，我不必自己做任何事情，可以更快地完成项目，而且我有时间在公司工作，而不必一直参与其中。这样，企业家精神仍然很有趣，我可以保持下去。

An＆Xavier是一支由梦幻般的球队支持的神奇二人组。面向行动-充满活力-鼓舞人心-激励-个人。每次培训都是一种新体验。一切都经过细心的处理，使您完全放心。一次又一次地，您将被带入他们的经验，洞察力和活力的“汇流排”，通过它们，您可以感觉到自己和您的公司成倍增长。 An＆Xavier说他们在做什么...然后做他们在说什么。实际示例始终使之切实可行，因此您可以立即将洞察力应用于自己的公司。他们的精力，创造力和热情具有感染力。以An＆Xavier为例，您不敢让耳朵垂得太快。对我而言，商业实验室是我作为企业家学习回来的地方，并梦想着如何逐步实现这些梦想。索菲·皮耶斯（Sofie Piepers）-MEXCELLENCE BVBA

An和Xavier / businesslab让我想再次做生意。我曾经被困住的地方，他们的见解将光带回到了黑暗中。在商业实验室的一天，在志同道合的企业家中的一天，再次给了我能量。商业实验室和Triber一起构成了我在当前环境中找不到的共鸣板！

我们在An＆Xavier / Businesslab方面的经验是非常积极的，很遗憾，我们20年前没有开始。多亏了Businesslab，我们才敢提高价格，所以差异很大。尽管有一些限制，但我们仍然过得很好，与往年相比，我们的利润翻了一番，我们每周还参加几次体育比赛，我们有时间陪伴孙子。里夫与德克

我的座右铭是：您距完全不同的生活总是只有1步之遥。选择Businesslab就是这样的选择，太好了！去做就对了 ！

Debaere和Verstraete的经理人都是超凡魅力的骗子，他们出售好话和热气。他们的产品根本没有成功的故事。员工本人对Google的所有正面评价，以及简短的LinkedIn搜索都已得到确认。远离信息！