我在CareOne Evesham工作了一年。在2017年10月受雇之时,我真的感到自己已经在剩余的...
我在CareOne Evesham工作了一年。在2017年10月受雇之时,我真的感到自己已经在剩余的职业生涯中找到了自己的护士之家。可悲的是,事实并非如此。我已经当了4年护士,而且我喜欢以患者为中心的护理的各个方面,因为如果不为患者服务,我将失业。我为与许多患者和家人建立的联系而感到自豪。要让一个亲人入住任何医疗机构都是一项艰难的决定,而我的责任是使过渡过程变得有些顺利。我定期与之合作的员工在工作场所之外成为了朋友。我决定裁员的原因是不安全的护理习惯,这使我每天都很难去那里工作,因为我觉得自己的执照正处于危险之中,并且没有考虑患者的健康。我觉得管理层在听和/或知道员工的需求方面有投入,也没有投入。在SAR(康复)单元上工作是一个节奏快的环境,那里的病人病得很重,因此对他们的需求的关注应该是最重要的。医患比例不现实,不安全!对员工生产力和寿命的认可被忽略了!医务主任是个恶霸,她的工作人员也照做!底线...我不推荐这个地方就业,这是可悲的,因为实际的康复部门非常出色,工作人员的护士素质很高,但不堪重负,而且工作量过大,这给他们,患者和家庭带来了挫败感!除非直到CareOne Evesham的所有权和管理层真正决定认真对待这些负面评论并调查并解决这些问题,否则我担心它们将继续履行其在社区中赢得的可怕声誉。
快乐的员工带来积极的患者体验! TM值