Change Management | Communications Center, LLC 审查

蒂娜（Tina）是一位出色的主持人。她充满了精力，并以幽默，轻松和日常语言来表达自己的观点，以帮助我们解决复杂的业务问题，例如我们领导变革时所面临的问题。回到办公室后，我离开了她，讲了我可以使用的工具和技术。

蒂娜（Tina）和变革管理团队真是太亮了！他们一直在寻找增长和服务客户​​的方式，并且很高兴与他们一起工作。我亲眼目睹了蒂娜（Tina）的举动，并赞赏她能够与客户快速建立联系并开展业务。她的方法具有战略性，实用性和可行性。我强烈建议任何希望提升业务水平的人进行变更管理。

这是实打实的！起初，我经历了许多不同的培训和业务领导力计划，对此我高度怀疑。起初，我勉强同意给它一个机会。在短时间内，我开始看到我在工作和家庭中的领导能力取得了成果。我26岁的妻子想知道为什么我在26年前没有被介绍。 :)由于变革管理的指导，我的生活发生了改变，这使我获得了成为“全知”管理者之外的自己的技能，并通过截然不同的视角审视事物。它继续触及我的商业世界和家庭生活中沟通的方方面面。对于那些认真培养强大的领导者并希望通过领导才能发展获得真正改变的人，我建议这样做。您可以更改世界上的所有流程，但在更改领导风格之前，您将继续获得相同的结果。这对我，我的家人和我们在州际密封胶与混凝土公司的组织都是一个巨大的祝福。谢谢CM团队。

蒂娜（Tina）专业，经验丰富，并且合作愉快。她帮助我们的非营利组织制定了18个月必须做的，不能失败的行动计划。我强烈推荐CMCC。

抽出时间或抽出时间听听蒂娜和变更管理团队的意见。我很幸运在去年的Oshkosh商业博览会上听到了有关组织为什么会因变革管理而抵制变革的演讲，从那时起，我已经抽出时间参加了另外3场演讲。
Tina和变革管理通过在不同且可征服的步骤或阶段中思考变革，帮助指导大小型企业通过自我完善的斗争。
要真正做到伟大，就必须适应变化，变化管理将为您和您的员工提供实现卓越的工具。