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K
3 几年前

过去1年以来,我一直在Clonect解决方案中工作。

过去1年以来,我一直在Clonect解决方案中工作。
尽管我对公司行业不熟悉,但与管理层和团队非常支持,因此与经验丰富的员工一起工作不会遇到任何麻烦。

优点:
成长机会
学习和提高技能的机会
与最优秀的人才(IITian和IIM)一起工作
每个人的想法都受到重视
惊人的工作文化

缺点:
由于它是一家启动组织,因此您必须将自己的精力延伸到工作时间之外。

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P
3 几年前

如果您正在寻找一个适合工作的环境,那么这个地方不适合工作。这里的管理很愤世嫉俗,缺乏基本的职业道德,...

如果您正在寻找一个适合工作的环境,那么这个地方不适合工作。这里的管理很愤世嫉俗,缺乏基本的职业道德,您的意见或建议无关紧要。

1.学习为零。
2.他们招募名声不好的老员工。
3.没有个人与首席执行官/创始人开会或与员工互动。
4.他们对待员工像劳累。
5:产品和实施都可以
6. GST部门通常处于闲置状态。
7.销售部门有缺陷,不合格,不利。没有激励措施。

正面:无。

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K
3 几年前

学习环境 *****

学习环境 *****
工作环境 ****
工作与生活的平衡 ****
工作场所的多样性****
新生工作场所*****
女性工作场所*****

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v
3 几年前

最糟糕的公司。这里的员工流动率超过75%。它举例说明了他们如何对待员工。他们将为新入职者支付更多薪水...

最糟糕的公司。这里的员工流动率超过75%。它举例说明了他们如何对待员工。他们将为新入职者支付更多薪水,而对于自己公司中经验相同的候选人,他们永远不会增加1 Re。员工没有出租车设施,但必须加班工作。他们不会考虑与员工建立长期关系。

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S
3 几年前

如果您是新手,那为什么不参加。这是为什么呢?

如果您是新手,那为什么不参加。这是为什么呢?

销售和市场新生:管理是一个混乱的过程,如果公司失败了,它们会进行枢纽管理,但是在这里,他们有一个非常错误的枢纽管理概念。我的咨询专家,如果您在一家基于高科技的新兴公司中工作,那么您将在2个月内比一年内在BD上学到更多有关BD的知识。

新鲜产品:如果您确实是编码人员,请在此处显示您的自我状况。根本没有创新。您将不会构建任何新东西,也不会解决问题。

没有所有的人,管理人员的信息永远不会到达客户的接触点。

我认为缺乏资金将全部取决于您,您将获得的薪水更少,没有增长策略,管理层无法将其出售给风投,这意味着可惜没有工作保障和精神安宁。

谢谢你,万事如意。

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X
3 几年前

这里似乎没有什么很棒。我的工作离开了组织,这要感谢很少的人。他们声称自己已获得ISO认证,但并未遵循...

这里似乎没有什么很棒。我的工作离开了组织,这要感谢很少的人。他们声称自己已获得ISO认证,但并未遵循这种做法。
1.产品好,但向客户展示的人不好。
2.旧的方式要好得多,并且公司享有一定的声誉。
3.老年人的反馈是感谢上帝,我离开了组织。
4.没有适当的员工管理和照顾。
5.高薪阶层的人们除了时间的流逝之外什么也没做,把整个工作负担像雇员像奴隶一样。
我不想透露自己的身份。

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M
3 几年前

如果您想发展自己的职业,请plz DONOT加入。基础设施很好,人力资源很好。我怀疑他们是否为您提供...

如果您想发展自己的职业,请plz DONOT加入。基础设施很好,人力资源很好。我怀疑他们是否为您提供工作保障,销售负责人可悲,期望100%致电(比呼叫中心还差)。错误的承诺。
他们希望您通过支付花生来创造奇迹。我看到了对方的评论,否定的评论也不是虚假的。
另一件事是不尊重候选人,他们不得不等待。
对管理的建议:尽量尊重来参加面试的候选人。您不需要嘲笑他们,也不必通过问愚蠢的问题来取笑。它显示了您的经验水平,承诺和抱歉的说法,您需要了解其他公司的销售流程。

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R
3 几年前

d

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K
4 几年前

来接受采访。不专业,不道德且缺乏明确性。没有奖金,没有适当的销售结构,也没有为女雇员提供保障。前员工...

来接受采访。不专业,不道德且缺乏明确性。没有奖金,没有适当的销售结构,也没有为女雇员提供保障。前员工的反馈不好。
off所在的位置在7点之后变得孤立。它们不提供出租车。管理层根本不关心女性的安全。鲜有报道。幸运的是我没有加入这个组织。
建议:万一您急需工作,然后加入,否则可以为您提供更好的服务。

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y
4 几年前

j

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A
4 几年前

我曾在2016年8月在这里接受采访。因为这是一家初创公司,所以它在居民区。我仍然对没有加入那里感到遗...

我曾在2016年8月在这里接受采访。因为这是一家初创公司,所以它在居民区。我仍然对没有加入那里感到遗憾,因为公司真的离我家很远。我被选中了。但是,人力资源经理那里非常酷和友善。我很高兴见到这样一个好人。

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V
4 几年前

没有工作保障,没有为雇员(特别是女性)提供保障。听到约3到4起事件。他们说他们在提供合规性,但不合规...

没有工作保障,没有为雇员(特别是女性)提供保障。听到约3到4起事件。他们说他们在提供合规性,但不合规。一些员工在8点以后离开。。。没有出租车!!!力量从100:D急剧下降到25:D。他们的招聘过程像跨国公司一样需要几个月的时间。
态度更糟。

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N
4 几年前

过去两年来,我一直在从事Clonect解决方案的工作。

过去两年来,我一直在从事Clonect解决方案的工作。

随着Clonect进入GRC领域,以及作为一名金融专业的MBA毕业生,这对我来说是一个全新的世界,在我的组织中我需要学习很多新东西。我也被赋予了不同的机会和责任,这帮助我实现了职业成长。

我也很高兴团队成员和前辈的支持,这有助于提高自己的技能。

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M
4 几年前

我以会计师的身份加入了Clonect。在这里,我有很多学习机会和机会,今天在这里获得的知识水平对我有...

我以会计师的身份加入了Clonect。在这里,我有很多学习机会和机会,今天在这里获得的知识水平对我有很大帮助。
董事,联合创始人和技术团队知识渊博。他们始终致力于提高产品质量。
您将在这里承受很大的工作压力,但同时也会实现工作与生活的平衡。
谢谢cloctc,希望我将来也能得到同样的工作环境。

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Clonect Solutions Private Limited

Clonect Solutions Private Limited

3.6