Cognate bioservices 审查

他们应该更加小心雇佣哪些员工，并在整个仓库中安装摄像头。员工可以使用自己的电话进行交流……不幸的是，我通过 txt 注意到，Alasha Banks 从事该工作的一名员工在不得不在背后释放一些东西时正在与我的男人调情。那不只发生一次，几次！！！ ... 员工 Alisha Banks 在非工作时间通过短信寻找他......知道他有家人在等他。

两周前刚开始在这里工作。爱我的团队和我的经理。我遇到的每个人都很友好和乐于助人。整体环境很棒。有很多机会可以发展和扩展您的职业生涯。

我是一年的临时工。我最近被解雇了，但没有任何证据证明原因。他们做了一个叫做PIP的事情，那就是严格改进。在按时上班并承担全职员工的职责几个月后，我被告知我担任了一个非常重要的角色，我非常认真地对待。没有记录任何性能记录。我被关押在那里是因为该部门人手不足，然后在另一名员工调到该部门后被解雇。我工作如此努力，从未听过高层管理人员对我的表现发表任何意见。我只被写过一次作为出席的警告，永远不会听到其他任何关于它的信息。我准时了。如果它与我的家人无关，则永远不会提前起飞或打电话。偏袒主义和许多 Pharmedeum 员工直接被聘用。我从来没有见过一家公司让你制定改进计划，然后你改进然后解雇你。我一直在用手指，直到它们抽筋为止。我的文件中没有一份文档用于提高性能。我爱我的工作胜过言语所能表达的。在没有团队帮助的情况下，我连续一个月归档了 500 多份文件，而我的主管让 FT 员工进来，因为他们知道周末是他们的聚会时间！我是微观管理的，我部门的人叫我小心，我要早点离开。仍然支付了他们所有的时间。我被告知要让我的主管知道我什么时候跑到后面一点，并看着我的拳头被检查和批准，只是因为它可以用来对付我。我不仅在所有方面都有所提高，而且当我看到我的同龄人威胁说如果他们不升职然后升职就退出时，我从未有机会成为 FT。我曾经和一个临时工一起工作，他只想要一个月的支票，并在我仍然全力投入这家公司的同时辞职。有人告诉我，因为我签订了合同，同源中的任何人都无法与我交谈，但我被置于公司标准的 PIP 上。曾经看过那张纸作为警告。后来一直没写。当我工作时，我的同事看了《价格是对的》和肥皂剧。偏袒在我的部门发挥了巨大的作用。一年有改进，没有其他文件显示。我只处理过一名上司，改进后无理由下岗，上级是怎么判断的？每一份出入的文件上都有我的名字。通过电子邮件的每个请求都显示由我完成。从来没有抱怨过。周五我两次被叫早点离开，这样我就可以在将两个部门的文件整理到一个我存档和装箱的笼子里后被解雇。这是一记耳光。不被欣赏和使用是我可以解释我对这家公司的感受的唯一方式。

雇主要求我联系该组织。我的电话一直没有回。我的电子邮件从未返回。我发现工作人员不合作。如果这个组织配备训练有素的专业人士，他们会很好地隐藏他们......