Collabera Technologies Private Limited Inc.

Collabera Technologies Private Limited Inc. 审查

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3 几年前

我已经在Collabera Technologies Private Limited Inc工作了9...

我已经在Collabera Technologies Private Limited Inc工作了9个月。非常感谢拥有如此出色的项目经理,他们从未因我的担忧而失败。反应迅速,努力工作并始终有效地完成工作。荣誉!

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Y
3 几年前

此评级不仅适用于Collabera。我听说有些机构具有相同的动机。我的朋友以前曾警告过我,但我没有听...

此评级不仅适用于Collabera。我听说有些机构具有相同的动机。我的朋友以前曾警告过我,但我没有听他的话,现在我为此感到遗憾。

Collabera是一家代理商。如果Collabera将让您在现场或在其他公司工作,我建议您不要接受它,而是转到该公司的网站,并尽最大努力直接雇用它。

1.您将不会从该公司那里获得丰厚的收益。您将获得Collabera的好处,这是毫无用处的。

2.您还将与具有与您相同任务和职位的人员一起工作,并且由于您只是承包商,他们将获得更高的报酬。

3.是的,如果您表现出色,公司很有可能会聘请您,除非您像您一样拥有许多竞争对手或承包商。以我的情况,我们中的两个人很晚才被雇用,并且在公司开始面试承包商的常规职位时仍在接受培训。更糟糕的是,公司总是给我虚假的希望,他们会为您留下一份常规职位,只是为了保留您的承包商身份。已经一年零几个月了,没有消息。

4.成为承包商的感觉会使您自卑。

这样的公司使用像Collabera这样的机构来省钱。要小心,要有耐心。蒂瓦拉·朗,您将获得当之无愧的好工作。

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E
3 几年前

让我把它放在那里。

让我把它放在那里。
对于计划通过Collabera(是的,因为他们是代理机构)申请的每个人,请不要这样做。停止追求您的申请,并告诉他们您不再感兴趣。这是我的故事:作为应届毕业生,我真的很感兴趣他们的录取通知书,因此我想继续申请。我提交了他们要求我填写的所有表格以及我的简历,几天后,他们联系我以保持我的电话开通,以防他们安排我去我要部署的公司进行面试。我真的很愿意参加面试。但是,当他们给我打电话时,我仍在与某人交谈,因此无法检查我的电话并接听他们的电话。与该人交谈一个小时后,我检查了我的电话,发现有7个未接来电!哦,有消息说我应该尽快给他们打电话。我的意思是,我知道他们希望立即做出回应,但不考虑申请人的个人生活,这太不专业了。如果我是他们,我只想留言,告诉申请人当他/她可以接听电话时给我发短信,而一个未接电话确实已经足够了。我没有尽快给他们回电话,因为我真的被关闭了,如果我仍然想和他们一起继续我的申请,我仍然在努力思考。因为他们不会停止打电话!用不同的号码给我打电话和发短信..他们甚至给我发短信说我应该专业并且接听电话。太烦人了,让我变得没兴趣了!我知道我是应届毕业生,我非常渴望找到工作,但是如此不尊重我,对我的个人生活不以为然,这在某种程度上困扰着我。我肯定会在职业生涯之前首先选择自己。我足够耐心地找到一家优秀的公司,该公司会珍视我,并为我提供一条清晰的职业道路。他们似乎就像是那些更加绝望的人。他们可能认为我应该给他们一份工作机会,这应该归功于他们。或者他们一旦找到某个人就可以得到某种形式的佣金或激励。我真的不确定他们为什么会那样做,但是我可以得出结论,他们是不体贴和不专业的。我还从以前为他们工作过的人那里读了一些差评,其中许多人说Collabera没有兑现他们的诺言。对我来说,他们的承诺很重要,因为作为合同工可能会有风险,如果他们不履行他们的承诺,我简直无法想象我的未来将会如何。我只能想象这和我在他们那里的招聘过程一样有毒。我不知道差评对他们的员工有多真实,多久才适用一次,但这肯定使我决定不再继续申请。.当然,还有他们连续三天直接致电给我的事实!对于Collabera,如果您认为可以将绝望的申请人拖到公司中,请三思而后行。这一代人重视自我价值。如果您不能成为专业人士并改善流程,请不要继续工作,因为对绝望的申请人而言,他们甚至无法为赚钱而对任何工作都感到满意,因此他们甚至无法工作。这是一个很大的关门,您肯定会收到更多不满意的评论。请更换。

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J
4 几年前

Collabera是承包商,但其目标是为员工提供同等福利。

Collabera是承包商,但其目标是为员工提供同等福利。
在这种大流行期间,公司迅速按比例将第13个月的工资,早期付款记入贷方,并确保公用事业工人的薪水如果用完就可以记入工资。

它同样孜孜不倦地为员工批准了他们的DOLE和SSS协助。

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R
4 几年前

该公司的ER不适用此评级不仅适用于Collabera。我听说有些机构具有相同的动机。我的朋友以前曾警...

该公司的ER不适用此评级不仅适用于Collabera。我听说有些机构具有相同的动机。我的朋友以前曾警告过我,但我没有听他的话,现在我为此感到遗憾。

Collabera是一家代理商。如果Collabera将让您在现场或在其他公司工作,我建议您不要接受它,而是转到该公司的网站,并尽最大努力直接雇用它。

1.您将不会从该公司那里获得丰厚的收益。您将获得Collabera的好处,这是毫无用处的。

2.您还将与具有与您相同任务和职位的人员一起工作,并且由于您只是承包商,他们将获得更高的报酬。

3.是的,如果您表现出色,公司很有可能会聘请您,除非您像您一样拥有许多竞争对手或承包商。以我的情况,我们中的两个人很晚才被雇用,并且在公司开始面试承包商的常规职位时仍在接受培训。更糟糕的是,公司总是给我虚假的希望,他们会为您留下一份常规职位,只是为了保留您的承包商身份。已经一年零几个月了,没有消息。

4.成为承包商的感觉会使您自卑。

这样的公司使用像Collabera这样的机构来省钱。要小心,要有耐心。 tiwala lang.istent,您将获得当之无愧的好工作。 0/10在这里不适用

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关于Collabera Technologies Private Limited Inc.

Collabera Technologies Private Limited Inc. 是数字优先的工程技术和人才领导者,与客户合作,通过构建世界上最好的基于软件的体验来加速他们的下一步。该公司已运营超过 25 年,为各行各业的企业提供创新解决方案。

Collabera 的主要优势之一是它能够提供端到端的数字化转型服务。公司拥有一支技术精湛的专业团队,他们是云计算、数据分析、人工智能、机器学习和网络安全等领域的专家。这使 Collabera 能够提供全面的解决方案,帮助企业在当今快节奏的数字环境中保持领先地位。

协作是 Collabera 所做一切的核心。公司与客户密切合作,了解他们的独特需求和挑战,然后再开发满足这些需求的定制解决方案。这种协作方式可确保客户得到他们真正需要的东西,同时还能在信任和相互尊重的基础上培养长期合作伙伴关系。

Collabera 的另一个关键优势是它对人才培养的关注。公司认识到它的成功取决于拥有一支技术精湛的专业团队,他们对自己的工作充满热情。为此,Collabera 大力投资于旨在帮助员工了解最新技术和行业趋势的培训和发展计划。

除了核心服务外,Collabera 还为医疗保健、金融、零售和制造等特定行业提供专门的解决方案。这些特定于行业的解决方案利用深厚的领域专业知识与尖端技术相结合,为客户提供切实的业务成果。

总体而言,Collabera Technologies Private Limited Inc. 是数字化转型领域的领先企业,在提供推动业务增长和成功的创新解决方案方面拥有良好的记录。 Collabera 专注于协作、人才培养和特定行业的专业知识,难怪这么多企业将 Collabera 视为他们数字化领域的首选合作伙伴。”

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