Combined management inc 审查

关于Combined management inc

Combined Management Inc：您的薪资和人力资源管理一站式解决方案

Combined Management Inc 是缅因州领先的薪资和人力资源管理服务提供商。该公司为中小型企业提供了一种外包管理薪资和人力资源的方法，使他们能够专注于核心业务活动。

凭借 20 多年的行业经验，Combined Management 在提供可靠、准确且具有成本效益的解决方案以满足每位客户的独特需求方面享有盛誉。公司的专家团队致力于提供卓越的客户服务和支持，确保客户在每一步都得到个性化的关注。

薪资服务

管理工资单可能是一项耗时的任务，需要大量资源。 Combined Management 提供全面的薪资服务，帮助企业简化运营，同时降低成本。公司的薪资解决方案包括：

1. 薪资处理：Combined Management 处理薪资处理的所有方面，包括计算员工工资、税收、扣除和福利。

2. 直接存款：客户可以选择将员工工资直接存入他们的银行账户，以增加便利。

3. 报税：Combined Management 代表客户处理所有报税，以确保遵守州和联邦法规。

4. 员工自助服务门户：客户可以为员工提供在线门户的访问权限，员工可以在其中查看工资单、更新个人信息、申请休假或更改福利计划。

人力资源服务

由于不断变化的法律法规以及不断变化的劳动力趋势，管理人力资源可能会很复杂。 Combined Management 提供全面的人力资源解决方案，旨在帮助企业保持合规性，同时吸引顶尖人才。公司的人力资源服务包括：

1.招聘和雇用支持 - 从职位发布到候选人选择过程，我们一路走来的每一步！

2.员工福利管理——我们提供全方位的福利管理服务，包括注册协助和持续支持！

3. 员工手册开发——我们将与您合作开发全面的员工手册，其中概述了贵公司的政策和程序。

4.人力资源合规性——我们及时了解最新的人力资源法律法规，以确保我们的客户始终合规。

5.Training & Development - 我们提供旨在帮助员工发展新技能和提高绩效的培训计划。

为什么选择联合管理？

Combined Management 致力于为其客户提供卓越的服务、支持和价值。以下是企业选择联合管理来满足其薪资和人力资源需求的一些原因：

1. 专业知识：凭借 20 多年的行业经验，Combined Management 拥有提供满足每个客户独特需求的可靠解决方案所需的知识和专业技能。

2. 个性化服务：公司的专家团队在每一步都提供个性化的关注，确保客户在需要时获得所需的支持。

3. 具有成本效益的解决方案：通过外包薪资和人力资源管理，企业可以降低与雇用额外员工或投资昂贵的软件系统相关的成本。

4. 合规性：Combined Management 及时了解所有与薪资和人力资源相关的州和联邦法规，确保客户始终合规。

5. 技术：公司采用最先进的技术解决方案，旨在简化操作，同时提高准确性和效率。

综上所述

Combined Management Inc 是缅因州寻求可靠薪资处理服务和综合人力资源管理解决方案的中小型企业值得信赖的合作伙伴。凭借在该行业超过 20 年的经验以及我们团队专家的个性化关注，他们提供卓越的客户服务和支持，我们相信我们可以帮助您实现您的业务目标！