Community health centers of burlington 审查

我要感谢 Wayne 和 Grace Zimmer 以及所有护士的出色护理。今天，格蕾丝、杰西和迈克是最棒的。我以为我的耳朵是烤面包，但通过这些程序，当迈克说他可以看到我的鼓膜时，我知道我很好。我感谢韦恩、格蕾丝和所有助理对我的无微不至关怀。再次听到立体声真是太好了。第二种意见，结肠镜检查，施瓦茨博士，从字面上让我的胃肠道感觉很好。我感谢 CHC 所做的一切。人们超级致力于帮助他人，而不是为了钱。

几个星期前，从未接到过提供者/护士/MA 关于我父亲验血报告的电话。
很久以前住在弗吉尼亚州的伯灵顿，我们的家人从 CHCB 那里得到的照顾从来没有出现过这样的问题。
领导不给力！医疗服务差！在我们的社区。
这需要改变CHCB的整个领导运作。
我的看法！正如我从人们那里听到的一样，所有员工和提供者的薪水都不足。疯了吧！...！！寻找高素质的员工、护士、MA 和提供者，然后 $$$$ 根据佛蒙特州地区的需求和生活成本向他们支付高额费用。因此，所有员工肯定会更加努力地工作，因为这就是他们正确获得 $$$$ 的方式。记住！我们都生活在 21 世纪......！！世界正在改变......！！！ CHCB正在改变......？说！我们的人在听……！！！

这家公司会表现得好像他们想帮助您，向您发送出乎意料的巨额账单，忽略按比例调整的请求，然后将您的信息发送给收债公司。这不是帮助人们的业务。他们正在积极地伤害人们，而没有试图提供选择。

他们一直在删除我的评论！想知道为什么？真相让人心痛！

今天再次 21 年 18 月 18 日，我们已经等了 3 周，等待与 Martinez 博士的内部约会。家庭成员请假参加这次约会以获得一些答案，今天早上我们接到一个电话，说它必须是一个缩放约会，时间需要移到今天晚些时候。电话被重新安排在 2:30，没有通过电子邮件发送链接，也没有电话。没有。我们打电话给前台，他们告诉我们 Martinez 博士今天甚至都不上班！！！！！！！！！！！！不要理会他们正式的申诉程序——这是个笑话。他们给你寄了一封信，说他们调查过了，没有发现投诉的依据 LOL

严重地？今天早上打电话给“护士团队”留言说生病了，今天没有回音。相当卑鄙和不体贴。这也不是第一次了。他们似乎并不关心他们的病人。如果他们不太忙，也许明天我会收到回复。

在候诊室被遗忘后，我认为我在这个地方的问题不会变得更糟。

然后我了解到我的睡眠研究请求不正确，我不得不进行另一次询问，并且必须等待一个多月才能开始我的睡眠研究，而且可能每天都不会觉得自己很垃圾。

此外，我的药物剂量从未与我的保险公司更新，所以现在我必须自掏腰包支付一些我不应该导致人们无法完成工作的事情。

老实说，厌倦了整个地方及其运作方式。多年来，我一直觉得没有人关心或愿意帮助我。令人难以置信的令人沮丧的是，他们周六因某种原因关闭的事实只会让情况变得更糟。

我的医生是 Dorwart 博士。我想首先说，我一直觉得她善良且能干。我对接受护理时所接受的护理没有任何问题。我的问题始于我开始有慢性健康问题，需要我被转介到另一个办公室进行测试。我与 Dorwart 医生的约会是一次缩放约会，虽然我理解为什么这是必要的，但不幸的是我的问题不是可以通过计算机诊断的问题，我手臂上的神经疼痛需要一个体检。她听取了我的抱怨，并告诉我她会转介给我进行神经测试，这将使我们能够找出手臂疼痛的来源。在我们获得这些信息之前，我们无法继续进行治疗或诊断。这次约会是在 11 月 5 日，现在是 2 月 11 日。我还没有收到此测试的预约。我在一月份给我的医生办公室打电话，并被告知要给转诊所在的 UVM 神经科学部门打电话。我打电话给他们，他们说他们甚至还没有收到推荐信。然后我打电话给我的保险公司，看看那里是否有挂断电话，他们还没有收到推荐信以供批准。这是应该提交转诊的两个月后。我给我的医生办公室打了回电话，他们告诉我他们试图在 12 月 29 日寄出。在初次约会后将近 2 个月。当我问为什么我花了这么长时间才发送推荐信时，没有人真正知道。我给我的保险回电，他们给了我一个号码，我可以给我的医生，在那里她可以联系到保险办公室的某个人，可以指导她如何适当地进行转诊。然后我给我的医生办公室打了电话，给了他们那个号码。在这 45 分钟的时间里，每次我打电话给我的医生办公室时，我都会和不同的人交谈，而那个人不知道我在说什么。那个办公室的每个人之间显然缺乏沟通。我被告知他们会将号码提供给我的初级保健医生，他们会整理出来。现在已经一个多月了，我还没有收到预约，同时疼痛还没有严重到我不能再正确地用右臂做一些事情，比如刷头发或刷牙，尤其是在早上。我不能一次睡超过 20 分钟而不会被疼痛吵醒，而且我的工作变得越来越困难。不幸的是，如果没有医疗诊断或医生的证明，我就无法在没有被解雇的风险的情况下轻装或休假。最重要的是，这是一种与工作相关的重复性压力伤害，在我得到正式诊断之前，我无法寻求任何类型的工人补偿。归根结底，我认为他们正在尽其所能，但是这个办公室太不堪重负了，医生有太多的病人，如果你正在寻找一个地方来帮助你寻求困难的诊断，这不是它。我将探索改变我的初级保健医生的选项。