Community Residences, Inc. 审查

该公司的人力资源不可信赖！他们在您的脸上微笑，然后转身在后面刺您。在这里依靠人力资源没有任何帮助是没有意义的。他们所要做的就是转过身来替你替罪羊，即使你是对的，也要用自己的抱怨和言语对付你。这家公司的人力资源领导层太可怕了。当他们如此无能时，他们怎么仍然在这里工作呢？

这些人真的很难为之工作。尤其是他们的人力资源领导者，他们非常不合格且不熟练。我觉得人力资源领导层应该完全取代。大多数上层管理人员对人力资源都很有礼貌，因此可能不会很快发生。从我在这家公司工作时所看到的，CRI发生了很多裙带关系和偏itis。这就是为什么我强烈鼓励员工完全不建议在这家公司工作的原因。他们根本没有很好地对待员工，这使他们的营业额大增。尤其对于入门级员工而言，这显然是不值得的，他们不值得加入人事，高层管理人员和他们的精英社会集团。

好的，所以这些评论中的大多数都在谈论客户服务，但我也想指出这是一个多么糟糕的雇主。人力资源部里有个男导演真是个令人讨厌和讨厌的混蛋。他唯一的优先任务似乎是最大程度地减少工作场所问题。此外，他与执行董事和其他高级管理人员关系密切，通常喜欢他们所说的话。我认为他一点都不公平，尤其是在人力资源方面。 （请参阅CRI的人力资源总监Mike Patrey）。这已经成为工作中非常糟糕的雇主，而且看来我也不孤单。人力资源尤其是过于关注图像而不是结果。他们也不公平，我坚信他们应该找到其他职位而不是人力资源专业，因为他们不应该是公平，中立或公正的，这应该是人力资源。关于该雇主的人力资源，我还有其他事情要写。但这并不重要，因为他们不会改变或对我们员工公平。人力资源部门显然希望继续忠实于他们所服务的高层管理人员……真是悲惨的耻辱……。

对于那些残障人士来说，社区公寓肯定不是一个高质量的机构，可以通过它获得服务。有很多例子可以证明我为什么会这样。首先，让我说，我很少抽出时间写这么长时间的评论是非常罕见的。特别是对产品或服务的负面评价或批评时。在大多数情况下，我确实感觉企业和代理商确实在尽力提供最优质的产品和服务。显然，这不可能总是发生，因为您永远不会在100％的时间里让100％的人满意。现在，随着这一点的建立，我只想说一下，Community Residences提供的护理质量是令人遗憾的！在我的弱智孙子通过社区住所在这里接受服务期间，有无数和多个无法解释的红色标记和擦伤。起初，我诚实地相信该机构主管部门提供的解释：有时会发生事故，如果客户突然移动或由于其限制而无法适当地控制周围环境，则可能导致受伤。这些解释对于我的孙子出现了似乎无法解释的红色痕迹和擦伤的头几次来说是很好的。但是，在发生这种情况的第四次事件之后，我很快开始怀疑还有其他问题。有一天，我目睹孙子被这里的三名工作人员口头殴打和大吼大叫，因为他没有配合他们的指示，我的最怀疑得到了证实。幸运的是，在发生任何其他事情之前，我能够进行足够迅速的干预。但是，如果我不曾去过那里并帮助我的孙子，我不是100％地确定那会仅限于口头虐待。不幸的是，在向该机构投诉后，他们很快就把一切都转回了我和我的丈夫。我们俩都因为举报涉嫌虐待和忽视我们孙子而像罪犯和替罪羊。但是，政府在他们的员工中100％表示支持，基本上禁止我们通过该机构提供任何将来的服务，并告诉我们，我们不再在那里受到欢迎。这当然不是我曾希望从Community Residences，Inc.收到的答复，我曾经认为这是一个信誉良好且符合道德的代理机构。但是，请让我在Google上的评论对那些正在考虑使用该代理机构为其亲人提供服务的人发出警告。基于我在孙子接受代理机构服务的后半段期间所经历的糟糕经历，以及在我们报告真诚怀疑滥用和疏忽后继续进行的所有最小化和替代目标，这实际上是我绝对不会的最后一个代理机构向其他人推荐可能患有发育障碍的亲戚或家人的治疗和护理。

他们的人力资源“领导力”（迈克尔·帕特里）非常粗鲁和不专业！！！！几乎就像打扰您一样，打电话给他，问他一个简单的问题，却没有被粗鲁和专业地解雇了！那个人是如此粗鲁和令人讨厌，只要他在“人力”资源中工作，我就不知道他会在那里持续多久？

糟糕的公司为他们工作，他们雇用了每个Hoodrat并从引擎盖上打手，管理人员残暴，工作人员是堕落的吸毒者和异教徒，他们想要大学文凭的人，但小时工资是$ 11.20，您在跟我开玩笑吗？人们高高地工作，使杂草和垃圾桶汁散发出难闻的气味

这是一个糟糕的地方，特别是在米德尔敦（Middletown）的高地大街上工作，员工们罩着引擎，棘手并继续吸毒，而这家房子的管理者却不那么专业，他们让客户彼此争斗DDS需要关闭整个房子

在CRI工作了1年，与3个人一起开了房子。在那一年中，我有9个上级更换，被视为对他们提倡我的家伙的一种负担。我最终因在我的一位员工时间表上犯了一个错误而放手，在将其计入工资之前，我已对其进行了纠正！

他们放开我的真正原因是因为我的房子里的家伙进展得如此之好，以至于他们可能会降低LON得分，这决定了他们获得多少资金。

我与这些家伙保持着联系，自从我离开之后，他们已经删除了我为帮助这些家伙获得独立而设立的许多计划，现在又将他们当作二等公民对待。

这家公司的管理人员是我遇到过的最多两方面的事情。他们对人类及其需求零关心，对他们而言只是美元和美分。

我不建议任何人为该机构工作，实际上，我认为整个行政部门都不应被允许在人类服务领域工作。

令人遗憾的是，我曾在我的职业生涯中获得过一些最好的人的支持，他们应得的，并且如果一家代理机构采取以人为本的方法并让他们成长，他们将拥有更多的能力。

根据我的观察，这家公司非常不专业！！！如果另一位Google评论者针对该公司的一个家庭住宅写的指控是真实的，我不会感到惊讶！我发育残障的姐姐以前参加过他们的计划之一，我们不得不把她赶出去，因为这里的护理标准是完全不能接受的！！！！

我的姐姐在他们的照料中遭受了极大的痛苦，而我的心痛让她在“照料”时不得不忍受的一切-如果您甚至称其为照料。她的褥疮变得越来越糟，原因是她从来没有被改变过，一次只能坐几个小时而变得疲惫！！！！她的胳膊，腿，脸，胸部遍布不明原因的瘀伤-到处都是!!!!!!然后，作为家庭成员，我们总是向她提供标准的解释，因为她与其他具有侵略性历史和倾向的客户在一起，因此任何事情都可能发生。尽管我无法证明这一点，但我怀疑她可能被他们公司的一些员工虐待了。

在我姐姐受到“照顾”的几天中，我亲自观察了公司中一些完全不感兴趣且懒惰的员工，他们只是在做自己感兴趣的事情。他们总是在电话上，互相交谈，做自己的个人事情-忽略了我严重残疾的妹妹应该得到的特别照顾！

向我学习，我家人的错误和诉求永远都不会让您的任何亲戚在他们公司的照顾下！！！！我们不是苦涩或可恨的人，但我们只是不希望其他家庭的家人不得不忍受我可怜的妹妹所经历的痛苦的一小部分！！！

如果您想申请的公司糟糕透顶，则必须回电4-5次，这位女士一直说她将信息发送给了其他工作人员，这很可能是骗人的……但仍然没有回电，这种情况在圣诞节之前就发生了！现在，到1月中旬，这家公司的工作量太多了。不能只给我一个直接的答案。不会推荐这家公司的工作。

最恐怖的工作场所。有趣的是，他们需要支付Per Diem的$ 14.00来留下，而全职和兼职定时器的时薪为$ 11.50至$ 11.75。因此，他们聘请了全职和兼职人员，以尝试保持每日津贴。他们没有增长的空间，他们甚至会在最微小的事情（例如在高速公路上超速行驶或正常行驶）中解雇您。此外，工作人员非常有偏见，无礼并且常常不敏感。这就是为什么该公司甚至没有标准，我什至也不会照顾我自己的家人的原因。我曾经为他们工作，他们让我去做些愚蠢但非常常识的事情。