Creative Metal Products, Inc. 审查

肮脏的地方需要学习如何对待员工。管理层不关心员工，或者个人生活唯一重要的是在比要求的时间更短的时间内完成订单

在数据输入方面工作了一周。办公室工作人员很友好。但是，该培训尚不存在，他们希望您自己使用过时的说明来学习他们的系统。我会坐上几个小时无所事事，而要求做的事情却一事无成。公司总裁卡梅伦（Cameron）走来走去，从不介绍自己。非常无组织和令人沮丧。我建议他们接受培训，或者至少要让人们有工作要做，即使是突出工作也是如此。 （他们会知道的）薪水是平均的，工作时间也不错。

这个地方是一个笑话，人们应该受到尊重，而实际上却没有。工人是好人。卡梅隆没有那么多没有人际交往能力和不尊重

工作的好地方，当我看到负面评论并注意到它们离真相有多远时，不能碰巧留下评论。在 CMP 工作了很长时间，并与许多制造负面影响的人一起工作，有趣的是，他们被释放的主要原因是任何公司都会释放一个人。这是一份工作，你在回到小学的时候就学会了，当你成为一个大男孩或女孩时，你会找到一份工作，负责并做你要求的事情，你就会成功。 CMP的工作人员现在很棒！他们都明白。公司不断发展壮大，当我看到该地区的其他多家公司因倒闭而失去合同和员工时，我意识到这是因为这家公司通过制定战略决策占据主导地位。好地方！

这个地方是值得工作和管理不善的地方！新任首席执行官卡梅伦（Cameron）除了自己之外，对他人一无所知，对制造一无所知！

除非您刚起步并且比绿色更环保，否则绝对不是一个工作的好地方。如果您有一半的大脑，并且拥有与之相配的经验.....您将无所适从。他们只会促进无能，而不是技巧。 #justsaying。在那工作了超过5年。背部刺刀太多。 #outliketrout