Cvent India Pvt. ltd. 审查

科技广场
和DLF网络城市爱你

人力资源部非常粗心和荒谬，我是求职者，打电话给人力资源部以获取有关最近职位空缺的一些信息，首先，在谈话的一半中，她断开了我的电话，然后我再次给她打电话，但她从未参加我的电话都没有回叫过。
她的名字叫NUPUR。

很好，很好的地方，很棒的环境，非常干净的区域，非常好的安全性。但是，如果您要在Cevent求职，那将非常艰难，他们参加了2或3场在线考试，如果您获得90％到95％的资格，则只有您有资格参加另一轮考试

科技区，非常漂亮和迷人的环境，附近有公园和地铁站以及各种食品。 Mac'd，多米诺比萨饼，地铁，CCD，bikaner糖果

这是一家伟大的公司。列于《财富》 500强中。您可以享受丰厚的薪资待遇。最佳位置，该组织的声誉广受欢迎。

它是办公的好地方，位于一栋巨大的建筑中。选择标准很广泛，进行了多轮采访。您必须先拥有您的通讯才能出现在这家公司之前。拥有良好的工作环境和高薪水。但我认为没有任何诱因。

我是有志成为该公司一部分的候选人之一，但我仍未收到该公司的任何通知。

我花了将近5个小时去接受采访，并向我保证，星期一会给我回电，但是那天是我一生中从未遇到过的事。

我仍然非常渴望成为这个庞大组织的一员，并为工作并准备接受具有挑战性的任务感到非常兴奋。请让我参加另一轮面试，以证明自己和我的潜力。

这个词真是太好了！
我想你应该去体验.... :-)

位置真的很好
工作环境还可以
氛围很棒
毫无疑问，公司是一个巨大的公司
但是少数员工是不专业的。

人力资源部完全不负责任。.他们不会接听您的电话..不会回复您的SMS或您的电子邮件..即使他们自己会在工作门户网站上张贴工作通知...但他们不会跟你说话..！
您的职业或未来都与他们无关。
这么大的公司，但是工作人员这么差..！

他们有典型的招聘过程，首先是他们的书面能力测验，然后再在计算机上进行能力测验，而不是进行另一个人格问题测验，最后进行面对面面试。

你们严重缺乏专业精神。我今天去参加面试，首先他们放错了我的表格。我等待了大约3个小时，我开始调查此事，因为招聘人员根本不关心。我再次填写了表格，浪费了三个半小时之后终于轮到我了。
在GD期间，协调员没有参加会议，而是参加了她的电话。打电话结束后，她要求所有候选人总结自己的话。
最后，他们是GD留下的最后一个小组，他们只是为了正式起见参加了会议。
最后得出结论：“你们所有人都缺乏沟通技巧，因此我们不会从这个小组中选择任何人”。
伙计们认真地只是为了您的方便起见，您最终会给出虚假的反馈。
真的很失望!!!!!!!!!

通过那里的面试程序时，在一定程度上对回应感到失望。他们答应了出租车。自从晚上9点开始一直在等待出租车，一直等了2个小时直到晚上11点，然后不得不独自离开。我只想提一下，作为一名学生，我无法负担深夜的住宿。请考虑您给我和我的家人带来的不便。

我只是不明白这里发生了什么。出现了对CS个人资料的采访，并在那里呆了6个小时……甚至遇到了一位（现在已经是前不久，最近离开的）客户服务总监Sekhar Auddy，他看上去很棒。在进行一些手续之前，我一直与Nadini Bajaj @ HR保持联系，但是尽管过去6周内通过电子邮件，SMS和给她打电话，但似乎都被忽略了。提出了要约...他们似乎有大量时间和资源要浪费，首先面试候选人，提出要约，安排他们的rtn交通接送，然后再也没有实际邀请或确认何时加入。毫无意义地轻描淡写...我想也许他们会随机取消报价，因为到期的加入日期已经超过了。更糟糕的是，有消息说，新员工入职时必须交出未签名的80,000卢比的支票。如果您在2.5年之前离开，您将失去这笔钱。我不知道那些出于一种或另一种原因而在短时间内离开并负担不起这笔费用的人会发生什么。这是一种不道德的做法，显然在“担保期”之后就更新了，这意味着一个人总是受那笔钱约束（尽管咨询公司始终否认这一点）？

非常庞大的建筑，Cvent办公室非常宽敞，而且安全性很好。它位于19楼。它的餐厅很漂亮（食物很美味）。

作为该过程的第一步，他们在服务器上进行了能力测试，这虽然很好，但是服务器无法正常工作。他们的人力资源人员都没有。
总体而言，最终用户的体验和过程令人沮丧。

工作的好地方，面试时收到了愉快的气氛。
诱人的薪酬提供给合适的候选人，而且办公室位置无与伦比。大家都想工作。