Daily Behavioral Health 审查

审核时，提供者必须是您孩子的需求。有几项工作出色的工人。
斯科特（Scott），崔西（Trac），他们确实很棒。不幸的是我儿子没有被指派。
办公室工作人员的周转率并不如人们所愿。一件事不用讲，主人Cara，我在这11个月里很少见过，对父母感到非常不自在。我儿子一周五天每天上班。突然我被告知他不能参加了。为什么呢保险不承保。但是他也有他们所获得的奖学金。作为父母，我有权提出问题，也有生气的权利。他们不在乎对一个有声音的孩子做什么。很伤心。老板派信使同事做她的工作。她不想处理这个，她希望父母去做她的工作。告诉我做我的儿子拥护者，我每天都会这样做。如果我不是医疗服务提供者，请致电保险，以便她可以收取费用。非常混乱的情况。因此，不要问问题，不要发疯或沮丧，他们对自己和一个12岁的有孩子的孩子所做的一切在各个层面上都是错的。有出色的工人干得很棒，而在涉及父母时，根本就没有主人。最后，我的儿子遭受的痛苦最大，只是我们不在乎。