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H
3 几年前

避免!!

避免!!
我一直对公司有一些保留-制服已经破烂不堪,很显然,公司不想为他们的员工购买干净,合适的制服。
提供给员工的午餐几乎是不可克服的。尽管这些问题最初只是一些小问题,但最近发生的Covid-19疫情加剧了我的担忧。

北部特拉华州与员工之间的沟通是不可接受的,因为直到几个月后我的许多电子邮件才得到答复,而且有关休假计划的信息无疑是不够的。

该公司拒绝按照严格的资格标准来休假零小时合同的员工,这几乎没人能满足。

一家拒绝支持其长期雇员的公司实在太可耻了,我完全厌恶该公司处理有关大流行病的方式。

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G
3 几年前

尽管我本应该在三周前就已经付款,但我实际上仍在等待收款。通过电话和电子邮件进行了投诉,但效率很低并且...

尽管我本应该在三周前就已经付款,但我实际上仍在等待收款。通过电话和电子邮件进行了投诉,但效率很低并且不屑一顾。几乎没有回复电子邮件。

有些经理人很好,有些经理人则不行,这取决于您在哪里工作。

该公司通常不关心您,我的同伴甚至发生了严重事故,一位经理尝试了一些事情,而他们告诉她要做的只是向我们发送电子邮件给发生的事情。

那里也存在一些偏爱,因此并非所有员工都得到公平对待。

我不建议您在这里工作,除非您需要花钱,否则肯定还有其他机构可以为您提供100倍的待遇...

但是它可以帮助您预订自己的班次,但是它很有帮助-但是即使打电话来预定班次,我也不会被预订。我不知道是否只有我一个人,但是我的经验还很差,所以我真的会除非他们绝望,否则不建议任何人在这里工作。

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s
4 几年前

最差的公司之一。他们的面试程序最糟糕。立刻做出决定,并付诸实践。我感到很沮丧,因为他们在我朋友面前露...

最差的公司之一。他们的面试程序最糟糕。立刻做出决定,并付诸实践。我感到很沮丧,因为他们在我朋友面前露面,而我朋友也和我一起在那儿接受采访。
我想他们想像大厨那样去做大型电视节目。
为什么他们不能通过电子邮件显示结果,而不是侮辱所有人。
他们组织了厨房管理员Jane Wood面试候选人。
她来参加采访时缺乏准备,而且候选人简历也有所不同。
当她问我的经历时,在我回答时,她在回答每个问题时都停止了我的工作,而当我问她时,她拒绝重新构造问题,对不起,我没有让你重复一次。
并结束了在17年的厨师工作经验的第一阶段工作,他在一家领先的国际连锁酒店中工作。
由简·伍德采访过的其他厨师也被击倒。我可以清楚地看到他的情绪,就像他在紧张一样。
我感觉很糟糕...
哪一天

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A
4 几年前

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Delaware North UK

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2.1