关于Diversity recruitment partners, llc
Diversity Recruitment Partners, LLC:您建立多元化和包容性员工队伍的合作伙伴
多元化和包容性已成为企业界的流行语。公司意识到,拥有多元化的员工队伍不仅可以履行其合规义务,还可以提高创新、创造力和盈利能力。然而,建立多元化的员工队伍说起来容易做起来难。它需要一种超越在各种平台上发布职位空缺的战略方法。
这就是 Diversity Recruitment Partners(Ed 中的 DIVERSITY)发挥作用的地方。 DIVERSITY in Ed 是一家经过认证的少数族裔供应商,与致力于实施多元化和包容性举措以履行合规义务并通过更多元化的员工队伍提高整体底线的雇主合作。
DIVERSITY in Ed 由经验丰富的招聘人员创立,他们了解从代表性不足的群体中寻找合格候选人的挑战,提供定制的招聘解决方案,以满足每个客户的独特需求。无论您是在寻找入门级员工还是行政领导,Ed 的 DIVERSITY 都拥有帮助您从不同背景中找到顶尖人才的专业知识。
在 Ed 中与 DIVERSITY 合作的主要优势之一是他们拥有来自代表性不足的群体的广泛候选人网络。他们与各种组织建立了关系,例如 HBCU(历史悠久的黑人学院和大学)、西班牙裔服务机构、女子学院、LGBTQ+ 组织、残疾倡导团体、退伍军人协会等,这使他们能够接触到可能不积极的高素质候选人正在寻找工作,但如果有机会会感兴趣。
与 DIVERSITY in Ed 合作的另一个优势是他们致力于在整个招聘过程中提供持续支持。他们与客户密切合作,了解他们的具体需求并制定符合他们目标的战略,同时确保在招聘的每个阶段都满足合规要求。
除了招聘服务,DIVERSITY in Ed 还提供咨询服务,旨在帮助公司打造包容性的工作场所,让所有员工都感到受到重视和尊重,无论其种族/民族、性别、性取向、残疾状况或任何其他受法律保护的特征如何。他们提供有关无意识偏见、文化能力以及多样性和包容性最佳实践等主题的培训和研讨会。
Ed 的多样性在帮助公司建立多元化和包容性的员工队伍方面有着良好的成功记录。他们的客户包括财富 500 强公司、非营利组织、政府机构等。他们因其对多元化和包容性的承诺而获得了无数奖项,包括全国少数族裔供应商发展委员会 (NMSDC) 的年度供应商奖。
总而言之,如果您正在寻找可以帮助您建立一支既能反映公司价值观又能满足合规要求的多元化员工队伍的合作伙伴,那么 Diversity Recruitment Partners(Ed 中的 DIVERSITY)就是您的最佳选择。凭借他们在招聘和咨询服务方面的专业知识,旨在创造包容性的工作场所,让所有员工无论其背景或特征如何都感到受到重视和尊重,他们是帮助您实现目标的完美合作伙伴。立即联系他们,详细了解他们如何帮助您的组织通过多元化发展壮大!
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