Druva 审查

令人敬畏的工作文化与周围的优秀人才一起，当然，优质的免费食品是在顶部添加了樱桃。 （早餐，午餐，小吃等）

Druva为企业笔记本电脑，PC，智能手机和平板电脑提供了一整套的端点数据管理解决方案。其旗舰产品inSync通过屡获殊荣的备份，IT管理的文件共享，数据丢失防护和丰富的分析功能，为企业的移动员工提供支持。 inSync部署在公共云，私有云或内部部署中，是唯一考虑了IT需求和最终用户体验的解决方案。

Druva是品牌。

为什么要为Druva工作...

如果您想使用最新技术，请为Druva工作。
如果您想与敏捷合作，请为Druva工作。
如果您希望在Druva的启动工作中工作。
如果要在数据保护域中工作，请使用Druva。
如果您想在Windows，Linux，Docker，golang，python，vs代码，git，gitlab，aws等技术和平台上工作，那么Druva可以使用。
如果您想为Druva从事真正的SaaS产品工作。
如果希望您的同事支持您解决技术问题，请为Druva工作。
如果您想参与Druva的设计决策和讨论工作。
如果您希望您的公司为Druva提供出色的24x7储藏室，那就可以了。
如果您想免费享用早餐，午餐，晚间小吃，则可以使用Druva。

如果您想知道为什么不应该为Druva工作，请加入Druva，不要相信任何评论。每个公司的人都有不同的心态。建立一种文化并训练人们以某种​​方式领导他们的指挥需要时间，而这不会影响公司的形象。每个组织都会做出一些好/坏决定，并在需要时进行更正。

工程开发人员面试技巧：准备数据结构，算法，系统设计，系统编程，操作系统

有关Druva的更多正面/负面评论，请访问glassdoor。

如果我的评论对您有任何帮助，请按。谢谢。

工作的好地方。浦那最好的地方之一。这里有很多东西要学习。

在非技术方面，可以改善停车。

非常好的公司，我在那里工作相关的，安静而凉爽的工作环境。非常专业，他们在每个步骤中都非常小心。在自家游戏中，很多好处。总的来说，这是一个好地方。

没关系！
办公环境很好，尽管自助餐厅比其他餐厅小。

加入德鲁瓦是我一生中最大的错误

*管理层仅对交货日期感兴趣。他们不在乎员工是否需要牺牲自己的个人时间和周末。

*管理承诺不切实际的截止日期，然后迫使员工按时工作。

*可怕的文化和一位自称领导者希望我们默认在深夜和星期六工作到深夜

*专政的态度，没有管理技能，管理层希望人们像奴隶一样工作，他们认为软件工程师没有个人生活，也没有经理的认可。

*人力资源人员和管理人员会在所有地方跟踪您。人力资源没有用。人力资源只是一个木偶，您无法期待他们提供任何帮助。

###负面环境/可悲的管理/偏爱/从外面看起来不错。###

惊人的工作文化，
提供免费食物的惊人设施