EAYA Consulting 审查

糟糕的工作经验，他们承诺自己做不到的事情，与任何其他工作相比，薪水都非常低，佣金下限也很高，几乎无法实现。

一个出色的公司良好的工作环境，为您提供了始终成长和发展的机会，因为在任何工作场所中，并不是每个人都满意。
我读了很多评论，大多数都是谎言..

可怕！他们没有提供他们所能提供的水平的员工。恶劣的工作环境，不良的沟通，不知道如何行使职务的主管，不给您加班费或休假的工资。一个法律团队甚至不知道他们要付给您什么，自我辞职以来已经过去了近一个月，但我仍然没有收到我的付款。关于他们的唯一好处是说谎的方式，这样您就可以开始与他们合作，他们付给您的钱很差，您甚至不能相信自己的薪水，因为他们没有付给您应得的nuncn !!。总之，他们会与员工一起做和撤消他们想要的任何事情

恐怖！不礼貌的人，训练有素的零。不知道或不写！的主管，缺少专业的法律部门.Capacitadors人民准备对进入者撒谎。环境压力和恐惧。由于不支付佣金，新闻界一直处于紧张状态，要么您付出了额外的工作时间而使自己变得束手无策。日程安排总是存在问题。您的主管确实会喜欢您并赢得您的喜欢和获胜，因为公司无法控制他们（因为分支机构各不相同，并且与中央的分支机构相距甚远），如果您学习，生病或遇到问题，就没有地方。僵化和小小的人性化！虐待和不成熟的人的情况，未受过教育的，糟糕的词汇和零尊重。如果您是专业人士，或者您喜欢安静地工作……请不要走！！

可怕！从来没有像这样的地方！

我从来没有做过！
您不能在工会中处于很高的地位，因为他们不能像公司一样！
附言所有超过3星的评论都是主管和负责人！

垃圾和骗子公司。
他们依靠佣金和力所能及的一切。
一旦他们使用了您，并且满足了他们的需要，再见。
更明确地说，我在2018赛季的Villa Gesell出售Cencosud卡，起步非常好，然后您意识到所有事情都围绕着显然永远不会发生的假设进行。
假期从未像他们所说的那样或在周日上班。
计划表突然更改。
在他们让您发送辞呈后，他们花了两个月的时间才付款。
除第一天外，他们还为您填写了一张表格，您可以在该银行查询该表格，并可以访问该表格，他们还向您付款，最接近的是200公里。
为了寻找支票，我还必须再走70公里，因为他们从来没有在我们工作的地区提供支票。
如果您迫切需要一份工作，并且他们愿意为您提供工作，最好继续寻找最令人失望的事情之一。

我不建议工作的地方，缺乏主管，区域和区域负责人的专业精神，真是太可惜了，佣金永远得不到适当的报酬，如果您声称他们使您的生活无济于事，如果您幸运的话，他们会脱离你但是大多数无法忍受Mariela Paniagua，Antonella Vaquella，Noelia Roca等人的人最终由于疲劳而辞职。

处理薪水收入疑虑的答案很差，他们在对应的星期日不付款。您有轮换的时间表，在同一天对其进行修改，而不会发出警告。他们要求您出售他们不支付的产品。
更好地寻找有成长潜力的公司！干杯

我在EAYA的经历非常出色。合作者之间的工作环境非常好。该公司认可并奖励那些每天都在努力和追求卓越的人的工作。我强烈建议在EAYA Consulting工作，以实现个人和集体成长的广泛可能性。

他们时不时地告别，显然没有警告，尽管在相应的试用期15天前，一个耻辱给我带来了推销的平板电脑，却像狗一样把我扔了……而对于怀孕的高龄者，有5个人工作日内向我支付我的赔偿金，他们确实做到了。显然，歧视使我受了打击，我正在劳动部提起诉讼，花了一个月时间，甚至与我联系，向我支付了我应得的费用。

多么可怕的工作！不是为了工作本身，而是为了治疗！我意识到，所有这些纠缠不清的人都有责任感，很酷（我的第一任上司就是一个例子，非常投入），而且并非所有人都一样，但是大多数人都很粗鲁，效率低下，而且您可以想到的一切。我的最后一个幸存者是一个粗鲁的矿山，我想把所有东西都固定在菠萝上，哈哈！他只有10岁，看上去很漂亮哈哈。没有人干预，我在那家公司的经历令人遗憾。因此，他们付给我定居点哈哈哈哈岁月。像我一样离开那里离开那里真是太好了。

严重的小公司。他们前不久打电话给我进行面试，我参加了一次会议，并且在同一个人再次打电话给我之后不久就没有被选中（很感激），他似乎认出了我。外面等了20分钟后。他告诉我，他甚至都不想打扰面试。基本上，他在我的时间和日常工作中都会狗屎。

最糟糕的工作经验之一。对员工不好的待遇。无能，无知，任性，缺乏同理心，自恋，辱骂主管。对于他们抛弃您的意见，您必须顺从。他们不相应地支付佣金，没有培训，他们在页面上所吹嘘的都是真实的。

我给它加星号是因为我不能留下任何意见。
可怕的工作方式和想要说服人们的方式。
1）他们告诉我，我一开始就将成为加利西亚卡的销售员，第一天他们就把我送到了橙色卡退休分支机构。
2）那天之后，我在那里呆了一个星期，然后他们想把我送到另一个位于Devotee村的分支机构。 OSEA从未将我发送到AEROPARQUE分支。
为了所有这些，我去了机场的工作场所，以了解不花更多时间在这些人的谎言上是怎么回事，事实证明，不仅没有立场，而且我还没有。
糟糕的经历另外，在我上班的第一天，主管就从来没有和我在一起，她直接让我与人们交谈，她不在乎我的个人资料是否与退休部门无关，也没有歧视任何人，也不适合我。我的同事（他们陪伴我最好的）是上司，而她身上发生的一切都很糟糕。

在培训中，我们谈到了佣金问题，他们说，这些问题非常容易解决，如果销售良好，您至少可以获得5,000比索的佣金。对于所有这一切，无法进行超过10次的愤怒销售，如果您未进行50次或超过50次销售，则不支付这10次销售。
自从我是卡加隆人。

我在Eaya Consulting工作了一年多。永远不会错过，我总是履行自己的职责，我与上司保持着很好的关系，并且我一直都很尊重。直到我决定辞职去找更好的工作，三月我辞去了。。。他们仍然不付我薪水，真是可惜。我以最好的条件离开了，事先通知了我的上司，什么也没有。
他们对员工几乎不在乎，也没有在乎很多，但他们却很恶心。

一件事是他们在归纳中向您解释的，另一件事是工作的现实。我钦佩并尊重那些努力工作并与客户打交道的人，因为这绝非易事，在一家为您设定无法实现的目标的公司中，这样做并不容易，这表明他们不重视您的工作。

这是最糟糕的公司，毫无用处的员工什么都不遵守，他们不关心人类，他们作为恐怖分子工作了3年，并且继续伤害x不遵守充满诉讼的基本规则。

糟糕的经历。他们不重视自己的工作，无故被解雇。不称职的监督者不断撒谎。他们不知道任何事情。令人印象深刻。零分辨率。留下很多希望。公司大惊小怪！没有人给脸！真相让我与这家公司合作。所有员工都认为相同。该公司管理不善非常明显。

他们甚至都不配明星，专业水平还差强人意。我才一年多了，他们开了枪，因为他们声称我的奖金支付不正确，在进行了交流和回避之后，我不公正地收到了电报。他的理由是我的行为是工会主义者，如果他们付钱给我，我就必须全部付清……即使如此，对于我的清算，我也不得不等待近一个月才能收到。由于他们不想付我应得的钱。他们想从四面八方窃取您，他们很愚蠢，缺乏专业素养，唯一可以挽救的是我竞选活动的同志。我不推荐。

请仔细阅读！谢谢您，总分不低于1星！因为这些hdmp对人的作用是不可思议的。在这家TRANFUGAS公司工作了1年2个月！他们以可怕的方式对待员工。他们取消您的资格，他们进行罢工，侮辱，并随心所欲地与雇员和他们的薪水一起玩。他们会上传和下载您的广告系列或发布信息，恕不另行通知。主管，区域主管，区域主管，销售主管，审计员和所有办公室人员都应接受过培训，以使每个人都处于不良状态，并应进行应有的锻炼。它需要两个多月的时间才能清算。令人难以置信的，无法运营的公司以及不宜工作的公司。

我已经在公司工作了5年，我可以肯定地说，EAYA Consulting是一个平等对待所有员工的地方。每天都在指出员工和公司自身的敬业精神，总是下注追求更多。拥有属于您感到自豪。

他们是骗子，骗人，太可怕了！他们一无所知，也不尊重他们雇用的人。
我工作了两天就辞职了！

最差的！他们不尊重你，向你出售他们关心家庭的东西，当你遇到个人问题时，他们甚至都不问你还好吗。最糟糕的粗鲁毛里奇奥·布里托！谁都没有招呼我，也不是老板之一。作为公司感到羞耻。

就其本身而言，工作在几个方面与不稳定有关，首先，上级的人缺乏形成能力，而在交流方面，他们也缺乏经验。该公司拥有自己没有的属性，例如，它不是一家真正意义上的公司。至于工作本身无法实现的目标，委员会的职权范围仅能理解它们，更不用说必须考虑佣金的系统了。通过说出所有工作的真相，可以消除最糟糕的经历。我可能整天都在描述缺陷。

可怕
它们在于所谓的佣金支付，从来没有收取的vaucher，没有支付的额外费用，按负责人的心血来潮的时间表，在客户面前大喊大叫和受到虐待，可疑的工资奖金，恶劣的工作环境，没有晋升的可能性，欠我和其他前同事的清算欠款。我不明白门多萨有多容易，让这些疫病与他们共事。

欺骗员工的公司。绕过他们的心理和劳动剥削，他们以无理的方式在月底前的时间和5天以无理的方式解雇您，恕不另行通知（以为他们会给您留下现金）。然后是最糟糕的情况，就是您获得工作报酬，一个多月才能付清您的薪水和报酬或谈话，因为无理解雇并且没有事先通知，他们打算只给您8000美元，并且工作了3个月。他们的管理人员无能为力，他们会阻止您，而与总部设在布宜诺斯艾利斯的公司联系的唯一方式是使用答录机，或者是有秘书出席并告诉您他们很忙的运气。提示：如果他们需要帮助，请不要尝试或尽力而为，因为他们在此期间将解雇您，同时寻找另一份工作，这样您就可以在辞职之前就放弃，或者如果不加警告就扔掉他们无处可去。然后，请一位律师为您提供很好的建议，因为只有1个月至2个月才能收到您的工作报酬以及因被遗弃而丢弃的狗的误会赔偿。我在那儿读到，这是一家人性化的公司，良好的工作环境，负面评论（占大多数）是骗人的，这些评论肯定来自该公司无能的同伙，这使他们付出了更多的开发和利用的权利。和想工作的年轻人一起玩。