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4 几年前

我无法评论公司的专业素养,但我认为他们是有能力且专业的,不幸的是,这种专业素养伴随着公司普遍的坏习惯...

我无法评论公司的专业素养,但我认为他们是有能力且专业的,不幸的是,这种专业素养伴随着公司普遍的坏习惯,即在面试后不让求职者知道任何事情。由于候选人有权获得答案,因为我们的时间和他们的时间一样重要,所以要停止这种粗鲁和错误的习惯,我认为有必要给他们分配两颗星来惩罚公司。

选择大约在一年前进行,已经过去了足够的时间。问候。

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m
4 几年前

壮观的

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4.4