关于Employee rights attorney group
员工权利律师团体:您保护工作场所权利的合作伙伴
作为一名员工,您享有某些受法律保护的权利。不幸的是,并非所有雇主都遵守这些法律,并且可能会从事可能损害您和您的职业生涯的非法行为。这就是 Employee Rights Attorney Group 的用武之地——我们是一支位于洛杉矶的经验丰富的就业律师团队,专门负责让雇主对其行为负责。
我们的使命是帮助像您这样的员工在其工作场所权利受到侵犯时获得应有的正义和赔偿。我们了解您自己处理这些情况的压力和压力有多大,这就是为什么我们提供我们的法律专业知识来指导您完成整个过程。
我们的服务
在 Employee Rights Attorney Group,我们提供广泛的与雇佣法相关的法律服务。我们的一些专业领域包括:
歧视:如果您因种族、性别、年龄、宗教或任何其他受法律保护的特征而在工作中受到歧视,我们可以提供帮助。
骚扰:任何人都不应在工作中忍受骚扰。无论是性骚扰还是任何其他形式的骚扰会给您带来敌对的工作环境,我们的律师都会为您争取权利。
工资和工时纠纷:如果您的雇主没有向您支付加班工资,或者在您应该领取加班工资时将您错误归类为豁免雇员,我们可以帮助收回您应得的东西。
报复:雇主不得对举报非法活动或提出歧视或骚扰投诉的员工进行报复。如果这种情况发生在您身上,我们的律师会让他们为自己的行为负责。
错误解雇:如果您的雇主因歧视或报复举报活动而非法解雇您,请立即联系我们,以便我们代表您采取行动。
为什么选择我们?
在 Employee Rights Attorney Group,我们相信每位员工都应在工作场所得到公平对待。我们热衷于保护您的权利,并将不懈努力,为您争取应得的正义和赔偿。
以下是您应该选择我们作为您的合法合作伙伴的一些原因:
经验:我们的律师在劳动法方面拥有多年经验,并在类似案件中成功代表众多客户。
个性化关注:我们了解每个案例都是独一无二的,这就是我们为每位客户提供个性化关注的原因。您将直接与一位律师合作,他将从头到尾指导您完成整个过程。
除非我们赢了,否则不收费:我们相信每个人都应该诉诸司法,这就是我们提供风险代理费安排的原因。这意味着我们只有在赢得您的案件后才会获得报酬——没有预付费用或成本。
SEO 优化内容
我们了解对我们的网站内容进行 SEO 优化以使其排名高于其他网站的重要性。这就是为什么我们确保对我们公司的描述包括与雇佣法相关的关键词,例如歧视、骚扰、工资纠纷、报复和不当解雇等。
结论
如果您正在寻找可以帮助保护您的工作场所权利的经验丰富的雇佣律师,Employee Rights Attorney Group 就是您的最佳选择。我们敬业的律师团队在代表像您这样的员工反对从事非法行为的雇主方面有着成功的记录。今天就联系我们进行免费咨询——让我们为您的权利而战!
已翻译