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关于Employers resource

Employers Resource 是领先的专业雇主组织 (PEO),为中小型企业提供全面的人力资源解决方案。凭借 30 多年的行业经验,Employers Resource 已成为寻求简化人力资源流程和提高利润的企业值得信赖的合作伙伴。

Employers Resource 的主要优势之一是它能够及时了解最新的 COVID 新闻和信息。随着大流行继续影响全国各地的企业,雇主比以往任何时候都更重要的是能够获得有关如何最好地保护员工和遵守不断变化的法规的准确和及时的信息。

为帮助客户渡过这个充满挑战的时期,Employers Resource 编制了一份与 COVID-19 相关的常见问题 (FAQ) 列表。这些常见问题解答涵盖了广泛的主题,从工作场所安全规程和员工休假政策到政府救济计划和税收抵免。

许多雇主面临的一个常见问题是,在大流行期间,他们如何确保工作场所对员工安全。雇主资源建议遵循公共卫生官员的指导方针,例如戴口罩、保持社交距离、在整个设施内提供洗手液站、定期清洁门把手或电灯开关等高频接触表面。

在此期间,雇主的另一个重要考虑因素是他们如何支持可能因疾病或照顾责任而需要休假的员工。 《家庭优先冠状病毒应对法》(FFCRA) 为符合条件的员工提供最多两周的带薪病假,前提是他们因与 COVID-19 相关的原因(例如隔离或自己出现症状)而无法工作。此外,如果员工需要照顾其他受 COVID-19 影响的人,FFCRA 还提供长达 12 周的带薪家庭假。

Employers Resource 还就如何利用薪资保护计划 (PPP) 等政府救济计划向客户提供建议,该计划提供专门为受 COVID-19 大流行影响的小企业设计的可免除贷款。该计划帮助企业主保持员工就业,同时还支付租金或水电费等其他费用。

除了这些与 Covid-19 应对措施直接相关的特定资源外;雇主资源提供全面的人力资源解决方案,包括薪资处理服务;福利管理;工伤赔偿保险;风险管理咨询服务;遵守州和联邦就业法等的协助,所有这些都是专门为中小型企业主量身定制的,这样他们就可以专注于发展业务,而不必担心与内部管理人力资源职能相关的行政任务。


总体而言,Employers Resource 在 PEO 中脱颖而出,因为它在最重要的时候提供了宝贵的资源和指导——比如在 Covid-19 大流行给我们带来的前所未有的时代中航行——同时仍然提供一流的人力资源与当今市场上的其他 PEO 提供商相比,以具有竞争力的价格为 SMB 量身定制的解决方案!

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