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R
3 几年前

该公司是个笑话!

该公司是个笑话!
如果您对正面评价持怀疑态度,那么很多评价很可能会被管理层粗暴对待。我的前任主管几个月前在这个地方给了正面评价,而现在她辞职了,它神秘地消失了吗?

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M
3 几年前

在那工作的员工很好并且很友善,但老板Mitch Johnson却是个贱货!公司或员工真正需要的任何东...

在那工作的员工很好并且很友善,但老板Mitch Johnson却是个贱货!公司或员工真正需要的任何东西都不会花钱。椅子太脏了,人们抱怨自己身上有皮疹,桌子被打得一团糟,地板和墙壁看起来就像呼叫中心曾经是一个巨大的公共休息室! ! !
我之所以辞职,是因为业主和管理层缺乏尊重和赞赏,并向员工展示了:在这个地方浪费了所有忠诚度。当我刚开始使用EMS时,资深员工告诉我,始终如一的信息是EMS是更好地休息的好地方。

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C
3 几年前

我在这里工作了9年之久,非常享受这份工作以及与我一起工作的人们。这个呼叫中心比我以前去过的任何其他呼...

我在这里工作了9年之久,非常享受这份工作以及与我一起工作的人们。这个呼叫中心比我以前去过的任何其他呼叫中心都更加悠闲。着装很休闲,您可以在打电话和收发电子邮件之间阅读书籍,杂志和上网。我曾在几个不同的帐户上工作,虽然有时工作时间并不理想,但总有机会按计划更好地适应您的需求转到其他帐户。就像我已经做过几次一样。我全职上学,全职工作,并且有能力在通话之间做作业。我在这里结识了很多朋友,并且每天都喜欢与我一起工作的所有朋友。

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A
3 几年前

在EMS的工作真是太棒了!我觉得我比M-F同事更是Family的一员。每天上班是一种乐趣,而不是另一...

在EMS的工作真是太棒了!我觉得我比M-F同事更是Family的一员。每天上班是一种乐趣,而不是另一天普通的拖拉脚。我被鼓励走得更远,并竭尽全力,我是一种资产,而不是靠身体填补椅子。他们不仅关心我,而且牢记我的家人和“生活挑战”,即使现在几天,您也不会经常遇到这种情况。来到这里,与我的EMS家庭一起期待更多的岁月,这真是很棒的经历!

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H
3 几年前

至少不是一个好的雇主。没有收益或PTO(尽管他们会在采访中告诉您“ 401k即将来临”,但是在我过去...

至少不是一个好的雇主。没有收益或PTO(尽管他们会在采访中告诉您“ 401k即将来临”,但是在我过去的两年中,它始终“很快就会来临”。

面试中的公司可能会告诉您您将是专属代理,而客户将了解您是他们的专属代理。但是EMS会故意违反这些合同,并让您在其如此宝贵的Pandigital项​​目中担任次要人员,以接听溢出电话,并确保您不告诉客户他们实际上是在这样做,这应该是他们的专职。

当他们失去合同时,您将是您的代理人,因为他们将把您运送到其他项目之一,并且如果您的工资高于新项目,您的工资也会减少。即使您的生活需要,例如学校或其他工作,他们也不会为您在新项目的新时间表中提供任何灵活性。他们会为您提供新的时间表,无论您选择它还是离开它。没关系,您必须在周末出门在外,以非营利组织的身份运营,就像我的情况一样。

有一次,他们甚至遇到一种情况,如果他们的主项目不需要他们在当天的工作,他们就要求所有“专职代理”在平安夜为他们工作,这是Pandigital项​​目的溢出。他们对此只给出了四天的通知,而另一个项目的一名特工当时已经在德克萨斯州度假,并且要等到圣诞节之后。他们只是告诉他这是强制性的,如果他不出现,他将被处决。当他当天不露面时,他们实际上并没有接受威胁(尽管正如我记得,他们确实为他写了信),但是他们愿意威胁这一简单事实说明了该公司和他们对员工的看法。

他们还会告诉您,出勤政策是坚定且坚定不移的,只允许x延迟时间和x无故错过的天数,他们将解雇一名员工,但会发挥最爱并将例外授予其他员工。

另外,如下面的“ Google用户”所述,预定的评论总是很晚。我的6个月审核实际上太晚了,它与我的1年审核同时进行了,而这又是3个月的审核。

同样也不确定为什么在业务类型上将它们标记为“健康”,但是它们并不仅仅是一个外包服务呼叫中心。

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C
4 几年前

我在许多呼叫中心工作过,EMS绝对是最好的。在受雇于EMS的12年多的时间里,我已经工作了许多帐户,...

我在许多呼叫中心工作过,EMS绝对是最好的。在受雇于EMS的12年多的时间里,我已经工作了许多帐户,并且发现主管很理解并且愿意为您提供帮助。气氛非常轻松,因为我们可以在通话之间阅读书籍和进行其他活动。总是有些人发现对工作场所持负面态度的原因。然而。因为我已经看到很多员工离开EMS只是为了回来,所以这本身就说明了很多。

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