EPERFORMAX Contact Center 审查

伟大的公司，准时和良好的薪水支付者。我的妻子在这里工作，如果不仅仅是因为墓地转移，她将永远不会长生不老。

我只是在这里看到JY的购物中心或商店。所以我用自动扶梯上升。我只是想知道JY之上的功能。我以为有百货商店。但它是一个呼叫中心。我问保安员那里为什么有医院，他笑着说“它是呼叫中心妈妈”。

在公司工作了2年，我真的可以看到他们是如何努力帮助员工的，特别是在这次大流行期间，尽管不是那么完美，但总体而言，我在这里工作最有经验。

我在这里只工作了5个月。由于无法达到预期分数，我正处于PST时间，但他们告诉我，我将在2个月后拿到我的最后一笔薪水。经过6个月的等待，他们给我发送了电子邮件，说我将不再得到最后的工资，因为这是负面的！！！！告诉我这是因为培训责任。我没有完成培训不是我的错！我被他们解雇了还记得吗？最坏的最糟糕！！！！

如果您正在寻找一家能够在接听电话之前迅速提高沟通技巧，快速的职业发展和充满活力的工作环境的公司，那么ePerformax Contact Center和BPO是最适合您的公司。只是一个提示！申请过程非常顺利，仅从初次面试到最后一次面试。没有考试或测试，也没有手续费。现在就加入我们！

该公司提供强化英语培训，以提供出色的客户服务。语言和产品方面的培训是全面的。还对军官进行了如何与队友打交道的培训。培训师是自发的和耐心的。

ePerforMax具有工作与生活平衡的计划，其中可以根据兴趣创建不同的组。它具有食品储藏室，诊所，培训室，宽阔的生产车间，圆形豆荚，最重要的是有良好取向的人。

在JY购物中心同一栋楼中的BPO公司。训练明智吗？您将学习并可以申请未来的职业，并为那些想要更多的人提供了很多机会。

ePerformax为那些希望与家人一起成长的人提供了充足的时间来改善他们的表现，并确保他们将成为一个更好的人而有所进步。
如果要加入，请尝试并访问ePerformax集线器。

ePerformax的Sprint操作太可怕了。试图遏制辞职或要求他们渲染30天的人吗？太荒谬了！您甚至批准了立即辞职，特别是对新手。甚至无法在生产车间中提供足够的支持，也无法试图将缺乏产品知识的人员调升，以掩盖缺少的支持。甚至没有睡觉休息室，要求员工工作10个小时以上。

ePerformax的薪水极具竞争力。我去过很多BPO公司，但ePerformax是迄今为止向员工提供报酬的最佳公司。

时间管理是实现目标的最佳解决方案。为什么！在这里，到目前为止，我每天晚上都要花3个小时作为habal-habal司机来满足我的需求，Eperformax员工是我的主要来访者之一，每天在这个地方来回2到3次。

这家公司可能意味深长，但其执行政策的方式却毁了一切。所有员工设施都非常耗资，他们宣传的薪水远不及您的出勤率。此外，Ebay帐户是我曾经使用过的管理最不善的帐户。计算机非常慢，但最糟糕的是所有安全令牌都无法正常工作。在整个楼层中，只有2个令牌在起作用，他们希望您按时登录？

我在这里工作了一年多。这个地方并不拥挤。停车是收费的，但它非常方便，因为这里有个人会从您输入车票之时起就给您罚单。

由于我们的选择，请该人辞职。您要举止员工，而当他们缺席时，您将解雇他们并且不再有资格再就业吗？您的游戏计划是什么？苦还是甜？ SAYANG ANG MGA最佳人选，如果您只想让他们轻松进行！第五次通过我的辞呈！我指的是运营和人力资源。最好的公司但是如果您不再需要它们的话，它们将使您感到刺痛

一个好的公司在潜力和增长之间取得平衡。您是否遇到过一家也可以被视为学校的公司？就是这样，ePerformax是一家基于绩效的公司，它不仅研究员工的潜在技能，而且还检查每个人的发展，以便他们知道如何提高自己。经过一年的工作，您将成为自己的2.0。如果您想申请，您可以直接进入履历表，或者通过Messenger将您的电话号码发送给我，因为我可以将其传递给他们。您将爱我们的家人。