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J
3 几年前

我的简历在Monster上列出后的第二天,他们的一名招聘人员立即与我联系(在我被各种招聘人员发送垃圾...

我的简历在Monster上列出后的第二天,他们的一名招聘人员立即与我联系(在我被各种招聘人员发送垃圾邮件后,我的简历就在那里删除了。)。

真的很遗憾参加面试(招聘人员只提供了公司名称,职务和职位,甚至没有显示工作的薪水范围,这与我遇到的其他招聘机构不同,不确定是否是因为他们的客户喜欢不透露此类详细信息)。

面试后,我没有收到招聘人员的任何回音(可能是面试未能通过,我本来不介意,但考虑到招聘人员是如何促使我参加面试的,我希望他们告知我)。

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k
3 几年前

在与EPS顾问打交道方面拥有愉快的经验,尤其是在整个面试过程中为候选人做准备。他们专业,乐于助人,反...

在与EPS顾问打交道方面拥有愉快的经验,尤其是在整个面试过程中为候选人做准备。他们专业,乐于助人,反应迅速,并努力满足客户和候选人的需求,以确保合适的人选。最重要的是,他们会倾听并提供定期更新,以管理双方的期望。希望在市场上有更多这些招聘人员!

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H
3 几年前

工作职位取决于您或您的技能和经验,但是EPS顾问确实可以帮助候选人成功获得公司应聘的职位。只有网站需...

工作职位取决于您或您的技能和经验,但是EPS顾问确实可以帮助候选人成功获得公司应聘的职位。只有网站需要与时俱进,但在顾问的帮助下,网站确实可以帮助您成功。我给5星,是因为顾问(JY)工作的响应能力和质量:

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a
4 几年前

反应快

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M
4 几年前

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关于EPS Malaysia

EPS Malaysia 是一家领先的招聘机构,一直为马来西亚的雇主提供一流的招聘、猎头、外包、临时或合同人员配备和薪资服务。该公司因其卓越的服务赢得了无数奖项,并已成为各种规模企业值得信赖的合作伙伴。

凭借 20 多年的行业经验,EPS Malaysia 建立了广泛的跨行业人才网络。公司的专家团队了解企业在当今竞争激烈的市场中所面临的独特需求和挑战,并与客户密切合作,提供满足其特定要求的定制解决方案。

EPS Malaysia 的主要优势之一是它能够提供涵盖招聘流程各个方面的端到端招聘解决方案。从寻找候选人到进行面试、谈判薪水和最终确定工作机会,EPS Malaysia 会处理一切,以便客户可以专注于他们的核心业务活动。

除了传统的招聘服务外,EPS Malaysia 还提供高级职位的猎头服务。这涉及识别和接触那些没有积极寻找新机会但可能有兴趣探索新职业选择的潜在候选人。

外包是 EPS Malaysia 擅长的另一个领域。通过外包薪资处理或行政任务等非核心职能,企业可以腾出宝贵的资源,专注于核心竞争力。 EPS Malaysia 提供灵活的外包解决方案,以满足每个客户的特定需求。

临时或合同人员配备是 EPS Malaysia 提供的另一项服务,它允许公司快速满足短期人员配备需求,而无需签订长期雇佣合同。这项服务在高峰期或需求突然激增时特别有用。

EPS Malaysia 还提供全面的薪资服务,包括薪资计算、税务合规和法定供款管理。通过将薪资处理外包给 EPS Malaysia,企业可以确保及时付款,同时最大限度地减少错误和合规风险。

总体而言,EPS Malaysia 因其致力于提供卓越的客户服务以及对当地市场动态的深入了解而在其他招聘机构中脱颖而出。拥有超过 20 年的良好记录,并获得过无数奖项;难怪为什么许多公司在寻找马来西亚就业市场的顶尖人才时将他们视为首选合作伙伴!

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