建议的极端警告：
作为在华盛顿州工作的企业社会责任，您将获得每一个机会。这些职位仅在ETC存在，因为西澳大利亚州正在提高最低工资，并且该州不愿支付。
任期绝对不会加薪。曾经随心所欲，您将比在华盛顿州从事同一工作的人少赚两整美元。
期望不断的背靠背通话，而如此简单而笨拙的工作可能会成功，但是客户对收费基础设施不满意（应将其设置为快速赚钱的对象）并感到愤怒冒充您，好像您是自己赚钱一样。
通常每天要处理1000个交易，同时接听50个电话。按付费率计，每次通话多于一美元。
我建议在十字路口出售水，而不是奴隶制。
我最近开始在这里工作，与我合作的工作人员很棒。他们确实与几个不同的收费机构合作。我仍在接受培训，但据我所知，这是一群非常好的人，我计划在这里待他们有我的时候。
已翻译参加了预定的面试，据说要进行至少半小时，并且有两名面试官将出席该会议。首先，只有一个人，其次，在面试中我没有被问到与自己的职业/工作活动有关的任何事情，而仅仅是十分钟的定期聊天。挂断电话之前，我被告知下周有人会与我联系。会议结束后，我感到非常惊讶，通话量增加了一倍。通话结束后一分钟，当我看到一封电子邮件时，他们选择了其他人。想知道一个人能在这么短的时间内评估一个人的技能（他/她是公司的瑰宝，请永远不要让这个人离开）。就他们自己而言，他们不公平。
如果可以的话，我会给零星定级。
直到今天我一直在ETCC呼叫中心工作。主持人Briana Hataway因为我的语气而开除了我，但是临时代理人听了同样的电话，说我的语气还不错。真相是Briana生气了，因为我在上周一（16/07/11）的一个谎言中叫她出去。她通过电子邮件给临时机构发了电子邮件，说我是在11年11月4日提前离开工作的，没有通知我要离开的人，这是个谎言，因为我告诉领队杰夫·斯特尔（Jeff Sturh）我要离开，我们每天必须打印一份轮班表在我们离开之前，签名并交给我们的领导杰夫。我做到了当我面对电子邮件时，她的行为就像HR发送了电子邮件，当我说这封电子邮件已读给我并由她签名时，她说我不知道为什么要离开。我说我不必告诉你我的个人事务。我只需要通知您我要走了。 Briana不知道如何管理团队，因为她像学前班一样运作它。您不应该让您的朋友来管理，这不会使他们合格。然后，我们在培训中被告知，一旦完成540个小时，我们将转换为烫发岗位。出勤率和统计数据是否良好。那是谎言！！我来自你的话就是你的纽带。 Briana Hataway会看着你，露出牙齿。不能信任！！！！！
已翻译
ETCC - Electronic Transaction Consultants 是领先的集成解决方案提供商，每天在美国一些最繁忙的收费公路上收集数百万笔通行费交易。该公司提供服务已有 20 多年，已成为全国运输机构可靠和值得信赖的合作伙伴。
ETCC 的主要优势之一是它能够提供端到端的解决方案，涵盖收费的各个方面，从硬件和软件到后台运营。这意味着运输机构可以依靠 ETCC 来处理从设计和安装收费设备到处理交易、管理客户账户和生成报告的一切事务。
ETCC 的解决方案在设计时考虑到了司机和运输机构。对于司机，ETCC 提供一系列支付选项，包括无现金系统，例如电子收费 (ETC) 标签或移动支付。这些选项使司机可以轻松快捷地支付通行费，而无需停在摊位前或摸索找零。
对于运输机构，ETCC 的解决方案提供实时数据分析，帮助他们通过识别交通模式、检测交易中的欺诈或错误以及监控收入流来优化运营。这些信息使他们能够就如何最好地分配资源和提高整体效率做出明智的决定。
ETCC 擅长的领域之一是使用先进技术，例如人工智能 (AI) 和机器学习 (ML)。这些技术使公司的系统能够从过去的数据模式中学习，从而更准确地预测未来趋势。这有助于运输机构提前计划交通量的变化或可能影响其运营的其他因素。
ETCC 的另一个优势是其对可持续性的承诺。该公司认识到减少与现金支付或人工售票系统等传统收费方式相关的碳排放量的重要性。为此，它提供了 ETC 标签等环保替代品，可以减少收费站的拥堵，同时还可以通过消除怠速时间来减少车辆排放。
总之，如果您正在寻找经验丰富的合作伙伴来帮助您简化收费操作，同时提高客户满意度，那么 ETCC - 电子交易顾问就是您的最佳选择！凭借超过 20 年的宝贵专业知识，以及将 AI/ML 等尖端技术解决方案集成到他们的系统设计中；他们装备精良，不仅满足而且超出您的期望，当它通过创新方法实现可持续实践来优化您的业务流程时！
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