Everest clinical research 审查

Everest Clinical Research 是一家非常专业、发展迅速的公司。有很好的工作环境/文化让员工提高专业技能和知识。总有目标要实现，每个人都作为一个团队工作，互相帮助和支持。

现有客户有许多持续的回头客，良好的工作质量吸引了世界各地的新客户。被证明是优秀/表现出色的员工会得到很好的奖励（升职、加薪和奖金），尤其是那些勤奋和熟练的员工。努力工作总是得到认可。这里的流失率非常低。人们享受他们所做的工作。这绝对是一个建立你的职业生涯的地方。管理团队鼓励您成长，并花时间帮助您规划和实现您的职业目标。

我认识一个在珠穆朗玛峰工作的人，我很高兴地说公司对他的支持很好。他在这里有很多成长的机会，我很感激能够见证他在一个蓬勃发展和支持的工作场所工作！

领导团队在目标和期望方面是公平和直接的。脚踏实地的人和组织良好的执行团队尊重工作与生活的平衡，同时为实现目标提供必要的支持。在处理复杂的项目和全球客户时，他们会支持您。伟大的导师制度帮助我成长，团队合作和互相帮助的文化使在这里工作成为一种乐趣。

在这家私人公司工作了 4 年。有一个很好的经验。一个发展你的专业技能和职业道路的好地方。非常友好和鼓励 DM 团队与之合作。上层管理人员总是欣赏和认可您的才能和奉献精神。总体而言，这是一家快速发展且有前途的公司，并相信它将成为未来最好的 CRO 之一。

Everest Clinical Research 的工作人员非常专业和友好。工作环境也很好，很热情。这项工作具有挑战性和吸引力，并提供发展机会。员工以团队为导向，互相鼓励学习，并随时提供帮助。

优秀的管理团队，优秀的人才和良好的工作环境。员工非常专业、敬业和友好。这里的合作文化很好，领导团队花时间培训和支持他们的员工。总体而言，在这里工作的积极经验和实现职业发展的好地方。很有前途的一家公司！

这个地方向我的一位朋友提出了要约，等到她不再追求其他机会，然后在她要求讨论薪水时取消了要约。他们没有给出任何有用的反馈或懊悔，而是回复了一封通用的 HR 电子邮件，然后他们都来这里给他们自己进行评论并夸大他们的自负/评级（一个非常明显的利益冲突）。这应该告诉你所有你需要知道的。绝对缺乏诚信。请谨慎对待潜在的候选人。

Everest Clinical Research 有着明确的使命和积极的工作文化，拥有众多才华横溢的同事。公司有一个很好的导师计划来确保员工的敬业度。领导团队始终致力于持续改进，并乐于挑战现状并庆祝每个人的投入。鼓励员工在公司的各个层面都具有创业精神，以超越责任成为所有权。我很高兴公司在 COVID-19 大流行期间继续发展。总的来说，我很感激我在珠穆朗玛峰的工作经历。