Execute to Win 审查

我与阿里会面了一个小时，讨论了一些 KPI，并清楚地列出了哪些驱动因素对这些至关重要。他们以非常独特和特殊的方式帮助您实施一些可操作的项目......似乎他们找到了一种方法让我们的整个团队参与到我们业务需求的变化中！谢谢阿里，让我们开始工作吧！

Lee Benson 和他在 Execute to Win 的团队为培养和协调领导者、经理和勤奋的员工提供了一流的系统。

我从事领导力开发已经有很多年了，但从未见过让团队专注并产生成果的更强大的方法。

李和他的整个团队走在路上。 ETW 解决方案和跟踪记录不言自明。

如果您寻求高性能的组织和财务结果，我强烈建议您在 ETW 结束。

创始人兼管理合伙人Cliff Jones
Clarity 战略顾问有限责任公司
“发现领导力发展的内在游戏。”

ETW 是一家提供卓越服务的非凡公司。他们的团队反应迅速，并帮助我们建立了结构和系统，使我们能够以极高的水平执行我们的使命和愿景。强烈建议将ETW推荐给希望改善其业务成果的任何人。

ETW 是一个很棒的运营计划，可以让我们的整个团队朝着个人和公司范围的目标努力。最喜欢的部分是会议部分，尤其是一对一和部门团队。

我一直是一个从系统角度思考的人。我很快就会接受有助于提高工作效率的框架和工作方式。但仅仅因为我这样认为，并不意味着我帮助领导的人也这样做。

ETW 为我改变了这一切，从根本上简化了我与团队合作的方式，并改进了最重要的事情。

自从我被介绍到 ETW 方式以来，我就文化、领导力和结果进行的对话改变了我的思考方式、领导方式，并最终改变了我提供的结果。

与其他专业服务公司合作，与 ETW 合作的真正不同之处在于，他们真正拥有让我们获得既定结果的所有权，并成为我们团队的延伸。

全面披露...我是ETW的新员工，但是作为每天遵循该方法并使用该平台的人，我不得不说它对我的工作产生了积极影响。我总是很清楚自己在做什么以及我的立场。我的所有项目都直接与组织的战略保持一致，作为一个团队，我们将每个项目分解为可操作的任务。我什至已经开始将我们使用的系统应用到我的个人生活中。而且，这是我职业生涯中的第一次，不是参加节食会议，而是参加富有成效的会议（我不知道这有可能吗？！）。老实说，我正在做我曾经做过的最好的工作，并且我从ETW团队学到了很多东西！

特别是与 ETW 团队合作，因为它涉及关于会议的建议，而不是进行典型的“报告”会议，而是专注于已经解决的问题，如何解决以及接下来需要解决什么问题，这是一份了不起的礼物！我们做得更多，我们有更多的参与，而且很明显，我们执行了更多推动我们实现目标的关键事情。我们所做的最好的决定之一无疑是让 ETW 的团队参与进来。