Fareportal India Pvt Ltd (www.cheapoair.com) 审查

Fareportal pune，这是有史以来最糟糕的公司之一。.零人力资源管理..没有简报...没有反馈..由于不良的人力资源管理而导致的评分低..不建议任何人使用！

浦那最糟糕的公司之一。经过4天的培训，他们意识到自己没有进行面试之一。他们也不接受自己的错误。帕拉维（Hall Pallavi）最糟糕。她认为自己是这个世界上唯一讲真话的人，其余的人都是说谎者。这些无用的人浪费了半个月的时间。不会推荐任何人加入该公司，甚至不接受面试。您最好保持失业状态，而不是加入该公司。

如果您不熟悉这座城市，请向红场致敬。所有兄弟姐妹求职的一站式解决方案；想要快速赚钱，进入这个领域，您将得到服务。它周围的墙壁是五颜六色的，充满了美丽的街头艺术。

我不是没有工作压力或其他任何事情，但它们以面试的名义使人们愚弄。我可以说这是一次语法课，而不是一次面试。热情好客

这是在浦那工作的最佳组织之一。他们在航空和旅游行业领域拥有很多良好的流程。在未来的未来，这家公司将向旅游领域发展。我最喜欢这个组织的地方是，他们为所有员工提供免费的食品服务，并提供往返的免费运输设施。但是我认为招聘人员并不是真的很友善。他们会让您在大约4-5个小时内坐下来发言，经过漫长的等待或撒石灰之后，他们只会通知您，您需要长期照顾自己。希望将来能见到一些不错的招聘人员。

可怜的公司在浦那工作。

谨防

爱国!!!!绝不建议任何人在这家公司工作。一开始他们会展示所有的好东西，但是当您开始工作时，您将等待离开组织。招聘人力资源管理团队是可悲的。当您离开组织时，他们将不帮助您提供薪水单或任何文件，他们会告诉您在线进行所有操作。绝不建议任何有关这家公司的人。遗憾离开我以前的组织

让ppl奋斗，他们会在开始时表现良好，然后再进行政策变更，您的团队变更，甚至您的文件丢失...自2018年8月6日以来正在等待Fnf。

永远不要加入，因为他们会让你生气，只是享受...

毫无管理感……在美国抢劫人民解放军，并在印度这里欺骗正在为他们工作的人。

希望它能到达他们并让他们阅读，因为他们阅读了我的电子邮件并像垃圾邮件一样回覆了...哈哈哈

开个玩笑就是，如果您因文件错误而放下文件，他们会寄给您一封恢复信，而我们的钱又如何呢？他们不在乎...

这个词可悲。我不能对我的朋友们表示感谢，他们警告我不要加入这家公司。今天有一个加入的提议，而上周（加入手续）绝对是可悲的。从面试之时起，没有人保留时间-延迟了2个小时以上，要约于第二天发送，直到加入前一天才收到。文件在加入前一天就要完成-非常缓慢而且没有组织。所有这些都令人作呕，而且味道不好，以至于我还没有加入这里，也不建议任何人加入。与一些老员工交谈之后，工作压力以雇用与消防的态度极其疯狂！希望我能给个零！

显然，这是在浦那旅行和购票的最佳工作场所，可以选择获得高额奖励，轻松和平的工作以及免费食物，而不必担心做饭或享用便当或晚餐

已经两年了...我曾在这家公司工作过，他们仍然没有处理我的PF ...上个月也没有给予我激励....我曾经与之合作过的最差的公司

您在4个小时后再进行一轮面试...经理不可用...您在2:00 pm致电给您n采访在8:00 pm开始。

我去了面试，坐在那里将近3个小时，甚至从没被要求喝水，其次我进行了面试，并在上一轮操作中被拒绝，当时我向人事部门询问了拒绝他的理由/反馈甚至他没有从行动中得到具体原因，我也被拒绝了。我认为，当候选人被拒绝时，应该提供适当的理由，以便他们在未来的时间里能够有所改善。

最差的公司，如果我们必须在那工作，我们应该分开我们的个人生活，准备成为奴隶。
可怜的公司

它与其他公司位于同一建筑物。
众所周知，随着管理人员向员工施加压力，公司的员工流失率最高。
环境不是很健康。
我是

BPO，而不是员工满意的公司。对员工的压力太大，没有请假，没有加班费就加班。不专业的人力资源使候选人等待太久。没有时间价值感。需要改善与员工的交往以获得更好的体验。

一生中最糟糕的经历不会向我的敌人暗示，因为我认为这不仅仅是在地上工作的地狱。坦白地说，人们至少应该尊重员工，他们会像对待仆人一样对待您，我不理解他们何时使员工工作。额外的数据给出了EST和IST时间变化的原因，并给您“虚拟休假”，如何虚拟休假，然后他们说由于时区不同，我猜他们是唯一为美国客户工作的公司，其他人则不工作任何国际客户都坦率地说SAM S JAIN先生，他做得很好，他是一位伟大的企业家，但是专门为他在浦那分公司工作的人甚至不知道如何工作，他们甚至都不尊重您，而当您在谈论公司的管理故障时有请假或调换要求，组长不做任何工作，但只是否认他们对工作有个人不满，我不会建议任何人加入这家公司，因为人们或OMS会偏爱他们的TL如果在那里有一个麻烦的人，那么他们的仆人就会出现“呼叫分配”问题，人们也会得到我打电话给的非收入；如果他们要达到自己的状态，那么他们将在WFM的帮助下更改呼叫流程并将其分配给特定的人当被问及您是否被视为仆人.....万一萨姆·in那先生在任何时候要求先生请读此评论时，请纠正此错误，并请您的经理不要对雇员撒谎，至少要了解他们的薪水。

绝对是一个绝佳的工作场所。
以员工为中心，透明的环境。
看到代理商赚钱并实现梦想的数量真是太神奇了。给出一些疯狂的刺激措施。
大多数员工的目标是购买自己的汽车和自行车...。

来吧……加入Fareportal激动人心的世界！

无故拖延面试过程，就好像我们没有其他工作一样。必须等待3个小时才能进行第一轮面试。这里的面试官不会立即给出反馈或结果。

经历了我一生中最糟糕的工作经历。绝对为零的管理技能，人力资源部门每月都会延迟全部n次最终结算。该公司是一个巨大的骗局和傻瓜客户。他们会请您每周休假，并将其隐藏在花名册中，以便您每周多工作一天。领导者是一群白痴，只有他们的最爱才能激励他们。如果您听说激励措施是好的，那完全是谎言。