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3 几年前

从他们那里买了一台全新的机器,被告知他们会在与销售人员和租赁人员商定后向我演示一个附件,这将是在“演...

从他们那里买了一台全新的机器,被告知他们会在与销售人员和租赁人员商定后向我演示一个附件,这将是在“演示”向我发送几千美元的账单后 2 周的演示。他们对我撒谎,他们的错误是我的代价。试图与他们一起解决对我没有任何帮助。对这家公司没有留下深刻印象不会从他们那里购买另一台机器。

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3 几年前

自从金离开公司给他的儿子以来,员工现在就像一个旋转门。他甚至不离开办公室。 Kim 知道每个员工的名...

自从金离开公司给他的儿子以来,员工现在就像一个旋转门。他甚至不离开办公室。 Kim 知道每个员工的名字,让每个人都感到受到赞赏。现在一名员工有 45-55 岁,作为感谢,他们给了他一本书,并获得了 300 美元的礼物作为感谢。这些员工为他们赚了数百万,这对他们来说是微不足道的感谢。来吧。应该至少是 5000 美元,这有点慷慨。这是可悲的。自从儿子接手后,他们的生意就没那么好了。儿子需要坐下来,学会对员工更感恩。老员工退休的速度更快,而年轻的人群则以更快的速度离开公司。有一个阅读,它从顶部开始。如果他们不能照顾他们的员工,你认为他们如何照顾他们的客户?我可以看到结果。该公司曾经是最令人惊叹的工作场所之一。员工们想念金福利。儿子只从父亲那里学习和倾听利润的谈话。不是照顾那些忠诚的人,让他的口袋里装满钱。好难过。希望未来的员工能有所改变。

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Foley, incorporated

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3.6