Fortitude systems 审查

在确认我的工作技能和经验与空缺职位匹配后，Fortitude 的团队非常迅速地安排我与他们的客户进行面试。参与的每个人都非常友好、细心和专业，这使整个过程成为一次很好的体验。我得到了这个职位，到目前为止我的工作经验是积极的。

Fortitude 一直是一家非常适合工作和合作的公司。他们总是愿意竭尽全力帮助员工应对手头的任何情况。管理层一直在维护工作文化和公司目标方面做得非常出色。我强烈建议为 Fortitude Systems 工作。

签订合同的好地方。两次通过这家公司进行合同工作，两次都是很棒的经历。我的联系人反应非常迅速，并且在我的两个机会中迅速滚动。

这是一个签约的好地方，他们可以快速有效地完成招聘流程，我真的很感激，我几乎当场就被录用了，大约 2-3 周后就开始工作了。他们非常擅长找到适合您的工作，并帮助您开始工作，并在合同期内与您联系以了解您对这个职位的喜欢程度。我很高兴有机会与这样一家伟大的公司合作。

在该机构工作了很短的时间，但他们分配给我的公司非常棒。帮助我的团队似乎缺乏沟通，但总的来说我能够得到我需要的东西。如果他们希望与员工建立更好的关系，我觉得应该改善与这家公司的沟通。

毅力让我完成了我做过的最好的工作！薪酬、福利、工作安排和工作环境都非常棒。 Fortitude 的管理团队非常友好和乐于助人。他们不会经常通过电话和电子邮件斥责我，但是当他们有重要信息要给我时，他们会尽快给我。他们不时与我联系，以确保我的合同工作顺利进行，并询问我的情况。例如，我在 12 月接到一位主要联系人的电话，希望我度过一个愉快的假期！他们真的是一支很棒的球队。

如果您在市场上寻求新的职业道路，并希望通过一家真正了解您所寻找的公司工作，我强烈建议您致电 Fortitude Systems！

Fortitude 的人非常乐于助人和善良。他们问我想为什么类型的公司工作，我最热衷于什么类型的角色，并且能够让我担任满足这些需求的职位。我已经把它们推荐给了几个朋友。

从一开始就令人惊叹。

Fortitude 的每个人都很棒。从找到我，到让我参加面试，再到引导我完成招聘流程并回答我的所有问题。我真的觉得我在我的新职业生涯中有了一个合作伙伴。会再次与他们合作，并会推荐给朋友。

Fortitude Systems 是我合作过的第一家招聘服务公司，他们设立了极高的标准。从第一次接触到我工作的第一天，他们都很专业、友好和有吸引力。他们为我匹配的工作正是他们所承诺的，我喜欢所提供的个人风格。他们帮助建立了虚拟访谈并提供了宝贵的反馈。如果我发现自己正在寻找另一份工作；他们将是我打的第一个电话。

我最近不幸在 Procare Solutions（也称为 Procare Software）面试了 Fortitude Systems。

从一开始，我就知道整个过程有些不对劲。首先，我被 Procare 的招聘公司 Fortitude Systems 突然召集，并被告知我“非常适合”在一家未命名的公司担任一个未指明的职位，后来我发现这家公司是 Procare。

当我查看 Fortitude 的网站时，因为它看起来好得令人难以置信，Fortitude 作为招聘人员宣传它，“我们了解技术。”然而，当我通过电话与 Fortitude 的招聘人员交谈时，一位招聘人员承认他对技术一无所知。 Fortitude 还告诉我 Procare 的软件很棒，但事实证明并非如此。

从那里开始变得更糟。在这个过程中，我发现Fortitude 基本上是无能的。 Fortitude 后来给我发了招聘启事，从招聘启事中可以明显看出，这份工作需要的经验比我所拥有的要多。 Fortitude 和 Procare 知道我的经验水平是什么，他们看过我的简历，并且在此过程中至少有六个不同的人与我交谈。我认为这无关紧要，因为 Fortitude 和 Procare 对此没有任何异议。

除了承认他们不懂技术外，Fortitude 还向我提供了有关职位和流程的错误信息。例如，Fortitude 给我发送了错误的独家协议，让我签署了错误的公司。 Fortitude 还告诉我，有一次电话面试是视频面试——我在面试前几个小时争先恐后地准备好——但在最后一刻才被告知面试实际上是一次电话面试。

最后，经过几轮电话后，我去了密歇根州的罗切斯特山进行了面对面的采访。我采访的 Procare 经理正在拿我以前的工作经历开玩笑。我不确定他是故意居高临下和狡猾，还是只是想在没有任何自我意识的情况下变得有趣和失败。我采访的另一个人穿着一件 V 领衬衫，露出一大片白色的胸毛；我穿着衣服去面试。

在最后一次面试中，其中一名面试官承认 Procare 的软件是“垃圾”——他们的话，不是我的话——另一名面试官表示同意。在采访中我还发现 Fortitude 和 Procare 在这个职位上撒了谎。有人告诉我，这份工作每周只需要在办公室呆一两天。然而，在面试中，Procare 经理告诉我，这份工作需要每周在办公室工作三天。

面试结束后，我立即怀疑我没有得到这份工作，因为 Fortitude 招聘人员曾不止一次要求我在面试后给他回电，但没有接听我的电话或回复我的语音邮件。有趣的是，我知道面试很顺利。我想我没有得到这份工作是因为我没有足够的经验。奇怪的是，Procare 经理在面试中告诉我，我的经验水平与我的简历相符。 Procare 和 Fortitude 从一开始就知道我的经验水平。

Procare 和 Fortitude 都没有就这份工作回复我，这是一种非常不专业的对待某人的方式。尽管我已经跟进了 Procare 和 Fortitude，但还是出现了这个结果。回想起来，我想知道 Fortitude 作为招聘人员是否曾承诺 Procare 会为该职位提供一定数量的候选人，而让我参与这个过程只是因为 Fortitude 需要足够的人但找不到他们。

无论如何，Procare 和 Fortitude 确实浪费了我的时间，并在此过程中对我不公平和不专业。他们一直用谎言把我串起来。我相信像这样的公司和招聘人员应该为他们的行为和对受访者的虐待负责。如果您在这件事上有任何选择，您最好避免 Procare 和 Fortitude。