FutureNow Technologies 审查

管理完善，标准且可交付的组织。
最好的事情是环境非常友好，欺凌行为既不属于该公司，也不容忍。

具有多元化业务运营的多维组织。

环境非常有利。高度专业和职业导向。

我希望Google允许ZERO Star。非专业员工从上到下。特别是人力资源部（Bilal Saeed Khan）杂乱无章。管理层需要认真注意公司的发展和成长。否则他们自己的未来is可危：)

这就是我国经济发展的途径。我们应该加快软件技术的发展。政府已经完成了许多IT发展项目。 Qadri，Imran Khan，Sheikh Rashid，Ch Dhijat＆pervez Ellahi引入的DHARNA文化破坏了我们的经济。我们应该积极考虑巴基斯坦的进步。