Grappus 审查

良好的工作环境和可与之合作的人。
很棒的企业文化和学习机会。

在那里接受采访的经验很不错。办公室是一个大大厅，里面装有所有笔记本电脑，厨房和其他物品。办公室看起来很酷。

该公司拥有最好的工作环境，可以与愿意的年长者和友好的同事一起找到。学习和探索阶段永无止境。如果您想加强基础并对您的领域有具体的了解，我强烈推荐这家公司。

在这里工作已经快一年了。结识了一些非常了不起的人，踏上了我从未想到的旅程，体验了设计的不同方面。经历了各种高点和意外低点的过山车之旅是一个地狱-但我很高兴它能那样走，因为那才是值得的。

这里的团队极富创造力和创新力。对我来说，Grappus是我的第二个家，这里的团队就像家人一样。 <3 :)

很棒的环境....
高学习曲线...
团队聚会
派对
好玩

在这里工作非常有趣，您可以学习很多新事物。很高兴成为Grappus Technologies的一部分。

即将到来的最佳创业公司之一，可为您的网站和ios / android应用程序需求提供一站式解决方案。办公空间和拼搏团队是最先进的。在这个地方实习是一次与众不同的学习经历。

刚接受他们采访时，我先打通了电话回合，然后被告知我将被要求使用f2f。但随后没有任何回应，因此给他们发送了电子邮件，并在一周后回复了他们。因此，下周我去了那里进行f2f竞赛，通过了技术性的f2f竞赛，技术人员问了我关于javascript，react.js和redux的所有问题，我正确回答了90％的问题，面试官给出了积极的评价面对面的人力资源部，当我在技术f2f之后问她时，人力资源部证实了自己。然后人力资源部告诉我，您已经清除了技术上的祝贺，但是我们也需要与高层进行讨论，但是目前没有这些人员。我没有太多时间，因为我已经持有另一份要约，所以我要求他们在下午4点之前给我答复，然后我离开了。然后在下午4点，我接到了人力资源部的电话，告诉我，由于没有相关人员在场，需要与他们进行讨论，因此我们无法继续进行面试，与此同时，给我要约的公司将我的加入日期从星期一更改为星期二。现在，我通过电子邮件发送给grappus，告诉他们，好的，我有更多时间可以根据需要与高层管理人员讨论。现在星期一，一位高级人力资源经理打电话给我，告诉我很抱歉我们没有选择您，我问了原因，然后她告诉我您没有清除电话。我纠正她说那不是电话。然后，她借口说技术人员没有给予正面评价，这意味着她在撒谎，或者技术人员是一个没有安全感的人，无法接受比他年轻的人可以有很好的知识，并且感到受到威胁。然后我告诉高级人力资源经理，技术人员给予了积极的评价，当在技术人员回合f2f之后被问到人力资源经理时，我确认了这一评价。现在，高级人力资源专员又提出了一个借口，实际上我们需要一位资深且经验丰富的人担任此职务，因此这就是我们不与您一起前进的原因。

这是我的经验，当然不是很好的经验。