Great Lakes Wine & Spirits 审查

应该再雇一名叉车司机
卡车司机最糟糕的地方

懒惰的员工（故意人手不足），超出了无能的管理范围。这是一项充满谎言和虚假承诺的工作。他们甚至会使您的工作时间超出法律规定的时间，并且您在大部分休息日（星期五）都工作。也许无家可归并没有那么糟。

有史以来最糟糕的体验，比我早1小时到达。给我一个码头门，然后及时忘记了。我看着司机在我走了1.5个小时后才卸货！我目前在3个多小时后才在码头上....我要在离开前再给他们15分钟！不要在这里运送工作人员非常粗鲁和不专业!!!!

恐怖的工作场所。我什至不会陷入老鼠和负鼠的问题，我只会坚持工作相关的问题。我们的管理人员会让您不知所措，无法提供足够的信息；自3月以来，我一直在要求一本规则书，这是11月。他们将遵循适当的惩罚方案，但不会教给您所有规则。他们有一种真正可悲的“以狼的态度对待他们”，因为他们觉得大多数人无论如何都会退出。甚至经理们也互相支持，互相交流。这是一个真正令人不舒服的地方。他们散发出的偏爱是残暴的。他们开了一些帽子就开枪了，让其他人从字面上欺负了他们。他们还刚刚将我们的开始时间更改为5:30，而没有休息时间，所有员工都被承诺将在晚上7:30开始这项工作。如果您是一个有抱负的员工，只记得记住环顾四周，他们提供的唯一福利就是周薪，但即使如此，这也不值得。

穷人在这个机构中缺乏高级管理人员，这简直令人难以置信。主管们劳累过度，没有任何补偿（无论是财务上的还是PTO的），而且由于缺少人员，几乎不可能请一天假。建筑物本身的内部维护不当，使机器无法正常工作，使每个晚上的班次增加了几小时。呼吸也是一个问题，这是由于浴室中霉菌的生长似乎被业主悄然忽略了。方便地，他们还忽略了Covid协议和消毒程序，而两班之间没有接触点被抹掉。试图在公司内部成长是不可能完成的任务。所有高层管理人员都具有相同的种族/国籍，并雇用了没有经验的内部人员代替知识丰富的内部人员。这个机构充满了虚假的希望和死胡同的承诺。

下午好，我叫Terrance Scott，我要向您发送有关芝加哥西部和Schaefer所在地的就业信息。我在线提交了经验加载程序的申请，并且可以通过药物测试和身体测试。我期待着您的回音。谢谢你，祝你有个美好的祝福.. !!

老实说，我讨厌写糟糕的评论，而且我从来没有一个糟糕的经历，但多年来我一直是GLWAS的客户，接听电话的客户服务代表非常糟糕。作为批发客户，他们的行为就像我们是他们的敌人一样，而不是解决问题，反而使他们更糟。布兰登-白酒书3/25/2020

糟糕的客户服务，我买酒已有20年了。
只是表明受保护的领土由于缺乏竞争而行不通。