Greater New Orleans Industrial Education Council (GNOIEC) 审查

这堂课内容非常丰富。
拉塞尔先生详尽地传达了这些信息，并参加了课堂讨论。

糟糕的客户服务。
它们使雇主和客户感到困难
我的雇主必须先发送3次我的社交网站，然后才能在电子邮件中找到我的社交网站
员工的行为就像您在学生休息时打扰他们一样，跟进您的帐户
去另一个提供商的过程太困难了

必须提前45分钟到那里，以便他们可以按时签到每个人的课程。他们的办理登机手续似乎很缓慢，因为他们有一个“新系统”，而他们的“企业社会责任”却不知道该如何操作。没有信息被要求或提供给人们。 CSR会拿走您的SS卡和带有照片的证件，然后将一张纸条退还给您，让您放到最上面。
我走进教室，观看了一段我认为很重要的视频播放。但是当结束时，教练说我们会在几分钟之内开始。他讲得很清楚，但是很快。他还专门为考试而教。他指出，他是根据学生的及格或不及格率来评分的。
除讲师外，工作人员都很冷漠。他们把每个人都当成我们的负担。除了给出最简单的答案（是或否）外，他们没有给出任何信息。
总的来说，我对这个中心感到非常不满。虽然我每年都要回来。

他们就像许多其他地方一样，从未听说过得克萨斯州博格（Borger Texas）的安全委员会，并且几乎总是希望我重复基本加法，即使我刚刚完成它。