Guardian Security Services 审查

我为监护人工作了很多年，并留下了积极的印象。只要您不必与管理部门打交道，这项工作就很棒。我对他们有正面但负面的记忆。 The Gm甚至都不记得我，即使我遇到了他多次，派遣人员也不会叫你停下来报销，无论如何你总是有过错。工资单不会有用地回电话，您必须继续给她打电话。客户永远是对的，因此，如果您对他们有疑问，那么您最大的兴趣就是放低自己，找到新工作。
问题是这些问题中有些已经存在了很长时间。我浏览评论并从90％的内容中看到了我的真实……我知道我可以回来，但我不愿…….....你一直微笑直到发现更好

我已经在Guardian任职至少2年了，这是自从我过去6年的安全管理以来，一直是我工作过的最好的公司，在加入该公司后的两个月内，我被提升为Supervisor 。我的运营经理David Wood向我展示了他的赞赏，并感谢他的员工为公司付出的辛勤工作。

监护人是真正值得工作的最不专业的安全公司之一。因为管理是无能的，而且是两面的。再加上医疗的好处是便宜和低端；为廉价，低端，盗版，百合白色Guardian Security工作，这使一个人想在另一项工作中找到工作。

我向Guardian Security申请了签证，然后发现要为他们工作，我不得不切断锁。好的，可行。然后，我被答应担任13小时主管职位。 Sup有点低，但仍然可行。之后，我发现我的站点主管是Kyliesha McCall，即使在阅读了google上的糟糕评论后，仍然可行。自从开始约会以来，我的出勤率很高，但由于个人原因，我错过了一天的工作。在这24个小时的时间内，由于大卫不想让我回到时间表，我已经完全替换了我的永久站点，并且没有工作了一个半月。最后，最重要的是，在执行经理切德（Ched）的强迫下，戴维·伍德（David Wood）使我回到了日程表。现在，我在监护人身上的薪水就已经提高了。我目前每周工作18个小时，时速12.5。不要为该公司申请或牺牲任何东西。现在就停止研究它们，并立即与Google AlliedBarton安全服务联系！

我正在寻找一家教堂的保安公司。这很糟糕，而不是来自签约客户的评论。大部分评论来自前员工，他们谈论公司的状况，其余则是现任员工和所有者对工作场所的良好程度的回应。好吧，它奏效了，我知道如何分开但没有一个付费客户来谈论该公司的说法很多。祝好运。

我为他们工作了将近一年，我爱他们非常友善的员工，如果您正在寻找一个很好的工作机会，那么他们正与他们为商务服务。

你好，美女！在过去三年中，我一直在为这家公司提出申请，我给杰森留下了大约一百条消息，没有跟进电话，什么都没有，我开始认为这是个人的，过去的上任一直在怀恨在心，上帝会看到一切，无论您是谁，您的举动都不会带来任何好处，我有空工作，我实际上过着自己所做的事情，也许上帝试图告诉我一些事情

三年前，我遇到了多米尼克先生，当时我还不知道他曾在《卫报》工作。我当时与一家丢失帐户的公司合作，我不知道该如何赚钱。多米尼克先生看到了我自己看不到的东西。我和监护人安全小组一起给他参观了这座建筑。我有机会见到了现场运营经理David Woods，在接受Guardian Security采访后，他成为了我的老板。我为《卫报》工作了三年多。我在那只呆了三个月后就得到了加薪，而在他们只呆了一年后就晋升为站点主管。我在Guardian有一个新发现的家庭，接待员是Marge和Lakeitha。苏，比尔先生，多米尼克先生和吉姆。我非常尊敬的老板大卫·伍兹（David Woods）对公司充满了解和了解。他确实是一个了不起的人，并对他的团队成员很有同情心。在团队方面，大卫超越了职责范围。

我在这里工作了六个月，到目前为止我一直很幸福，工资还可以，不能抱怨它付了账单。管理团队是尊重和理解的，我从未遇到过任何问题。有很多与公司合作的机会，并且有很多加班时间

这是我妻子在其Interlake Mecalux帐户上发生的。我刚刚将其发布到Interlace的Google，并且怀疑是否已完成任何操作。现在，我今天必须与抗议者们一起去。我希望他在那里，因为我会寻找他。

抗议总比没有工会要好。抗议他们变态的保安人员。

监护人警卫比尔·卡夫（Bill Kraft）在入口处不恰当地碰触了我女友在浴室里，并威胁要让经理开除她。我不知道这家公司的做法，但今天我将与抗议者在一起，并会寻求安全保障。

称为安全公司，他们的行为就像他们不在乎。我今天将在Facebook上直播此视频，然后她将收取费用。

由于她今天上班，我现在担心她的安全。无论如何，该公司对所有这些可怕的评论感到厌恶。关掉他们。

我在Guardian安全部门工作了16个月，最近14个月在Naperville的配送仓库担任现场主管。一旦您克服了所有初期支出的麻烦，并且找到了自己喜欢的工作场所，那么它就是一家不错的公司。您的运营经理将尽最大努力为您找到合适的站点。与其他安全公司相比，这是一家规模较小的公司，这对您来说是有益的，因为它们可以更灵活地与您联系并拥有更好的沟通渠道。

正如许多其他人所说，前台非常不礼貌，这是一个危险的信号。我不希望有这种举止的人在今年年底处理我的工资单和W2。管理层的计划安排不佳，因为根据那里的人数，备份至少需要一两个小时。另外，可以从大厅听到采访者以居高临下的方式问最普通的问题。然后是价格过高的400美元的便宜制服收费，贴在角落里的小标牌上。有更好的公司在那里，因此我建议大多数人避免这种情况。

我想换一个角度来看。我正在参加社会保障，正在寻找一份补充工作，以赚取额外的收入。在接受《卫报》采访时，我告诉了他们我的空缺情况以及我愿意单程旅行多远。我的位置离我家18英里远，有些距离仅1英里。我在《卫报》工作了4 1/2年，就像有些人说的那样，是的，您需要预先支付制服费，每两周从薪水中扣除一笔。一旦过了那您的薪水可以比其他安全公司更好。我已经工作了几个。我在银行和信用合作社的银行部门工作。有时他们会要求在同一部门内的不同位置工作，但是如果您像我一样尽早设置参数，则可以在所需区域内获得许多位置。我在SS上已经61岁，而Guardian让我在过去的4 1/2年中每周工作2-3天来补充我的收入，并且知道我赚的钱比其他许多安保公司都多。

监护人的指挥链是如此愚蠢。我曾与Kyliesha McCall合作。她必须成为世界上最愚蠢的人。她是无组织的，并且总是自相矛盾。她破坏了员工，从不听主管的话。还操纵她的主管向下看，皱眉看着官员。最糟糕的是，她更关心您的外表而不是职业道德。总的来说，她太可怕了。我不建议这个地方作为职业建设者。

如果我不能给他们星星，我会！！！！可怕的公司，他们判断你并批评你！！我不会推荐任何人在这里工作！他们不提供支票存根，他们会试图从您的工资中欺骗您！我讨厌这些混蛋，希望他们的公司分崩离析并永久关闭。

这家公司的员工很粗鲁，会忽略你的。然后他们说谎，说他们有全职职位，但是当您全程参加面试时，他们会告诉您这确实是兼职。不要浪费你的时间去说谎和判断，因为相信我，他们会判断你，给你一种不舒服的感觉。

我为《卫报》工作了一年。 （出于个人原因，我不得不离开）Guardian对守卫的面貌非常严格。这是一件好事。当您与公众见面时，一切都是一切。我目前在哪里工作，一些警卫员穿着制服出现。他们长期未洗头发。丑陋的鞋子。和他们一起见到真是尴尬！马虎的外表是不专业的。

最近五年来，我给监护人打电话。当我第一次打电话时，我没有很多经验，所以他们把我放在几个地方进行监督和学习。经过几个月的弹跳，他们将我全职放在了自2012年以来一直在的网站上。我曾在伟大的运营经理Richer d，koby和Rick c的工作。我的支票，PTO，起飞或加薪从来没有问题。 Ehub是一个巨大的变化，ehub允许我们下载它，而不是拥有存根。我希望公司会不断变化。军装看起来对任何人都有益，我想...谢谢你们五个好年头。

远离这个地方。该评论是有原因的！到目前为止，这一直是我在公司中最糟糕的经历，低薪和不道德的做法。避开这个地方！

2-1 / 2年前，我采访了大卫·伍德（David Wood），并得到了一个常驻职位的机会。我目前仍在我的第一份工作中，现在是主管。我所有的租户和bldg mgmt都很棒！我不能要求更多。我们以高水平的客户服务而兴旺发达，并将继续按预期进行。我想感谢Guardians的工作人员以及David Wood和Dominic的机会，让我能够表现出我作为安全官员的许多技能。团队合作至关重要。谢谢！

我从来没有为高尔迪安公司工作。我对人们的感受既有积极的情绪也有消极的情绪。我曾在2个不同的站点担任站点主管2年。这并不总是关于公司。这就是你的本意。我接管的一个站点是一场灾难。由于主管过去对其他人员采取的行动，所以迟到或没有电话没出现。当我以1比1接管时，我将军官放在一边。我告诉他们每个人“我和你一样都是军官，但我确实有头衔”。我没有什么要我做的，我不会自己做的。如果有问题，我们将私下讨论。大喊大叫，互相cus骂会让您无所适从。这就是导致员工成为贫困工人的原因。我相信互相赞美可以建立信任和信任。好。对不起，我很抱歉，但这并不总是一面的。它需要2。

我最近去接受采访。我接受了杰森的采访。这个人更专注于我的工作，而我没有更新的简历。哪一个伊恩已经被告知。我有我的所有证书。杰森坚持说给我“专业批评”。我离开面试的感觉太低了，我想哭。 U判断想工作的人不知道可能会遇到什么问题。我刚收到多米尼克（Dominick）的一封电子邮件，说贾辛（Jasin）告诉他我在面试中使用亵渎行为，到目前为止，这是一个谎言！我想和所有者讲话！关于我在该公司的工作经验，我超过了合格要求，并且会像其中一些人那样说话。看起来公司合并得很好，但是办公室里的工人却很不专业。很高兴这种经济运作方式。萨德

这家公司绝对是0星。他们甚至不向员工提供免费制服和直接押金。这是一家非常便宜的公司，晋升的空间一无所有！关于它们有这么多不好的评论并不是巧合。对于想和他们在一起的人来说，管理不善，收益不佳，前途不佳。并且不要被这些“好的”评论所欺骗。 Guardian Security绝对不是您要去工作的公司。

我，刚刚对该公司进行了第四次采访。运营主管的名字很粗鲁！他对我说出了变焦相机的粗鲁知识并拒绝了我，此人的名字是（Clinton Claiborn），这家公司应该更受尊重，并了解如何始终尊重他人！进行了4次面试后，他的神经使我不屑一顾，并在缩放时将我切断。可以，因为您和该公司将被举报为不当行为...

我曾经在他们工作过的最好的安全公司之一是专业的，我曾经在另一个总是说谎的安全公司工作，当您遇到问题时他们从不接电话。同样，所有监护人也始终穿着专业服装。

我必须告诉您在监护人安全处发生的所有事情，所以一切就此...
好吧，我已经做好了安全工作，并获得了所有认证的PERC卡等，并想找到一个工作的好地方，所以我的教练告诉了我有关监护人的安全问题，于是我和一位名叫marge的女士进行了交谈，她告诉我进来，这样我们就可以见面，所以我做到了，她很好，她对公司的评价很高，我被卖给了他们工作；同一天，我见到AL他也对公司的评价很高，所以我被要求在星期三再来参加培训所以我做到了，那位女士与我和其他人见面并谈论了这家公司，这一切都很好，她告诉我们他们为可口可乐，索尼和其他大公司提供安全保护，我很想知道，所以之后他们给了你一张照片ID是的，他们向您收取25美元的费用，大声笑，我知道这是便宜的身份证，那么如果您在居民区工作，必须当天到市区接您的制服，而他们希望您回来尝试一下为您的证件照和其他东西使您填写纸张在所有这一切之前工作，以诱使您支付制服和身份证的费用，这是制服的价格，约为260美元，身份证将花费您25美元，这将从您的薪水中扣除，直到还清为止，因此请记住这一点哦，是的，这是最好的部分。.他们在入职培训之前没有告诉您要在什么地方工作，这就像一个大秘密，所以他们不会告诉您它将走多远，直到您带着你的制服回来并签署了所有文件，他们可能会让你工作得很远，而且他们看起来像是“有问题吗”，所以就我而言，我得到了他们的一份工作，这对我来说远非如此加上火车将花费您200左右，所以这是您支票上的钱，这12美元不值得，所以我找了一份监护人的工作，只是我的运气过了一段时间后火车没开，所以我工作了从晚上11点到早上7点很喜欢，但是不得不告诉老板，我不得不离开，因为火车把我弄乱了，所以他告诉我去我下班后马上就成为所有监护人，我是否给戴维·伍兹留下了一条消息，立即给我打电话，什么也没有，所以我很生气，那天晚上我去上班都感到很难过，因为我不得不离开，因为Metra停止了跑步晚上7点以后，因为我在火车上，我又打了个电话，让这个愚蠢的调度员问我乘公共汽车还是坐Uber，我感觉像是愚蠢，我想赚钱不输，所以我开了个玩笑我打电话给驴友Dominic并告诉他发生了什么事，他什么也没做，所以当我尝试查看公司是否需要人员时，我把门关上了。我给Dominic留言，让他知道我需要一份工作和假期快到了，如果他能帮助我而不是一次他不给我回电话，那么有一天我去那里看了结婚，她的举止好像她不认识我，一直走到这个地方获得了两颗星，因为您必须给他们至少一个星星才能发布笑声，所以在与监护人一起前考虑一下。

我在使用Guardian安全性方面经历过可怕的经历。办公室工作人员给人一种专业幻想，但这确实是一项临时服务。管理层在聘用时向您保证，他们总是可以通过电话或电子邮件获得，但是几乎不可能与任何一名管理层取得联系而不会四处走动。还是一无所有。我讨厌我相信他们在说什么。他们拥有内部人力资源，因此没有真正的地方去抱怨或解决您的问题

这是一家很棒的公司。您在公司内部有很大的提升空间。我在公司工作了六个月，并被任命为我的现场主管。他们还提供了很高的起薪。我的运营经理在接受采访时对我说，“艰苦的工作有回报”。我可以保证。这是一家秉承其宗旨的公平公司。给Guardian Security Services一个机会，我向您保证，您不会后悔。

如果您受过教育，合格并且有丰富的经验，请注意，他们不会雇用您！我敢肯定，这是一个很棒的公司，但是他们雇用的人员没有学历，没有经验，而且是第一次获得FOID卡。你为什么会问？为他们提供最低工资的可能：$ 13，$ 14 /小时。我并不痛苦，他们否认了我，这一切都很好，但是他们对我撒谎，并以一种不同的方式告诉我为什么在很明显的时候我“资历过高”并且对他们来说太有价值了。他们的举动确实很丢人，但正如我说的那样，一切都很好。我将把我的技能和才华与其他更好的公司结合起来，他们会以信誉，经验，相似性而不是省钱为基础来聘用。

糟糕的公司。每周提供四天，只收到一天。他们让我买了三套工作一天的制服。我的工资不正确，他们告诉我一件事，却给了我不同的工资。不要为这家公司工作。他们通过卖制服赚钱。

人力资源无能。没有激励长期雇员。糟糕的薪水员工，工资期白痴。荒谬的保险计划和一般利益。这家公司是个玩笑。

关于这家公司可以说很多，但都不是好事。这是一个可怕的傻瓜，他唯一的兴趣就是将钱投入经营不善的管理团队的口袋中。他们很少关心他们的军官，如果可以的话，我会给0星。 （不是一个心怀不满的员工，而是一个我尽快离开的人）

我是克拉拉·罗伯逊（Clara Robertson），过去11年担任安全官员。所有警察都必须表现出阅读，说和写英语的能力，用于以下目的。

伊利诺伊州最糟糕的公司，尤其是戴维（David）他们从未如此尊敬他们，他们以您的方式判断您。最差的招聘公司...别去这里

我在Guardian Security工作了2年，在安全领域工作了15年以上，我必须说Guardian Security重视我所做的工作。我的运营经理戴维·伍兹（David Woods）真正关心他的管理人员，并将超越所有员工。我在不到6个月的时间内就使现场主管加薪。我必须补充一点，Guardian会寻找具有诚信的专业，可靠的人员，因此，如果您不具备这些素质，该公司将不适合您。

这家公司超越了！！！他们的一名安全员工通过大喊恐同的诽谤和其他粗言秽语对我的一位顾客进行了口头攻击。对于员工的行为，公司绝对不承担任何责任。如果您重视客户，请不要雇用该公司！！！

我在这里工作了六个月，到目前为止我一直很幸福，工资还可以，不能抱怨它付了账单。管理团队是尊重和理解的，我从未遇到过任何问题。有很多与公司合作的机会，并且有很多加班时间

说到我在运营经理的指导下在住宅物业部与Guardian Security Services（GSS）的合作经历，事情非常棒，甚至很棒。管理层实行开放政策；并且他们愿意与愿意尽自己最大努力的员工合作！

如果您负责任且成熟，GSS将是一家不错的公司，可以作为您的雇主与您联系。

“专业事项和客户服务的礼貌给予了极大的重视”。

Worste公司也在整个安全行业工作。经过B.S.之后的第一面试过程中，他们会让您露面并坐在商务着装那里。稍后您将换上您的制服。他们会向您保证不会付款。

说到制服，您需要自掏腰包支付所有费用。衬衫，夹克，改衣等。这家公司是如此便宜，他们退出后不会退还您的改衣费，因为他们希望您将缝制的衣服还给他们。哦，如果您不把他们的补丁归还给您，这些补丁属于您的个人财产，那么它们会非法威胁您的P.E.R.C.

他们的边界违反了许多州和国会的法律。如果他们不这样做，他们就在那儿。如果他们不能雇用某个人（通常是这种情况），他们将使您连续工作100天。除非您提供它们的印章和信封，否则他们不会给您支票存根。

他们提供的好处是个笑话。您将无法在这里负担保险。没有401k。他们不会解雇人，即使他们违反了规则，只是将问题发送到其他地方。除非您得到晋升，否则就没有加薪机会，但即使如此，您仍然可能看不到加薪。

主管没有权力轮班。站点主管甚至无权执行任何操作。

远离这家公司。有更好的公司在那里。现实是2年内我被拖欠了9个月。因此，没有告诉他们他们欠我多少钱。

非常糟糕的客户服务。我在伊利诺伊州蓝岛参加了一次面试。前台的女士不理我，表现得好像她听不到我说话。然后，我将花整整一个小时的时间去面试，仅接受5分钟的面试。员工无缘无故地态度。负零！！！

公司代表清楚地写了最后几条评论，以抵消许多负面评论。所有的5星级评论都提到大卫·伍德（David Wood）并在同一时间写的真的是巧合吗？显然，他正在进行一次大规模的自我旅行，他或他的一个亲朋好友必须在自己身上写下假评论。可怕的公司。管理不善，非常不专业。正如其他海报所提到的那样，它们也很有判断力。

这家公司在其他合同担保公司中只是个玩笑。我去了蓝岛地区，采访了尼克经理。我的印象是他根据我的外表判断我，不一定是经验和技能。这已经是一个危险信号。他很高兴和自豪地告诉我，Guardian Security不提供免费的制服，我必须自掏腰包来买一件。该公司提供了可怕的好处，没有直接存款，而且他们的网站是不工会的，这意味着您没有任何特权，例如假期，病假，个人假期，医疗保险等双薪。我很高兴决定加入另一个安全团队，而不是他们。我对求职者的建议：尽可能远离这家垃圾公司！！！他们真正值得拥有0星！

我目前在这家公司工作，总体来说很棒，我认为薪水应该更好。我不得不说marge很棒，并且Dave Wood对他的工作感到自豪，当遇到情况需要他加薪时，他是最好的选择他是一个与他一起工作的好人，他非常理解自己以自己的后卫为荣，并高度评价每个人。

我已经在Guardian工作了6个月。虽然薪水不是最高的，是的，确实如此，您必须扣除工资以扣除您的制服和徽章，这在许多安全公司中并不少见。通常，每个人招聘的面试都很好，而且纸面上看起来也不错。但是遗憾的是，一旦分配了他们就无法处理这项工作。继续抱怨公司。他们是一家好公司。我并没有被拒绝休假，他们一直在指导我，获得我的武装安全证书，并设法将我安置在距离我家1/2英里的地方。我对Guardian感到满意，以正确的态度和沟通，您也可能会感到满意。

他们在您申请时对您撒谎，收取200.00欧元的破烂制服费用，当您告诉他们您的空房情况时，他们不听您的话，而且他们没有像他们承诺的那样付款。然后他们要求您的制服，您被迫向他们支付200.00，并且不为您补偿。或徽章。

我喜欢我在Guardian Security Services的工作。是的，您必须付费购买制服是正确的，但是，它的确会从以后的支票中扣除。这并没有阻止我接受这家公司的职位，因为我将全职工作视为更大的奖励。我被安置在一个封闭的社区，我绝对喜欢每天都来。由于Guardian的选择性聘用做法，因此仅聘用业内最好的人才。我很幸运能在我的网站上看到一群优秀的同事，这一点很明显。这些人今天仍然和我在一起。在大约一个月的工作之后，我被提升为站点主管。如果您选择寻求进步，则有一定的提升空间。我也获得了加班的机会。我没有怨言

他们在那个地方太偏见了。我去面试了，那个女人看了看我的恐惧，转过鼻子。对于我所有的非洲裔美国人，请不要申请这家公司。如果您想为一家没有判断力的公司工作，请绕开该公司。我宁愿为唐纳德·特朗普工作。

我首先接受了一位女士的采访，她喜欢我的安全背景。我完成了第二次面试。第二个面试是由一个人进行的，基本上重复了第一个面试的一切，这很好。然后，如果您两天内没有收到我的来信，您就已经知道了答案。浪费时间。总是雇用和有招聘会。

我在《卫报》工作了一年。守护者完美吗？不，没有人但是，无论从员工还是从客户的角度来看，Guardian都远远超过了竞争的安全公司。成为Guardian安全官员的薪水要比平均水平高，因为Guardian面试了约9名候选人，雇用了1名员工。我们不仅为座位提供温暖的空间，还在动态和关键的环境中为客户提供有价值的服务。

加班机会很多，公司内部还有进步的空间！在《卫报》上，新官员的起薪也比竞争对手要好得多。我永远不必担心，我的薪水直接存入，并且可以在其便捷的“ Ehub”应用程序中立即查看我的薪水存根。您可以赚取假期，还有退休计划。

看起来像一家不错的公司，但我不赞赏他们的薪资惯例。至少对于Allied来说，您知道在发薪日会发生什么，因为支票存根最晚在星期一，星期二发布。然后，您将在星期四获得报酬。或更早（如果您使用NetSpend或Chime）。但是因为他们直到发薪日才释放存根，所以您不知道他们是否在实际发薪日之前完成了工资单处理。据我所知，他们要等到周三晚上11:59才完成工资发放。.意思是说，他们在发薪日之前就按照技术要求将其发送出去了（根据您在入职培训期间获得的工资信息表），但是直到超级迟才我才领到钱在星期四，也可能在星期五。当然，他们在发送延误后也无需承担任何责任。当公司强调及时性但花些甜蜜的时间为您赚钱时，这让我很烦。再说一次，也许他们在星期一或星期二之前汇款，但是您直到最后一分钟才知道，因为他们再也没有提供工资单，所以这是荒谬的，因为没有办法将支票存根与支票。实际上，在直接存款之前，当您通过邮件收到支票时，他们总是在一起的！！！
工资透明性的缺乏使我对任何公司都感到困扰。

我在这里工作了4年。到目前为止，我最喜欢的工作。如果您用脑袋并付出很大的努力，您可以走得更远。戴夫·伍德（Dave Wood）是我有过的最好的老板。

这是在薪水那位女士工作的最糟糕的地方，而在薪水那位家伙的其他事情，他们也会用你的薪水搞砸，而且当他们遇到问题时，因为没有沟通，特别是薪水，所以要非常谨慎当在这里申请或更好但根本不申请!!!!!

Guardian Sucks，我在那工作了3年，只有糟糕的经历，管理太糟糕了。接待员很粗鲁....避免不惜一切代价为他们工作