关于Gupy
Gupy:通过数字解决方案彻底改变招聘和雇用
Gupy 是一家领先的软件公司,专门从事招聘、选拔和数字入职解决方案。凭借其创新的技术和用户友好的界面,Gupy 已成为希望简化招聘流程并为其组织寻找最佳人才的公司的首选平台。
Gupy 由 Mariana Dias 和 Mariana Fonseca 于 2015 年创立,迅速成为人力资源技术行业的领导者。该公司的使命是帮助各种规模的企业吸引、评估和雇用顶尖人才,同时缩短雇用时间并改善求职者体验。
Gupy 的招聘软件旨在从头到尾简化整个招聘流程。该平台提供一系列功能,包括职位发布管理、申请人跟踪系统 (ATS)、面试安排工具、候选人评估测试、与 Checkr 或 Sterling Talent Solutions 等第三方提供商的背景调查集成。
使用 Gupy 的招聘软件的主要好处之一是它能够自动执行重复性任务,例如简历筛选或面试安排。这释放了招聘人员的时间,使他们能够专注于更具战略性的活动,例如与候选人建立关系或创建雇主品牌宣传活动。
Gupy 平台的另一个突出特点是其基于人工智能的匹配算法,该算法可帮助招聘人员根据技能匹配而不仅仅是关键字搜索来识别最佳候选人。这确保公司不会错过可能拥有不同职位或使用与职位描述中最初指定的不同术语的合格候选人。
除了招聘软件解决方案外,Gupy 还提供创新的数字入职工具,可简化新员工的文书工作流程,同时确保遵守当地法规。该平台允许新员工在第一天上班之前在线完成所有必要的表格,从而为人力资源团队和员工等节省时间。
Gupy 的数字入职解决方案还包括诸如录取通知书或 NDA 等文档的电子签名功能、针对不同部门或地点的自定义工作流以及与 Workday 或 SAP SuccessFactors 等 HRIS 系统的集成等功能。
总体而言,Gupy 的招聘和入职解决方案套件旨在帮助公司吸引、评估和雇用顶尖人才,同时缩短雇用时间并改善求职者体验。凭借其创新技术和用户友好的界面,Gupy 成为人力资源技术行业的游戏规则改变者。
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