关于Hardin & hughes, llp
Hardin & Hughes, LLP:您值得信赖的就业保护律师
您是否面临影响您的职业和生计的就业问题?您是否觉得您的雇主对您不公平或歧视您?如果是这样,Hardin & Hughes, LLP 将为您提供帮助。我们经验丰富的律师团队专门处理劳动保护案件,可以为您辩护,确保您的权利得到保护。
在 Hardin & Hughes, LLP,我们了解雇佣法的复杂性以及员工在处理工作场所问题时面临的挑战。这就是为什么我们提供广泛的法律服务来帮助我们的客户应对这些挑战并实现他们的目标。
我们的服务
我们处理各种就业保护案件,包括:
歧视:如果您因种族、性别、年龄、宗教或任何其他受法律保护的特征而受到歧视,我们的律师可以提供帮助。我们将不懈努力,让您的雇主对他们的歧视行为负责。
骚扰:工作场所的骚扰可以有多种形式——从言语辱骂到身体攻击。我们的律师在代表骚扰受害者方面拥有丰富的经验,并将代表您争取正义。
报复:雇主不得对举报非法活动或提出歧视或骚扰投诉的员工进行报复。如果您因谈论工作场所问题而遭到报复,我们的律师可以帮助保护您的权利。
工资和工时纠纷:员工有权因其工作获得公平报酬。如果您认为您的雇主未能按照法律要求支付加班费或最低工资,从而违反了工资和工时法,请立即联系我们!
错误解雇:雇主不能基于种族或性别等歧视性原因解雇雇员,也不能解雇雇员以报复举报工作中的非法活动。我们的律师将调查雇主是否存在任何不当终止。
我们的方法
在 Hardin & Hughes LLP,我们相信为每位客户提供个性化的关注。我们了解每个案例都是独一无二的,我们会花时间倾听您的疑虑并制定满足您特定需求的策略。
我们的律师致力于以诚信、专业和同情心提供高质量的法律服务。我们将代表您孜孜不倦地工作,以确保您的案件获得最佳结果。
为什么选择我们?
选择 Hardin & Hughes LLP 作为您的就业保护律师的原因有很多:
经验:我们的律师拥有多年处理就业保护案件的经验。我们对法律有深刻的理解,知道如何解决复杂的法律问题。
专长:我们的团队在雇佣法的所有领域都拥有专业知识,包括歧视、骚扰、报复、工资和工时纠纷、不当解雇等。
个性化关注:在 Hardin & Hughes LLP,我们相信为每位客户提供个性化关注。您将直接与在整个过程中随时待命的律师合作。
以结果为导向的方法:我们的目标始终是为我们的客户实现最好的结果。我们会为您不懈奋斗,直到正义得到伸张!
免费咨询
如果您面临就业问题或需要帮助保护您的工作权利,请立即联系我们!请致电 205-344-6690 与我们的一位经验丰富的律师进行免费咨询。让我们帮助您重回正轨,在事业上取得成功!
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