Hitchiner Manufacturing 审查

如果您喜欢每周工作40个小时以上，有一个工作场所备受喜爱，并且感到不满意或觉得自己很花钱，那么这里就是您的理想选择。当前招聘是因为30人厌倦了并辞职。

这是一家家族企业，因此，对于经营它的家庭成员做出的不良商业决定不承担任何责任。多年来，他们多次聘请专业人士担任首席执行官，他们永远不会长久。可能是再次在制造业中建立工会以寻找小时工的运动的一部分

如果您像我一样容易生病，请在这里吻您的工作再见，公司的病假政策是一个笑话。也不用为受赏识而烦恼，就算与顶级狗带来的收益相比，您也只能赚几分钱。这里的主管因持有怨恨而臭名昭著，因此一旦被标记，您就无能为力了。

我在第一班接受了培训，然后将这些我在第一班认识的固定员工（斯科特和布莱恩）转移到了第二班，他们是朋友，似乎迷住了我，并且在我背后说了话（尤其是布莱恩）。一旦我转入二班制，我可以说这感觉不太好，尤其是和布莱恩（Brian）一样，他决定通过换班也跟着我去上班。当他的好友斯科特（Scott）升任第二班的主管时，我知道事情已经发生了变化，斯科特（Scott）成为我被解雇的主管的一周之内给我带来了惊喜，我怀疑是斯科特（有两个斯科特（Scott）
s，而我要说的是较短的）。无论如何正在寻找一份新工作，很高兴我摆脱了这个有害的环境。

到目前为止，我已经在这里工作了两年半，现在仍然在这里工作。休假时间很棒，好处也很多。我相信您在90天后大约可以度假80个小时。 （如果您从年初开始），对公司的“病假”时间或不佳的工作时间表示不好的人是懒惰或不想工作的人。由于某些医疗问题，我总共缺勤了5个月，并且获得了带薪医疗短期休假，现在虽然还没有全薪，但是只付一定比例的薪水就足够了，这很公平。是的，加薪不是最大的，但是要获得丰厚的薪水需要时间和努力。如果您的期望是在短时间工作后获得应有的提高，那么您需要更好的职业道德。今天的人们不想花时间或辛勤工作去得到自己想成为的人，他们认为世界欠他们一些东西。我向在这里或任何地方工作超过10年的人们举杯，他们应该得到丰厚的报酬。很棒的公司。