HotFoot Recruiters 审查

与HotFoot一起工作是一次愉快的经历。我在一家大型保险公司工作。斯蒂芬向我求爱。他对潜在工作的详细信息。他对我在老雇主那里工作的4年充满信心。我将HotFoot推荐给任何寻求变更或新工作的人。

关于HotFoot的使用经验，我无话可说。我有一次与Faye合作的绝好机会。她确保让我了解情况并为招聘过程的每个步骤做好准备。在她的帮助下，我得以找到一家伟大公司的职位。

他们是非常好的和友好的环境。在面试过程中，面试官直截了当地指出了工作内容。我绝对会推荐这份工作给想要在办公室/商业领域扩展知识的人。

凯蒂·史密斯（Katie Smith）是我有幸与之合作的最愉快的人之一。她非常足智多谋，并渴望在爱荷华州Grainger Waterloo的招聘过程中竭尽所能。我希望每个人都有机会与她合作。

我很高兴与凯蒂·史密斯（Katie Smith）合作。她非常了解我申请的职位，可以回答我所有的问题。我很喜欢她的热情，觉得她正在尽力帮助我成功。令人耳目一新。谢谢，凯蒂！

HotFoot Recruiters是我工作过的最受人尊敬和忠诚的工作安置公司。对于这个出色的公司，我无非是最大的感谢，而且我仍在以出色的工作来赚取可观的薪水，而且由于有HotFoot团队，我非常确定自己是否想换一份工作，为我准备。如果您正在四处寻找临时职位，那么相信我，您现在就不会再有家了。给他们打个电话，我保证您会非常满意。
再次感谢HotFoot！
罗伯·B

老实说，起初一切都很顺利，而miguel在面试后立即让我在呼叫中心被录用。当然，由于一生中的个人问题，我失去了工作，但Hotfoot仍然有很多问题并不是我的错。例如，当被录用时，Miguel告诉我：“上次他只检查直接录用的人会收到花红，除非公司与我们同住。否则，6月井来了，并说公司包括了接收那几个月花红的临时工。但是我从未收到过。向miguel显示了该公司发来的电子邮件，其中临时工确实有资格获得该奖金。他告诉我他会打电话给他们并调查一下。显然，他从未这样做，因为我给他发了消息约2周，但没有回复，当我收到回复时，他说的话与他之前说的“上一次他检查等等……”相同。至少对我来说是一个真正的答案。那是老板的工作，从技术上讲他是我的老板。但是他失败了，让我跑了好几个星期。简直以为您赚了一点点额外的现金，只是为了让代理机构像他们不知道的那样行事。即使像我之前说过的那样，我也向miguel显示了电子邮件。我保留了所有消息和屏幕截图。他会给你跑来跑去，然后当你要求他的上司时，他会指导你到小时。起初非常有帮助，但是一旦他们在工作中填满了数字，就不会在乎他们安置的员工。

Office宜人，工作人员会以专业的方式与我打交道。特别是Miguel，他在申请过程中一直耐心地为我提供帮助。他们是最棒的！一定会推荐他们。

很好的经验。我询问了机会，并获得了我需要的所有信息的快速答复。几乎立即为我提供了工作机会，因此我强烈推荐该行业。

积极的员工和环境！ Miguel S在面试过程中非常有帮助。我原定于第二天接受面试，并且当场被录用没有任何问题。

我与Miguel进行了交谈，从我在面试中认识他开始，到我开始新工作只有3天！他友善乐于助人并且易于联系。非常专业，并提供了惊人的机会。

我有一次与Faye一起在HotFoot Recruiters工作的绝好机会，HotFoot Recruiters开始并带领我完成了我在网上申请的公司的工作获取过程。与Faye进行交流和面试是一次丰富的经历，因为她被证明具有组织和简洁的关键信息和支持，可帮助我在一周内向我申请的公司有效地找到工作。我强烈建议在HotFoot上的Faye认真对待那些寻求出色的求职经历的人。

我对hotfoot的体验非常好，他们总是愿意帮助您，给您最好的关注，我的支票存根总是及时并正确的，Miguel先生的注意力是一直陪伴我的那个人总是非常正确，非常担心工作如何进行，我可以告诉您这是我合作过的最好的代理机构，我敦促其他代理机构为您效仿。我祝贺你所做的出色工作。感激

非常专业的员工，我在MIGUEL S方面拥有出色的经验。他带有非常积极的态度，并且对自己的工作有很多了解。感谢Him找到工作，这是您可以搭配的最佳招聘者之一。

斯科特（Scott）和米娅（Mia）都很棒，不仅表现出色，而且还回答了我的问题，如果他们需要更多信息，请与我联系。

非常向前。与人打交道时很好的解释。外向非常出色的人，可以与您合作，并且如果您非常适合工作，可以为您提供帮助。可爱的人，我已经爱上了我的工作，但我还没有开始！

该公司非常乐于助人，愿意为您提供真正的帮助，而不是一头雾水。 Miguel非常有帮助！！我会向任何找工作的人推荐这个地方。

坦白讲，Miguel Sanabria是最好的人选。他实际上帮助了我找到工作并在下周开始。签署文件很容易，他对事情真的很诚实。我努力地工作了一个月左右，而他在不到一周的时间里给我了工作。

如果您受到伤害，他们会终止您，Grethel特别指出，以确保我不再为他们工作，甚至会在周日晚上向我发送拒绝邮件。

这是去工作的最差地方，我不建议任何人去这里....如果我可以选择给0星，那是他们所能得到的。他们会浪费你的时间。

刚打电话给Hotfoot的招募人员，而我在电话中与之交谈的人甚至都不知道Hotfoot为求职者所做的工作。令人难以置信的是，代表一家就业公司的人不知道该公司提供的服务。尽管该网站显示他们是为雇主和求职者提供全方位服务的公司，但显然不是为候选人提供的服务！跟他们说话时要小心，听起来像业余时间！！祝你们好运！！

试试看！我当场被录用了。 Miguel Sanabria帮助我找到了适合我需求的职位。我很高兴能这么快就开始营业，以便我能付清这些账单！快速，友好和乐于助人！我希望从长远来看会成功。求职不是那么有趣。

太棒了，我找到了一份很棒的工作，我刚刚搬到这里来，我靠着一份出色的工作赚了很多钱，由于热脚抄写员的团队，我可以永远看到自己，我向所有人推荐

他们的管理糟透了，人们很粗鲁他们是三班制工作人员的问题，当被要求转移到其他设施或其他班次时，您被解雇了，我会去这里的任何其他地方！！！ Miguel如果您要管理某事，请确保您做对了，不仅要告诉他们他们什么都做不了，然后通过电子邮件发送第三班次的领导来解雇该工作人员

我不推荐Hotfoot招聘。他们给了您找到工作的希望，但是当时间到时不要跟进。例如，有人告诉我，我有工作机会，但我不愿做自己的工作，然后被告知，客户决定从公司内部雇用人。不知道如果他们发布了职位并且决定不使用它，那怎么可能。对该服务感到失望，因此不会推荐他们。也很疲倦地申请公司内的不同职位，但尚未收到他们的回音。

我来到办公室，接待员似乎很想打个招呼，因为她在电话里，终于注意到了我，并告诉我要等待。等了我打电话的罗伊（Roy）30分钟！罗伊（Roy）似乎很友善，但似乎让我接受了一家公司的采访，并告诉我今天或明天会接到电话。似乎他不喜欢我对他的采访。令人失望和误导，以等待永远无法与您联系的公司电话或电子邮件。下次，热脚招聘人员会让人们知道您不感兴趣，将他们添加到您的招聘中，而不是让我向您提交信息。我处理过的总体最差的新兵！他们似乎不了解他们对公司和评论的含义，尤其是罗伊，他们从不回头给您！

这是一个非常好的工作机构。我很喜欢为他们工作。要求Miguel，他会为您提供出色的工作，并且会一直很有帮助。总是问我我的工作状况如何。到目前为止，我问过的每个问题都回答得非常快。如果您需要工作，强烈建议该机构。

这是一个很棒的人员编制机构。 Miguel在帮助我找到我想要的工作方面非常有帮助，因此我强烈推荐他们！

Hotfoot Recruiters的工作人员非常有帮助。史蒂文·林赛（Steven Lindsey）帮助了我，他的专业素养给了我改变职业的信心。他们对我的期望非常透明，并帮助我减少了过渡。谢谢霍特富特，尤其感谢史蒂文·林赛先生！

HotFoot Recuiters很棒。他们确实将您与职位调配相匹配，这是您的职业发展或起点。申请过程和面试过程都很顺利。他们会逐步指导您使用所有直接雇用职位。好的公司信任他们，并且喜欢他们派出的候选人。因此，当您获得财富500强公司的职位时，请不要大惊小怪。当我与Bruce和Yaritza合作时，过程非常顺利。我强烈推荐他们。

如果我初次询问，Miguel会在数小时之内回到Hotfoot，并且能够进行当天面试。他帮助我找到了最适合我的工作，立即开始工作。将来一定会推荐！

如果我不给任何星星，我会..那个叫史蒂芬的人是招聘经理，这是很粗鲁的事，只是没有人要对付。我告诉那个人我对他大喊大叫感到沮丧，然后告诉我我不想得到这份工作...于是我打电话给H.R，让他们知道

在HFR工作的绝对最佳人选是Katie S.！凯蒂（Katie）做得很出色，将旅程带入了我的新职位。

在整个过程中与Katie进行沟通的每一步，对于与潜在公司的每次通信都具有额外的信心至关重要。

凯蒂（Katie）提供了很棒的信息，回答了我的问题，多亏了她，我才能在一周内找到新工作！谢谢凯蒂！

工作人员非常专业和友善。整个申请和招聘过程非常顺利。帮助我找到职位的招聘人员超级有帮助。我会向所有家人和朋友强烈推荐HotFoot招聘人员。

我和Sanabria先生一起工作，他非常专业和风度翩翩。他告诉了我所有我需要知道的内容，并回答了我的任何问题。他知道他正在招募我的公司，这真令人耳目一新。如果我再找工作，我一定会回到HotFoot的。

丰富的经验！ Miguel非常非常有帮助，被当场雇用。他们非常专业，热情&&态度很好。我会推荐给所有家人和朋友

Hotfoot Recruiters帮助我完成了文书工作，并立即接到了电话。 Miguel是一个很好的招聘人员，推荐他会帮助您获得所需的工作。祝大家拥有美好的一天！！！

我认为非常合适，但结果却很糟糕。 Miguel骗我说我不适合工作，因为我告诉忙碌的工作即将结束，因为忙碌的季节即将结束，因为他说我知道那是骗人的，因为我只是前一天在那儿工作，所以工作结束了。 Miguel也没有其他任何准备，这是第二周的失业。我联系了米格尔（Miguel），他把我转给了耶稣，耶稣有点帮助，但是他们希望您打电话给他们，看看他们可能有或没有什么工作。我以前曾与临时机构合作过，从来不需要接触过那里的工作。我不推荐这家公司。

我对这家公司印象深刻。我在星期一晚上联系了Miguel S.，在星期三参加了一次面试，而今天星期五，我的开始日期已经确定。

采访过程与我习惯的有所不同。访谈，所有必要的评估以及药物测试均在星期三进行。我认为，这就是使整个体验更加流畅的原因！其他公司将这一过程拖延了一两个星期，当您急于开始新的职业道路时，这会很烦人。

至于面试本身，米格尔非常了解职位，位置，薪水和着装要求。他总是确保询问我是否有任何问题，并彻底回答我是否有任何问题。我从未对任何事情感到困惑。他确保公司和我都合适。

总的来说，我会向任何寻求工作的朋友/家人推荐这家公司。

HotFoot招聘人员帮助我在不到2周的时间内找到了工作，该过程无缝而简单。我专门与史蒂芬·林赛（Steven Lindsey）合作，他很棒！我通过他完成了所有工作，然后到了与雇主联系的时候。整个过程非常快捷，简便，我将来会向朋友推荐HotFoot Recruiters。

与Erica Ballesteros一起工作绝对是我的荣幸。她总是有空，并不断向我更新。她不仅找到我一份工作，还帮助我迅速开始了有前途的职业。我对埃里卡（Erica）和Hotfoot的出色工作人员感激不尽。

太棒了！我非常喜欢与Hot Foot Recruiters的Erica Ballesteros一起工作。他们很有礼貌，非常有帮助。我建议任何人寻找一家出色的代理商来帮助他们找到“梦想中的工作”，不要再犹豫了。快速进入他们的办公室！！！我很高兴！

停工了三个星期，这要归功于Hotfoot Recruiters，他们不仅为我提供了担保，还帮助我为即将发生的事情做准备。正是由于这些人，我才被Grainger录用。安德里亚（Andrea）在整个亲自面试中表现出色，以测试并确定我是否适合担任Grainger客户体验代表。 Grainger的面试与Andrea进行的采访完全相同，并且在24小时之内，收到了Grainger的求职电子邮件。立即流下了眼泪。这是人们必须跳出框框思考的时刻之一，即使他们走进烟幕中也不会放松。保持警惕，并比依赖工作场所更进一步。我强烈推荐Hotfoot Recruiters给任何寻求工作的人，无论是为了获得更高的薪水，工作还是渴望获得帮助。该组织不做任何努力。他们对自己的练习很认真。再次感谢Hotfoot Recruiters，并再次感谢Andrea在整个过程中与我保持联系，并为我提供了为这一主要职业机会做好准备所需的工具。

快速友好和高效。如果您想得到这份工作，他们会帮助您。漂亮干净的办公室，但是当您走进去时，接待员可能会更加友好和体贴……当我到达时，她似乎太忙了，甚至无法打招呼。耶稣在整个过程中都很棒。

我在这家公司的经验很棒！ Miguel非常乐于助人，非常友好并且可以理解！我实际上不到一周就完成了工作。我有一天联系他，第二天接受面试，第二天我得到了工作。事情并非如此简单！谢谢！！

这是我第一次与招聘人员合作，所以我真的不知道会发生什么。 Miguel Sanabria简化了流程，并为我提供了所需的所有信息。前台的女士也非常友善和乐于助人，我肯定会向朋友和家人推荐HotFoot Recruiters。

起初，一切都真是太好了，真的能很快地找到工作，但是它们给您提供的工作甚至是没有组织的，并在各个方面都使您失望。他们甚至不为您提供任何其他工作。

在我的招聘过程中，HotFoot Recruiters的Katie很高兴与她一起工作，她非常乐于助人并且易于交谈。简直就是很棒的整体体验！

我认为最好的人员编制机构。 ..要求Miguel。当我走进去的那一天，他帮助我找到了工作。..让我感到非常自在，并确保我得到了工作。

我从未与一家每天都给我打电话或发送电子邮件以保持更新或在面试后打电话给我的机构合作。他们是最棒的。埃里卡（Erica）的善良和奉献精神帮助我找到最佳机会，从而减轻了求职压力。