Hudson - Melbourne, Australia 审查

不专业！
腥鱼跳！
红色的标志！

去了Barwon监狱的监狱官职位面试。没事的请介意。
应该提到的是使用的访谈技术，并且就工作场所的个人能力而言，结果绝不是准确的。不要对求职面试的结果感到沮丧或沮丧，尤其是招聘公司进行的面试。您可能不足或无法胜任坐在办公桌后面并在五分钟后遇到并判断您的人，但是其他人愿意为您提供机会并学习您的能力并成倍受益。

知道你的价值。

我曾在Hudson申请过通用职位填补职位方面有丰富的经验，当天接到了回电，进行了注册面试，然后接受了我想要的职位的面试，并接受了合同，整个过程为5天。当您具有所需的技能和丰富的相关经验时，代理商非常有用，因为它们很容易安置您，并且他们拥有正确的联系方式可以使您踏入大门。

我注册，面试，然后再也没有收到他们的回音。甚至没有电话说该角色不再可用，或者没有理由不继续该角色。寻求工作中的反馈至关重要-不能与他们沟通。

我对墨尔本的哈德森招募一无所获。我介于合同之间，几天后又开始工作。我与Ella Toumazou的往来非常好。她专心于我的需求，非常专业，非常迅速地回答任何疑问，使我完全符合我的需求。我也极力推荐Ariana Harris和Alison Kelly，他们也非常专业并且非常迅速地为我提供了潜在的职位。这三个人都很高兴与我打交道，我会毫不犹豫地向哈德逊推荐我的任何同事。做得好 ：）

实际上，我想为他们提供10/5的优质服务！我在线申请，第二天早上丽莎·劳勒（Lisa Lawlor）与我联系，安排面试。我去了办公室（很舒适），人们都很愉快。特别提一下丽莎！她人很好！她非常专业，乐于助人，乐于助人且平易近人！保持出色的工作，哈德森。 :)

哈德森非常失望。我的搭档去了，对劳拉（招聘顾问）进行了很好的采访，并被告知：“请坐，我们会保持联系”。劳拉（Laura）花了整整一个小时的时间浏览简历，并向她讲述了她认为自己最适合的角色，并且，“我们绝对可以找到你，因为你是一位拥有丰富知识和经验的出色候选人。 ”。三个星期过去了，甚至连办理登机手续都没有电话或电子邮件。她通过直接电子邮件地址向劳拉发送了电子邮件（之前曾通过该电子邮件地址进行过通信），也没有任何回复。她打来电话给前台留下留言，没有回音。幸运的是，现在我的合伙人在一家出色的公司担任运营和总经理的工作非常出色-不用了哈德森。去摩根咨询，他们绝对是一家招聘公司！

在2017年被裁员后，我在2018年的大部分时间里都在寻找下一个职位。 2到3周前，我从以前见过的一位顾问那里接过了Ella，与我联系，我们进行了友好，令人鼓舞和积极的会议。她鼓励我调整简历，并保证会留意合适的职位。一周后，艾拉（Ella）与我联系了一份适合我的简历的12个月合同，她的客户在过去的星期二给我面试，到星期三午餐时间我才被提供并接受了这个职位。在整个过程中，Ella让我了解发生了什么事情，她很专业，很鼓舞人心，并对我的机会充满热情。我不能对她表示足够的感谢，并强烈推荐她给潜在的候选人和客户。感谢Ella所做的一切。

哈德逊斯大学的夏洛特·普雷斯蒂尼（Charlotte Prestini）是一名坚定的招聘人员。她花时间去认识你，并且她对你的“伸展”可能会在哪里-你可能没有为自己找到职业机会的感觉有所了解。如果不是你夏洛特，我就不会扮演我的角色。

一直与这里的人打交道非常好，尤其是杰西卡·武昂（Jessica Vuong）和迈克尔·吉奥斯菲（Michael Gioseffi），他们都是专业人士，他们会在他们表示愿意时跟进

非常感谢Abby Chatterjee。她很专业。我收到了很好的面试技巧，包括有关客户的信息。这些技巧极大地帮助了我应对面面俱到的采访。强烈推荐给求职者和专业人员。

我所遇到的最震惊，最不专业，最不耐烦，最无礼的人不仅在就业市场，而且在我们的社会中。我以前从未在这个国家与任何像他们这样的人交谈过。无法相信他们作为招募代理人的存在。什么样的公司会通过他们雇用，他们最终会雇用什么样的人？保持对机会的希望，“锁定”预定的采访和跟进，这是从来没有一次发生过的。大喊大叫，并责怪除他们以外的所有其他人的过错。没关系，它们在我的黑名单上。祝哈德森“服务”的人们好运。

我对他们的经历很糟糕。我申请了一份工作，然后接受了他们的采访。在面试时，我被告知要与我见面的人在一次会议中被叫来，她将给我打电话以重新安排时间。再也没有收到她的来信，我试图打电话，没有回音。两天后，我收到一封电子邮件，说我申请的工作是在我的申请打开之前交给了别人的。

我已经与不良的招聘公司打交道，但这一情况更糟。

我想推荐哈德森的Charlotte Charlotte Prestini。夏洛特是一位非凡的专业人士，具有出色的人际交往能力。从任务开始到结束，她都给了我很好的支持。强烈推荐！

我接到了萨布丽娜·贝尼亚伯（Sabrina Benchaib）的电话采访。尽管所申请的职位不再可用，但她就类似职位采访了我。尽管对招聘机构和虚假招聘人员进行了所有灾难性的评论，但我发现她完全相反。萨布丽娜（Sabrina）是一个非常友好和关怀的人，花了一些时间来了解我和我的技能。她给了我关于我的申请的宝贵建议。我发现她是一个热爱她的工作的专业人士，实际上是在努力帮助人们，这种天数如此罕见。我很高兴给哈德森一个机会，最重要的是，会见了萨布丽娜。对于哈德逊来说，她是一笔极为宝贵的财富。

与哈德森的优秀经验。艾比·查特吉（Abby Chatterjee）为我提供理想的职位时，提供了非常专业和有用的建议，始终跟进并及时回答我的问题。绝对会推荐给我的朋友。

非常感谢Sabrina Ahmed-Benchaib昨晚来到我们的墨尔本校园向国际学生展示！ Sabrina非常吸引人，并讨论了澳大利亚人力资源市场的内部运作情况，为寻找工作，导航就业市场等提供了一些奇妙的见解。

我们非常感谢Sabrina的时间，精力和建议。我们的国际学生团队认为研讨会对他们提供了令人难以置信的信息，对他们寻求在澳大利亚的就业机会有所帮助。

祝贺Hudson Recruitment拥有如此出色且乐于助人的员工。我们会向任何寻求工作和职业建议的人推荐您的员工和服务！

处理不好，请不断从他们那里接到我不想要的工作的电话。一直在告诉每个人将我从名单上删除，再也不要再打电话给我，电话上的人说他们这样做了，然后一个月后，我接到另一个关于另一份工作的电话。

在过去的交易中，我发现哈德森是专业和道德的。我最近的经验和一个好朋友使哈德森成为澳大利亚最差的招聘公司之一。我以后不会以任何形式使用它们。

我赞赏他们在与我一起工作中的专业性和直截了当的态度，但是我的代表说，尽管我不适合我申请的职位，但我可能也适合于类似的职位，并且会跟进。她从来没有

歪招募代理。以许多失控的借口给虚假的希望，以拒绝我们的申请。远离露丝·怀尔德（Ruth Wilden）

我要感谢并认可Charlotte Prestini在完成最近的任务方面的专业精神。夏洛特（Charlotte）在范围和定位方面总是超出我的期望。夏洛特的创新思维和尽职尽责的方法在她的职业生涯中脱颖而出，并取得了圆满成功。我期待与夏洛特再次合作，毫不犹豫地推荐她。

哈德森是招聘人员关系的大师！我是专业的执行办公室支持人员，已经在Hudson Recruitment Melbourne工作了3年以上。我的顾问每次都与合适的组织相匹配，担任激动人心且富有挑战性的角色，并帮助我为自己开创了宝贵而有趣的职业。

感谢哈德森-我会尽一切可能向许多优质的候选人推荐您的服务。