I ENERGIZER 审查

我知道他们确实可以提供更大的工作机会，但是每当您来面试时，别忘了携带枕头和床单，因为要完成面试要花很长时间。我等了4个小时才参加第二轮比赛。

德里NCR的三等公司，他们像奴隶一样对待人们。他们在管理职位上雇用政治人物，他们可以在公司而不是专业人员中从事政治工作。即使您对此有最后选择，也不要加入该公司。

巴巴工厂对面
政策不佳，但待遇不错（薪水）

我的兄弟在iergyzer工作，他总是说公司工作环境很好。
作为一家私营公司，他总是优先提拔员工成为高级领导。...梗死过程本身就有很多例子，以至于大多数员工都是以代理商的身份来到这里的，如今他们已经成为团队负责人，助理经理还有很多
一部分原因是工资日也固定了。
修复意味着修复我之所以这样说，是因为在该修复日我得到了一些零花钱。以其他方式，我可以说该公司在该固定日期间接向我付款.....
谢谢。

伙计们，你可以去争取。
无需考虑您的新工作。
对于在iergyzer上寻求工作伙伴的读者来说，这很幸运。
谢谢
Sumit Shakya

这不是一个bpo，实际上它是一个工厂，您会像机器人一样被对待，如果您迟到了，他们会扣减您的工资，如果您生病了并且不去上班，他们会扣减您的工资，如果您不信任我，请加入它并获得您一生的可怕经历，没有一个高管会尊重这家公司，如果您在那儿工作，请尽快离开。

这家公司最糟糕的经历，很遗憾地说，但实际上是最糟糕的，我建议您在面试之前考虑一下。即使他们不知道如何与候选人交谈，人力资源部门也很不负责任。 HR用印地语讲话，如果我们在印地语中答复，那么他们会说您在说印地语，因此我们不会选择您，为什么HR在印地语中说到底。现在我知道了为什么这家公司被称为黑名单。

这是一个BPO，可根据您在国内或国际流程中的经验和技能为您提供工作。基本要求是您的自信和沟通技巧。如果您具有正确的态度和技能，则可以晋升并进入运营领域。
祝一切顺利..

诺伊达（Noida）行业领先的BPO行业之一。拥有大约7000名员工。这里有许多客户服务公司。这家公司正在为每个人工作。如果您的软技能最低，那么也有可能在这里找到工作。您可以从国内到国际流程的每个类别找到一份工作。

它令人震惊！在给五星级之前，他们是否还必须了解清洁厕所/地板空调管理和工作环境.....如果遇到麻烦，他们总是扣除您的薪水。 Tl /经理永远不会惹麻烦。他们只收250 /-卢比....哇

他们不按时给薪水，没有透明度。加入公司后，他们让人们知道，薪金经认证后才能获得积分。如果没有通过认证，他们会继续打电话给您，让您参加培训，即使是40天，他们也永远不会给他们薪水。没人会主动帮助他们的员工。他们是能够处理公司的资源。...特别是培训经理非常粗鲁...他们明确声明您要离开组织没有问题。.他们有能力雇用新员工。我绝不会建议任何人加入该组织。我的工作经历最糟糕，也是我一生中加入该公司所犯的最大错误。由于Covid-19，无法访问办公室，而人力资源团队也无人访问，因此，任何一位管理人员都甚至不愿意打电话通知他们是否愿意提供薪水。尽管该组织仍在运营，但管理层中没有人会费心告知我们是否可以加入公司，或者是否可以在家中工作...

对于想要在诺伊达进行呼叫工作的任何人来说都是很好的BPO。该公司为每个技能组的员工提供新鲜的或经验丰富的工作机会。但是去那儿采访时我没有很好的经验。

对于那些想要在BPO中工作的人，我发现这家公司相当不错且友好。人力资源部的情况更糟，他们没有意识，如何工作和协调。他们让您等一整天，然后在下午5点后开始奔波回家。

它是诺伊达（Noida）最大的BPO部门，流程众多，并拥有自助餐厅dhaba ... gym和游泳池等所有设施

所有的好的评价都是虚假的。.他们强硬地要求员工给予好的评价，并推荐iEnergizer ..有史以来最糟糕的公司..欺诈和列入黑名单..他们永远不会给您完整的薪水，并且将制定不同的规则削减您的薪水..会以高薪吸引您，但永远也不会付完工资，也没有出租车。没有管理人员，他们也不尊重员工。您会觉得自己已入狱，因为如果您进入医院，您将无法在10个小时前离开房屋。.而且食物太不卫生且很差，如果您要吃东西，您肯定会生病。.有史以来最糟糕的公司。 。我曾与许多公司合作，但这是我曾经合作过的最糟糕的公司。.他们有很多规则来削减您的资金，就像您一个月内不能携带超过5个EL。如果您晚了一分钟，则将标记为半天。.您必须在时间之前到达，但必须按时离开，否则即使您已经在公司工作了10个小时，也将标记半天，并且也是您的登录名..永远不要加入这家公司..

贵公司名为Deepu Chauhan的员工代表OYO进行了欺诈交易，我已经付了钱。他说它将获得退款，但过去2个月没有任何回应。试图打电话给他，但他没有回答。请与我联系，否则我必须寻求法律帮助。

采访花了很长时间。
公司也被列入黑名单。
对短时间需要钱的人有好处。

我从这里收到一封邮件，要求从事后端工作，并要求我在简历上写上HR名称。在面试中，令我惊讶的是，他们只为语音服务而招聘。我在这里失去了一天。

它是赚钱的好地方，但是有10小时。转变非常令人沮丧。基础设施还不够完善，这里的洗手间很脏，食品质量最差。公司的运输系统是您在这里会遇到的不幸。

我一生中见过的最糟糕的公司。我去了非语音过程，我被选为付费游戏固定聊天过程。在给我第二轮采访之后，面试官告诉我，paytm游戏的固定聊天过程已经完成。她告诉我你可以去阿卡什（Akash）我说她对此一无所知，但是她说没关系，然后接受了她的建议。我收到加盟函后是2020年9月22日，我去了那里入职室和突然的培训说阿卡什（Akash）过程被取消了，所以你去了人力资源接待处。我去了那里。她告诉我们，我们必须再进行一轮电话采访。她反复地将我的过程更改为1mg，而没有要求我们，但是我告诉她我打来电话不舒服，这就是为什么我申请聊天程序的原因，她告诉我请教希夫先生。当我去锡夫先生时，他开始找借口。我离开了这份工作。

还行吧...外部和内部都很好，但谈到氛围，我会说这没什么好说的。我去了那里，不得不等待几个小时，然后我回来了，因为它真的很烦人

这是我与HV合作的最糟糕的公司，最糟糕的政策，您可以说他们没有任何政策，毫无意义的公司。不幸的是，我曾与公司合作，这是最大的错误，第一次去时，他们告诉我要求有6-12个月的国际经验，然后他们说我们不聘用前雇员从事国际流程，这毫无意义，同时有些我朋友的一个人在那里工作，具有其他公司的国内流程经验。意味着我们不是在与IE一起工作。除此之外，没有薪水政策，它希望将薪水分配给任何人。最好不要面包就死，而不要在这家公司工作。胡说八道和胡说八道的公司。如果您想打发时间，我想向您推荐这家公司，打发时间，踢他们，不要指望您的成长。我在那里表现最好，但对他们毫无用处，所以不要误入歧途，如果你想让职业发展加入TechM，那就更好了，那就废话了，薪水也更高。我之所以不会写这篇文章，是因为我从任何公司那里得到了一些东西，我是拥有TechM和Ie经验的毕业生，其披露只是为了改善其他ppl。再次加入Ie是我一生中最大的错误。

这是一家优秀的公司，拥有令人惊叹的基础设施和为员工提供的所有设施。夜班员工也可以使用24小时咖啡厅。因为我对国内流程不了解，所以可以为国际流程提供高薪。因此总体而言，一个良好而健康的环境可以开始职业！

Iergyzer是值得信赖的工作场所。他们在国内和国际上有多个流程。与市场上的其他公司相比，即向新生提供最优惠的工资。您的工作在这里100％安全。我个人爱上了这家公司。